2011年度实业公司支部工作总结.doc

实业公司党支部2011年工作总结今年支部主要做了如下几项工作：一、 制定党务工作规划，完善党务工作制度1、 为使党支部工作有条不紊地开展，经支委会讨论通过，制定了党支部工作规划、党风廉政建设规划、社会治安综合治理工作规划、创先争优实施方案、建设学习型党组织实施方案。2、 为使党支部工作有效开展，用制度管好事、管好人、管好门，支部进一步完善了“三会一课”制度、“中心组”学习制度、加强班子建设制度、民主生活会制度、党员管理制度、党风廉政建设制度、请示汇报制度。二、狠抓班子的自身建设 班子成员严格遵守班子议事制度、党风廉政制度等。坚持每月一次支委会，做到党政一心，遇事勤沟通，共商量，大事共同决定。树立正确的权力观、地位观、利益观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。经常了解各子公司生产经营和职工思想等方面的情况，帮助子公司解决实际问题和困难。一年来，班子成员在工作中团结一致，互相支持，相互信任，生产经营、党务工作都完成较好，廉洁从业的作风保持良好。三、努力推进学习型党组织建设推进学习型党组织建设支部继续运用了过去开展的中心组学习、形势任务教育、“三会一课”、专题研讨、主题党课等好的形式，同时不断探索开放式学习、互动式学习、研究式学习、共享式学习等方法。开展了读书交流、知识竞赛、参观考察等生动活泼的学习活动。积极组织党员干部参加各类培训；鼓励党员每天学习一小时，每季读一本好书，每半年听看一场精品报告讲座，每年撰写一篇高质量、有价值的文章，对成果显著者给于奖励。并不断完善学习制度、培训制度、调研制度、考核制度等。把学习情况作为民主评议党员、考核员工的重要内容。其效果很好。四、围绕中心工作开展创先争优活动1、确定主题创先争优活动要紧紧围绕本单位中心工作确定主题，为完成各项任务提供动力和保证。实业公司要求把握三个重点：一要在破解发展难题、完成生产、经营、党务工作任务上创先争优。二要在促进和谐、创建平安上创先争优。要了解民情，善解民意，主动排查隐患，调解纠纷，化解民怨，把矛盾解决在萌芽状态。三要在服务群众上创先争优。要主动回应群众的关切和期待，多办实事好事，群众欢迎的事，让群众特别是困难群众得到实实在在的好处。2、明确要求对党支部总的要求是:要围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务，真诚履行职责，要以生产经营和改革为中心，参入决策、带头执行、有效监督，组织抓好创先争优活动，创建“四好”班子、创建“四强”政治引力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强党组织、建设学习型党组织，有效开展思想政治工作，推动企业文化建设，加强企业民主管理，加强经营管理者、人才、党员和职工队伍建设，促进企业改革发展，提高自主创新能力，实现安全生产，改善环境面貌，提高作业指标，提升经济效益。对党员总的要求是：积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“四优”政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优，在履行岗位职责特别是在破解管理难题、攻克生产经营难关、完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长为职工群众办实事做好事。对党员领导干部总的要求是:认真贯彻执行党的路线方针政策、加强自身学习、维护企业和出资人利益、提高经营管理水平、实现增产增收、履行社会职责、自觉廉洁从业、保障职工群众合法权益。3、作出承诺根据公司党委的要求，党支部、每个党员都向党委递交了公开承诺书。支部要求每个党员都要履行承诺，兑现承诺，把创先争优活动做好做实，做出优异成绩来。4、工作实效党员作表率。支部首先在党员中率先形成创先争优的良好氛围，以党的先进和优秀，带动群众先进和优秀。公司共有9个党员，大家都能抱着一种创先争优的态度对待工作，对待学习，严格要求自己，遵纪守法，在职工中处处起模范带头作用。经民主评议，一名优秀，八名合格。职工齐参入。今年，实业公司本部工作人员，学习认真，遵纪守法，工作扎实，完成任务都很好。公司本部13名一般管理人员和工人(一般管理人员10名，工人3名)，经民主测评，两位一般管理人员考评为优秀，其他都是合格。任务完成好今年，湖南有色金属控股集团下达给我公司的预算任务为：营业收入完成6700 万元，利润总额指标达到 200万元，净利润 150 万元，统筹外费用控制在 750 万元。2011年我公司完成营业收入为 万元，利润总额为 万元，净利润 万元，统筹外费用 万元。圆满完成了湖南有色金属控股集团所下达的经营任务.今年支部工作取得了一定成绩，但有很