2011学年第二学期学校工作总结.doc

富阳市富春三桥小学2011学年第二学期工作总结本学期，我校以富教20121号文件精神为工作指南，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持内涵发展道路，创新教育发展方式，全面推进学校素质教育。一学期来，我校以办一所比较好的普通城郊小学划为目标，以校园文化建设为引领，以教育教学为工作中心，以校园安全为工作重点，以常规落实为抓手，加强师资队伍建设，加大教育教学改革力度，积极实施课程改革，努力构筑教育发展新平台，不断提升学校办学层次。一学期来，在全体师生的共同努力下，我校充分发扬勇于实践、勇于创新的精神，各项工作得以顺利开展，并取得了可喜的成绩。现将我校一学期来的工作总结如下：一、制定发展规划，创建较好普通小学近一两年来，我们富春三桥小学软硬件建设方面都发生了巨大的变化，为了认真把握时代精神，适应21世纪经济建设和社会发展的需要，我校自我加压，审时度势，在上级领导的关心支持下，在全体老师的共同努力下，坚持教学育人、服务育人、管理育人，积极创建平安和谐校园，以提高教育教学质量为中心，正努力朝着“办一所比较好的普通城郊小学”的方向迈进。1精抓班子，提升管理水平。加强领导班子建设，树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象。学校领导班子带头学理论、学管理、学经验。党政一班人率先垂范，努力钻研教育教学业务，以师为本，以生为本，在干好本职工作的同时，不断完善自己的个人修养。在统领班子方面，充分调动每位中层的积极性，扬长补短，提出“讲政治、精业务、会管理、敢负责”的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时倡导分工不分家，团结协作，民主管理，形成了班子良好的战斗力。因此，我们三桥小学的中层班子年轻而富有活力，工作上从不相互推诿，遇到问题总是群策群力。良好的班子形象深入教师人心，更促进了学校教师队伍的凝聚与和谐。2规范制度，深化管理内涵。有一支师德高尚、业务精良的教师队伍是学校持续发展的根本保障，我校始终把加强教师队伍建设，提高教师教育教学能力作为工作的重点之一。一是加强政治学习，强化教师的师德师风教育，并把此项工作列入学校的主要工作之中，做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。二是加强宣传，取得共识，充分利用学校的宣传阵地，加大宣传力度，引导社会树立正确的教育观，使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化教师的业务学习，为了进一步提高教师的业务素质，强化对新课程理念的认识，规范了业务学习制度，改变了以前那种只流于形式，没有实效的做法。一方面我们认真重视教师的继续教育，鼓励全体教师积极参与校内外各级各类业务培训和学历进修，不断提升自己的业务水平和能力修养。另一方面我们积极组织开展校本培训，邀请专家来校作专题讲座，教师们通过全校性集中培训、学科组研讨、个人自学等多种形式在校内营造了浓厚的学习、研讨氛围。本学期我校努力规范校本教研的的实施，每人配发了一本校本教研记录手册，做到既教研又培训，有交流有记录，有效地促进了课堂教学水平。三年来，每学期分语文、数学、综合三个组别的培训，各学科组均在两次及以上。3传承经典，深厚校园文化。通过三年发展规划实施，我校已经初步形成了以“琢”为文化核心，以“精雕细琢”为文化基调的校园文化建设雏形。三年来，学校积极秉承以“琢”为校训，以“关注细节，雕琢人生”为校风，以“诲人不倦，尽人之材” 为教风，以“学而不厌，慎思笃行”为学风，积极创建和谐品位校园，努力形成学校文化特色。传承经典，浓厚校园文化，将国学经典的三字经、弟子规、千字文及古今中外名人名言作为学校走廊的主体内容，并通过经典诵读等系列活动，使学生耳濡目染接受人文教育。三年中，我校积极开辟综合实践活动课程，以根雕、泥塑、瓦刻等综合实践活动为载体，引导学生博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之；积极倡导让学习与思考同步，让学习与行动牵手，让学习与创造融合，让学习与快乐为友。同时，以书香校园建设为契机，引导学生名著经典阅读，并举行了书香班级建设，激励着学生以积极向上的身心投入到做人与求知得兼的学习成长中去，从而进一步浓厚校园文化氛围。4精心设计，优化育人环境。创建一个花园式校园，营造一个良好的学习氛围，使师生们能在一个美丽、舒适的环境里工作学习，是学校多年的一个夙愿。我校在资金极为紧缺的情况下，想方设法改善我校的办学条件，改变我校的校容校貌，极力打造出了一个良好的育人环境。本学期，塑胶田径场投入运行以来，学校对田径场周边的绿化、宣传橱窗、电子显示屏、健身场地的绿化等方面，均进行了精心设计，合理布局，使学校的面貌更加美丽。今年暑期，我们又将下大力气对旧教学楼进行改造装修，届时学校的整体环境将更整洁、优雅、和谐。二、勤抓教学常规，有效提高教学质量 1加大检查、深化管理。教导处定期或不定期地查阅教师的备课、听课和作业批改、兴趣小组等开展情况，全面了解教师的教学能力及班级教育教学情况，并对检查结果进行通报，充分肯定成绩，适时指出问题，督促每一位教师切实做好本职工作，达到了规范教学各环节的目的。从检查效果看，教师们能够按要求做到及时备课，课后能及时地进行随笔的记录，多数教师注重教学过程与方法的设计，能够积极创设教学情境为突破重难点服务。同时，检查也暴露了一些问题：备课过程单一，预设不够全面，教法、学法单一。2狠抓教学，规范教研。在落实有效教学，扎实课堂教学的教研目标时，结合学校及教师实际，开展了扎实有效的校本教研活动。由教导处统一安排校本教研活动，充分调动教师教研的积极性，努力营造“敢评、会评、乐评”的教研氛围。3月7日，语文组校本教研活动，章君萍、叶凤霞老师执教；3月20日，数学组校本教研活动，王燕儿、孙雪群老师执教；4月24日，数学组校本教研活动，夏杭英、章利鸿老师执教；5月9日，孙建娣老师执教班队课感恩的心，参加城区班队课评比；5月17日，语文组教研活动，张杭君、骆米君老师执教。在教研活动中，发挥教研组功能，在教研组的磨课后，再对外展示，同时聘请结对学校的教学顾问来校指导。校本教研活动的规范运作，极大地促进了教师的课堂教学能力和理论素养。为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践，大面积提高教学质量，我校坚持推门听课制度。推门听课作为业务活动内容的重要环节，要求教师将业务学习和教研活动中学到新理论、新思想能实际应用于教学实际，既对教师的教学动态有了全面的了解，更提高了教师认真对待每一堂课的责任心和业务能力水平。一学期来，我校教师撰写的论文，赵小青老师获富阳市级二等奖；徐洁、李平、王燕儿、章君萍、孙雪群、张杭君等老师获富阳市级三等奖；孙云杰、徐洁老师撰写的论文获杭州市级三等奖。由毛文龙老师执教的美术课获富阳市级二等奖。3丰富活动，搭建平台。一学期来，教导处借助常规活动，促进学生全面发展。如语文阅读比赛、写字比赛、数学计算能力竞赛等，并及时对各类活动进行阶段性的反馈与总结，对获得优异成绩的学生进行表彰奖励。本学期，学校还学校举办了瓦刻作品展、书法作品展、文艺汇演等各种丰富多彩的活动，使师生在快乐中感受到校园里浓浓的艺术氛围，营造了良好的育人环境。特别值得一提的是我校鼓乐队组建时间短，进步神速，受到了上级领导和兄弟同仁的好评。三、拓宽德育途径，深化文明养成教育1健全管理网络。一是建设一支与时俱进的班主任队伍，选聘思想素质好、业务水平高、责任心强、有奉献精神的优秀教师担任班主任，并加强对班主任的培训，进一步完善班主任工作考核方案，建立德育工作的长效机制。每月召开班主任工作例会，布置相关工作，检查督促班级工作开展情况，并通过检查班主任工作手册来评估班主任工作。二是建设一支充满阳光活力的少先队队伍。学校首先民主产生了校大、中、小队干部，聘请了各中队辅导员人选，成立了少先队工作组织机构，各中队能在大队部的统一安排下，开创性地开展工作。2深化养成教育。一学期来，我校积极推出“绿色走廊”活动方案，旨在改善校园课间活动状况，营造健康、文明的课间活动氛围，促进学生健康成长，培养学生良好、文明的活动习惯，构建校园内和谐愉悦的教育教学环境。通过每周一国旗下总值周老师对各班出操、路队、集会、用餐、卫生保洁等各方面的及时表扬、批评，让班级与班级之间自觉比较，形成和谐竞争。通过绿色走廊建设，校园更整洁了，学生的言语更文明了，行为更规范了，使学校养成教育落到了实处，德育工作取得了较好的效果3提高家教水平。切实做好家长的工作，提高家教水平，是抓养成教育的基础和重要载体。家长学校是联系学校德育和家庭德育的重要纽带和桥梁。学校通过“家长开放日”、“家长会”等方式，让家长深刻认识到：父母不仅是孩子的首任老师，更是孩子的终生导师，家长既要关心孩子的学习，更要关心孩子良好行为习惯的养成。本学期，期中、期末均举行了家长开放日活动。通过家长开放日活动，家长了解了孩子在校学习品行情况，积极配合了学校的教育，家长反映良好。4健全基地建设。加强少先队等德育基地和社会实践基地的建设，充分利用校内外德育资源，拓宽德育渠道。充分利用校园廊道文化、黑板报、宣传橱窗、升旗仪式、晨会课等教育阵地对学生进行思想教育。2月28日至3月底，通过学唱雷锋的歌、黑板报的出刊评比、主题班会的召开、“美化校园，清洁社区”的卫生打扫等活动，营造起了浓浓的学雷锋氛围。3月13日下午，大队部组织了由市少工委牵头、养生堂公司赞助的“争当四好少年，我的成长宣言活动”。3月31日，全体师生去了杭州乐园，学生感受了大自然的美好风光，体验在阳光下成长的快乐。5月9日，由孙建娣老师组织的“感恩母亲”班队活动课，面对全校老师开放。通过观摩，中队辅导员们进一步明确了一堂正规班队活动的流程，并因活动内容受到了一次心灵的洗礼。5月16日上午，富阳市青少年宫“流动少年宫”进驻我校，以“我的欢乐我创造”为主题，掀起了一场别开生面的欢乐游园活动。6月1日，学校举行了“阳光童年梦想”先进表彰暨庆六一文艺汇演，节目形式丰富、精彩纷呈，诞生了8个“我最喜爱的六一节目”。其中舞蹈节目“阳光丫丫”参加了富阳市艺术节舞蹈专场的比赛，获得了三等奖。四、强化安全教育，努力打造和谐校园1建立防范机制。建立健全学校安全隐患定期排查、安全预警、跟踪督查、情况通报、应急处置、责任追究制度，完善校园安全突发事件应急预案。经常性开展安全方面的隐患排查，防患于未然。同时发挥社会各界的作用，大力加强校园治安防控体系建设，全面落实治安综合治理各项措施，确保校园周边秩序良好，师生共建、警校共建平安校园。学期初学校成立了安全领导小组，由王狄校长任组长，章利鸿副校长任副组长，各科室主任任组员，负责学校的安全工作领导和管理工作。每学期开学初与全校教师签订富春三桥小学学校安全工作目标管理责任书，实行领导承包，分片包干，做到不定期检查与随时检查相结合。学校有近436名学生乘车往返学校，接送安全是学校安全工作的重点。为了合理安排乘车班次和发车时间，每学期初学校多次与车队与村委研究、协商乘车方案，并签订了安全运输协议。为确保运输安全，学校根据协议，按定点、定时、定人的原则，将各村乘车学生进行调整。2提高安全意识。一学期来，学校宣教结合，提高了师生的安全意识。构建平安和谐的育人环境。学校领导始终把安全工作放在首位位置，逢会必讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达，结合文件精神制定切实可行措施，认真落实。我们还对学生进行了课间活动安全教育、饮食卫生安全教育、防溺水教育，春季传染病防治等专题教育。.积极利用“法治教育园地”进一步加强学生法制宣传教育工作，通过学习让学生了解目前青少年违法犯罪的现状，掌握必备的安全防范知识，培养学生知法、懂法、守法和用法的意识。通过一系列的教育，使广大师生头脑中牢牢绷紧安全这根弦，做到人人讲安全，学校安全工作成为全校的共同工作。3加强督促落实。建立学校安全意外事故处置预案，对学校突发事故确保临危不惧、有序防范疏导。严格实行学生出入管理，各班级每天早晚两次点名，不到学生及时与家长联系并查明缺席原因，并在点名册上注明。加强学校门卫管理，下课时间以及中午休息时间，严禁学生私自外出，有事、有病请假离校的学生，必须由班主任填好离校单交传达室方可离校。经常性地对食堂卫生进行检查，发现问题及时纠正，严格进货渠道的把关，对供货方签订责任状，并派一名教师专项管理食堂工作，保学校的食品安全，确保正常的教学秩序和师生的生命安全。积极做好传染病的防控工作，根据季节变换和传染特点，及时通过会议、通知、培训、看录像等形式进行宣传和开展预防工作，建立健全了学校传染病防控工作、疫情报告制度、学生健康状况筛查与晨检等工作制度。五、完善工会建设，推进民主管理进程一学期来，学校工会积极做好教职工的思想政治工作，提高教职工思想政治觉悟和师德修养，认真开展校务公开和民主评议，切实发挥了教职员工民主参与、民主监督的作用，提高了教职员工整体素质，促进了学校教育改革和发展。1加强自身建设，健全民主管理。学校工会组织积极疏通民主渠道，使下情上达，密切配合学校党政通过一定方式，让广大教职工参与学校管理，增强学校管理工作的透明度。本学年，我校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果使，教代会发挥监督职能。发动教职工为教学改革、改进学校工作献策，使学校改革方案、管理措施具有坚实的群众基础。这既使广大教职工增强主人翁意识，激发工作的积极性、主动性，又使学校工作的重大决策得以顺利贯彻执行。使教职工的主人翁地位和民主权利得到进一步落实，从而使工会和教工之家逐渐完善成熟。凡有学校重大问题决策，均记录备案。2做好校务公开，加强民主监督。一学期来，我校校务公开在制度化、规范化轨道上稳步运行。工会利用舆论阵地向广大教工进行广泛宣传，学校橱窗设立校务公开栏，及时对全校师生公开校务，如教育收费、招生、学校基建、职称评定等重点或热点问题进行公开。我校校务公开具备了内容有针对性、公开范围涵盖广、公开程序规范化、公开监督严肃等特点，有效地保障了我校教育教学改革及团结稳定大局的发展，推动了依法治教意识、民主政治意识、公仆意识、服务意识和勤政廉政意识的增强。工会委员能以主人翁的意识积极参与学校各项工作，积极配合学校做好规范化管理，进一步完善学校管理工作，迎接校务公开检查、群体师德创优检查，对照要求进行自评、互评，切实发挥工会的作用。 3关注教职工生活，实施温暖工程。要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难。为此，我校工会非常关心全校教职工的疾苦，每当有教师生病、住院，工会领导都会前去探望慰问；在教师节、重阳节、春节期间，行政领导、工会干部等召开教师座谈会，走访慰问退休老同志，及时把组织的关怀送到他们的身边。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。逢教师生日，工会及时为教师送上生日礼物。一学期来，共计慰问教师30余人次。学校的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。4积极开展文体活动，丰富业余生活。3月8日，组织全体女教职工举行 “三八节”庆祝活动，并组织全体女教职工赴超山赏梅。4月12日至5月15日举行了全体教师乒乓球竞赛，采用分小组循环赛与小组交叉淘汰赛的方式，各决出男女组前8强进行最后的冠亚军争夺，最终陈宝华和骆米君老师分获男女组冠军。一学期来大力推进文明星级办公室建设，开展文明办公室评比活动，极大地提升办公室卫生环境和文化品位。六、做好后勤保障，服务教育教学工作1严格收费工作。本学期学校严格执行上级部门有关的规定收费。严格按照规定免收所有学生的课本费和作业本费。坚决杜绝违规收费现象，同时杜绝教师私自收费为学生代购教学辅助资料拿回扣的现象发生。提高服务质量，提高收费透明度。2改善办学设施。认真用好有限资金，改善办学设施，本学期已经完成的有：围墙及操场护栏建设、校内纪念石、（宣传橱窗下）矮墙贴小瓷砖工程、北面阶梯看台上做2米宽阶梯、司令台下体育室贴地砖、器械场地边做一条排水沟、后教学楼场地平整及种草皮等。暑假还将对两个实验室、综合楼门窗、瓦雕特色陈列室建设及校本教材研发、后教学楼的办公室装修维修及办公设备购置、司令台雨棚建设等工程，着手予以完成。3加强校产管理。本学期中，继续加强对学校财产的使用管理，严格财产登记、出借、核对、维修、报损等环节的管理，提高校产的实用价值。继续做好报废校产的清点、审核、报损、登记工作。配合档案室做好对教育教学资料的收缴工作，确保教育教学工作的顺利进行。4加强财务管理。加