培训总结(雒续源).doc

培训总结在2014-10-26日下午，学校组织了朋辈互助队的内部培训，在几位队长的讲解下是我了解了很多，接下来我要总结这次培训的主要内容。首先是中南大学研究生朋辈互助队简介：中南大学研究生朋辈心理互助队成立于2009年4月，由各二级研究生培养单位负责组建，在校党委研究生工作部的统一指导下开展工作，是学校开展研究生心理健康教育工作的学生骨干队伍。互助队秉承“关爱生命，助人自助，完善人格，健康成长”的宗旨，通过朋辈互助形式，负责研究生日常心理排查,协助进行研究生心理危机干预，同时组织开展“阳光心理”等形式新颖、内容丰富的心理健康专项活动，缓解研究生的心理困扰，提高研究生的心理素质，增进研究生的身心成长与人格健康。互助队寄语：鼓励的话，对一双迷茫的眼，就是崛起的力量；盛开的花，对一颗受伤的心，就是温暖的春天；真挚的爱，对一个绝望的人，就是重生的希望。朋辈互助，播撒关爱的种子，传递手心的温暖；助人自助，给他人一份力量，收获自己的快乐；携手成长，同享生活的点滴，共创美好的未来！ 接下来是中南大学朋辈心理互助队工作实施办法：1. 组织领导由各二级研究生培养单位负责组建，在研究生工作部的统一指导下开展工作是学校开展研究生心理健康教育工作的学生骨干队伍，负责研究生日常心理排查,协助进行研究生心理危机干预 互助队由一名队长和若干名队员组成宗旨：“关爱生命，助人自助，完善人格，健康成长”2. 队伍选拔A）选拔程序。由各二级培养单位主管领导负责，组织选拔本单位研究生朋辈心理互助员，通过研究生自荐单位初审统一培训考核淘汰等环节最终组建形成。 B）选拔条件。研究生朋辈心理互助员应品行端正，热心公益；保密、诚实、守信，工作有责任心；学习成绩良好，有上进心，具有良好的自我情绪管理及心理调整能力；具有团队协作精神和良好的沟通交流能力。队长还必须具有很强的组织、协调能力及创新精神。 C）组建原则。各二级培养单位根据自身管理特点组建研究生朋辈心理互助队，互助员可以按教学班、年级、学科、党支部、实验室、课题组等形式进行设置，确保互助员的工作覆盖到每个研究生，原则上每个互助员负责联系的研究生人数不超过50 人。 3. 队伍培训A）专业培训 研究生工作部负责组织培训研究生朋辈心理互助队长，队长需接受不少于 32个学时的专业培训，考核合格后方可获聘；各培养单位负责组织培训朋辈心理互助员，互助员需接受不少于16 个学时的心理培训方可上岗。B）培训内容及形式互助队长培训：基础理论知识培训（12个学时）；心理健康知识专题讲座（ 8 个学时）；户外心理素质拓展训练（ 8 个学时）；医院参观学习（4 个学时）。互助员的培训 基础理论知识培训（8 个学时） 。心理健康知识专题讲座（4个学时） 。 心理素质拓展训练及团体辅导（4 个学时） 。 4. 工作内容及职责A） 研究生朋辈心理互助员工作内容及职责 1.培训交流。2.心理普测。3.日常排查。4.化解危机。5.追踪关注。6.保密要求。7.工作记录。B）研究生朋辈心理互助队长工作内容及职责 1.队伍管理.2.信息汇总。3.应急处理。4.培训活动。5.工作总结。 5. 互助员工作内容及职责A)培训交流。按时参加相关会议、培训和交流活动，积极向身边同学宣传正确的心理健康知识，使同学们了解心理发展的规律，正确认识自我，建立积极向上的人生观、价值观，培养同学自我救助的意识和自我调节的能力。B)心理普测。协助辅导员及互助队长开展研究生新生心理普测，并按要求组织相关同学参加心理约谈及参与后续辅导工作。C)日常排查。采用就近观察方法，主动加强与自己负责工作范围同学的交往，注重在生活、学习、情感等方面的交流，随时随地观察同学的心理状况和心理需求，及时发现负面情绪和反常举止，及时向队长和辅导员报告。D)化解危机。秉承助人自助的宗旨，密切关注已出现心理疑惑与情绪变化的同学，严格按照危机干预要求，主动开展朋辈心理辅导，帮助其排除心理困境。在超出自身的干预能力范围时，立即上报队长和辅导员，及时进行转介或治疗。E)追踪关注。对已发生和正在发生心理危机的同学进行持续关注，了解其心理变化，借助五级工作体系，帮助其走出心理障碍，直至该生毕业离校。F)保密要求。对于日常心理排查的情况应严格保密，除向队长和辅导员报告外，不得向其他人泄露。G)工作记录。与自己负责的排查对象每月谈心交流至少1次，交流情况及日常排查等工作应认真记录在研究生朋辈心理互助员工作记录本上，以备队长查询与检查。记录本每两周送交队长汇总一次，在退出互助队时上交研究生辅导员保管。6. 应急事件报告写作要点当事人简介：姓名、性别、出生年月、学号、在读专业、年级、导师、本人联系方式、家庭籍贯、家庭情况及联系方式等。事件起因、经过：何人、何时、何地、发生何事；何人或单位采取哪些措施（辅导员、互助员、导师等如何对待、通知家长否）；现在情况简介：该生目前状态介绍（危险？平安？）、拟采取措施等。 7. 活动“阳光心理”专项活动，每学期至少开展一次。参观“中南大学学生生命教育基地”，开展生命主题教育活动。 每学期末、年底均须向研究生工作部提交一 份工作总结，心理健康活动等均须向研究生工作部提交文字材料及照片备案。组织参加学校研究生朋辈心理互助工作先进个人和先进集体的年度评优。 8. 考核管理队伍调整。研究生朋辈心理互助队应在每年新生入学后10 月底之前完成队伍调整，并提交队员名单至研究生工作部备案。 队员聘用。研究生朋辈心理互助员必须培训合格后方可上岗。互助员服务期限为一年，可以根据自身情况在服务期满后申请留任，或在服务期中因不能履行“研究生朋辈心理互助员”职责申请退出，期满考核合格者由研究生工作部颁发中南大学研究生朋辈心理互助志愿者书。 队长聘用。研究生工作部在各二级培养单位设立心理助管岗位，由研究生朋辈心理互助队长担任。队长接受研究生作部和培养单位双重考核，经相关专业培训及考核合格后，可聘为队长，聘期一年。如工作出色，经研究生工作部和培单位许可，可以续聘。 退出机制。对于不认真履行工作职责或经实践不适宜担负职责的互助队长或互助员，研究生辅导员和培养单位应