2004年——2005年工作总结.doc

2004年2005年工作总结2004年2005年在记忆深处是难以忘却的两年，是我在工作学习上取得一定成绩的两年。2004年做学校招生就业办公室主任；2005年得到教育局领导的信任，出任学校工会主席工作。任职期间，努力学习政治理论，爱岗敬业，干一行爱一行，勤政廉洁，无私奉献，取得了良好的成绩，下面从两大方面将工作情况向领导做一下汇报。一、2004年招生就业工作1、招生工作招生是学校生存的基础和生命线。2004年的招生工作，有了突破性的进展，是两校合并以来效果最好、招生人数最多的一年，在全省中专招生人数名列前茅。为学校的长期发展奠定了坚实的基础。招生就业办是贯彻执行学校招生工作的指挥机构，主任当然就是指挥员，只有同全校教师紧密配合，才能形成合力，完成招生任务。在学校领导的正确决策下，我们精心策划，设计科学合理的招生措施，做到早准备、早宣传、早落实。加大宣传力度，通过媒体广泛宣传学校的情况；拓宽生源地，开辟了青海、绥中、阜新、黑龙江等新的招生地区；组织一批精干的讲师团队伍，讲解有关学校、专业、就业等情况；全校教师暑假没休息，按照我们的策划部署，全面出击，全线招生，我亲自跑黑龙江等远路，为节约招生经费，坐硬板火车往返，心无怨言，依然执着。经过全体同志的共同努力，全年共招生1012人，突破计划，取得了令人瞩目的成绩。2、就业工作做为招生就业办主任，既要抓好招生，更要明确就业工作对学校的重要性，在目前大中专毕业就业难的形势下，如何让学校的就业工作上新台阶，成为2004年一件艰难而又必须解决的问题。首先，认真学习树立科学发展观，构建和谐社会的理论，学习国家关于大中专毕业生的就业政策，增强使命感和责任感，坚持把毕业生的就业工作摆在突出位置，作为关系学生及家长切身利益和学校发展的一件大事来抓。其次，我亲自跑就业深入企业，面向市场进行用工调查，积极主动收集毕业生需求信息，让学生了解就业政策，为用人单位和求职的毕业生发布信息提供平台。2004年经过反复协商和谈判，先后与营口锻压机床有限公司、营口三征化工有限公司，营口中基纺织有限公司，烟台富士康电子有限公司等企业签订了“订单式”就业合同，为2004年毕业生乃至学校未来几年毕业生的就业开辟了广阔的就业渠道。2004年五月半旬，我们又通过多方联络，精心策划，在学校召开了有七十多家企业参与的“营口中专2004年毕业生就业洽谈会”，供需见面会，签约录用率很高，市人事局、教育局、劳动局等部门的领导应邀参加了此次洽谈会，新闻媒体也报道了洽谈会的盛况，受到一致好评。2004年学校毕业生864人，全部就业，毕业生家长都十分满意，学校的声誉也越来越大。为学校的良性循环创造了有利条件。同时，在招生就业繁忙的工作期间，我们招生就业办，加强毕业生的就业指导服务工作，面对社会现实，指导毕业生树立正确的价值观、就业观、择业观，确定符合社会实际自己情况的就业期望值，采取多种形式对毕业生进行创业教育，以学生满意为出发点，耐心细致地搞好毕业生就业咨询工作，以高度的责任感，做好毕业生毕业证书验证毕业生档案移交等一系工作，圆满完成全年工作。2004年招生就业办，超额完成招生计划毕业生就业率100%，科室被评为校先进集体，我被评为校先进个人、优秀共产党员、教育局优秀党员。二、2005年学校工会工作2005年，在党的培育，在局领导的信任下，我出任了营口中专工会主席的工作，这对我来说是个全新的工作，我虚心学习，认真请教，一点一滴全面学习，踏实工作，爱岗勤政，经过一年的努力工会工作取得一定的成绩，得到了全体工会成员的一致好评。1、努力学习，提高工会工作水平工会组织是工人阶级最广泛的群众组织，是联系群众的桥梁和纽带，其行为关系广大群众的利益，在学校就是关系广大教师的利益，所以必须全面深入学习有关工会工作的理论知识；加强理论修养，我在很短的时间内学习了中华人民共和国工会法、教师法等工会理论，通过学习，理论水平有了一定提高，为今后工会工作奠定了理论基础，思想觉悟得到了进一步提高。2、加强理论学习，开展师德教育学校党政领导十分注重教职工的理论学习，我任工会主席期间，配合党委利用周三时间组织全校教工深入学习有关工会知识，党的知识邓小平文选等，不断提高教师的政治理论水平和道德修养，同时开展师德教育。制定师德建设制度，成立师德建设领导小组，工会还与教务科配合建立师德档案，对教师年度的师德建设情况登记存档，对先进事迹及违反师德建设的个人，有据可查，奖惩分明，定期开办师德建设专刊，大力弘扬学校师德建设的先进个人事迹，形成优良的师德风范。3、坚持校务公开，实施民主管理。学校在五月中旬召开教职工代表大会，会前工会组织全校职工列出关于教学、制度、福利、收支、基建等提案，校领导对此高度重视，召开专题会议，对提案逐项研究，认真解答，及时解决，适时调整，学校对在基建、经费使用、评先进、评职称、入党事情，实行校务公开，增加透明度、可信度、实行集体讨论，民主决策公开，增强了广大教职工参与管理学校意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。4、职工之家，温暖之家。学校2005年招纳了一批充满朝气的大学生，工会组织新人培训系列讲座，我亲自主讲，内容涉及，招生、教学、管理、学校状况及为人处事等，深入浅出，生动形象，新人受益匪浅，深受欢迎。2005年十月份，05级学生生病，家里困难，无钱医治，面临缀学，学校工会发动全校教工捐款，在校领导的带领下，共捐款4000余元，学生治了病，继续学业，父亲十分感激。工会关心教工家庭事务，婚丧嫁娶，组织人慰问，为其排忧解难；关心离退休人员，出经费为他们订阅共产党员、老同志之友等杂志，为他们过生日，送鸡蛋，把党的温暖，工会的体贴送到心坎上。5、业余生活丰富多彩，文明建设日新月异。工会组织全校教职工开展多种多样的文体活动，丰富职工的文化生活。成立了工会活动室，开展“工会活动日”活动，开展棋类、乒乓球、排球、篮球赛等，组织教