五县2010年老干部工作总结和2011年工作设想.doc

2010年五华县老干部工作总结和2011年工作设想2010年，我县老干部工作在县委、县政府的正确领导下和市委老干部局的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会及全市老干部工作会议精神，积极探索新形势下老干部工作新思路、新方法，坚持以人为本、服务为先，努力实现“四满意一认可”目标，全县老干部工作取得了新突破，为建设和谐五华作出了新贡献。一、围绕“四个坚持、一个加强”落实好老干部的政治待遇1、坚持为老干部通报工作制度。春节前夕，县委、县政府组织召开通报会，县委书记黎健平向老干部通报了我县的政治、经济社会发展情况，并广泛征求老干部对我县经济和社会发展的意见和建议。全县各单位在老人节、春节期间，通过召开座谈会、通报会、上门走访等形式，向老干部通报本单位的情况，宣传县委政府的四大发展理念，使老干部保持与县委县政府高度一致，坚定拥护和支持县委、县政府的各项决策部署。2、坚持开展多种形式的走访慰问活动。一是坚持重大节日领导带头走访慰问老干部制度。老人节前夕，县委主要领导在老干部局负责人的陪同下走访慰问了杨在山、蔡慕英等离休干部，县委领导每到一家，与老干部进行亲切交谈，送上慰问品和慰问金，详细询问了老干部的生活及身体状况，并提前送去节日祝福。同时，由局领导带队分组走访慰问了90岁以上及患重病的离休干部，给他们送上慰问品和慰问金。二是坚持生病住院慰问制度，做到“病时必探”。今年以来，老干部局对生病住院的孙成仁、邓则文等23名老干部进行了看望慰问，送去了慰问金和慰问品，老同志十分感动。三是坚持日常走访慰问制度。我们按照以人为本的服务理念，制定工作人员联系老干部制度，根据老干部的居住地分片包干，做到责任到人，定期走访老干部，及时掌握老干部的思想动态，切实做到进老干部的门，问老干部的事，解老干部的忧。据统计，全年走访慰问老干部180人/次，发放慰问金22万元。3、坚持加强政治理论学习。动员全县各单位积极为老干部订阅人民日报、南方日报、老人节、秋光等10多种报刊杂志，并把县委、政府下发的有关文件及时选送到阅览室，供老干部学习。据统计，全县为老干部征订南方日报240份、梅州日报236份、秋光杂志1025份、2010年广东省老干部政治理论读本250份，通过加强政治理论学习，使广大老干部进一步做到政治坚定、思想常新、理论永存。4、坚持做好来信来访工作。凡是老同志或其亲属来信来访，我们都能做到热情接待，认真细致地按政策以予解答，做到有访必接，有信必回。如：教育系统离休干部反映生活补贴发放不平衡问题，我局及时向上级有关部门反映，并积极协同县财政、人事等部门进行调查、核算，目前此项工作已按程序呈报县委、政府审批。据统计，一年来，共接待老干部来访、来信、来电68人/次。目前，全县老干部队伍基本保持稳定，无一起越级上访事件发生。5、加强离退休干部党支部建设。按照中组发200810号文要求，切实加强离退休干部党支部建设，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。二、围绕“以人为本”落实好老干部生活待遇1、提高了老干部生活待遇。今年4月1日起我县参照执行省市出台有关提高离休干部生活待遇的一系列文件。一是提高离休干部生活补贴标准。下发了关于提高我县离休干部生活补贴标准的通知（华府办201027号），文件规定离休人员按正处级，副处级、正科级、副科级、科员由原来每人每月100元提高到700元、650元、600元、550元、500元，一年需增加县财政200万元；二是提高老干部遗属生活困难补助标准，下发了关于修订机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的通知（华人字20102号），通知规定，离休干部遗属生活困难补助标准由原来每人每月80元、90元分别提高到每人每月200元、310元；三是提高老干部丧葬费标准，下发关于调整机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准的通知（华人字20103号），丧葬费标准从700元调整为5000元。目前，我县离休干部月人均收入约2350元。2、提高部分离休干部护理费。对符合条件的黄翔、刘祝秀等12离休干部办理提高护理费手续。3、组织老干部开展健康检查。组织五套班子离退休干部、行政科领离休费老干部和企业离休干部等180多人进行健康检查，老干部的健康得到及时防治。三、做好企业离休干部管理服务工作1、坚持每月造报离休费表。企管中心向县财政局每月按时造报离休费表，并督促银行工资发放情况，确保企业离休干部按时领取离休费。2、做细做实服务管理工作。对老干部和老干部家属提出的问题，及时给予答复，力所能及帮助他们解决实际困难。如查询工资、帮助报销医药费等。同时做好易地居住企业离休干部服务管理工作，定期联系，通报情况。如：居住在深圳的郭宝、陈金泉等离休干部，企管中心工作人员每月电话联系一次，及时了解他们的生活、思想和健康情况。3、做好善后工作。老干部去世后，我们及时对家属进行慰问，协助办好告别仪式，协调各方面做好善后工作。四、加强活动中心软硬件建设，组织老同志开展活动1、加强软硬件建设。针对活动中心乒乓球室楼面多处出现墙壁脱落，地面凹陷、电线老化等影响老干部正常开展活动。局领导想方设法筹集资金近20多万元维修乒乓球室，为老同志创造良好的活动环境。县城老干部活动中心以创建文明单位活动为切入点，提升服务水平、拓展活动领域，针对老同志“双高期”的心理和生理上的要求，提供尽可能细致周到的亲情式服务。由于不断完善活动中心活动环境，提高管理服务质量，老同志到中心活动人数不断上升。据统计，一年来接待老同志活动近3万人。2、组织开展各项丰富多彩活动。一是清明节前夕，组织部分老干部到蒲里顶参加县委、县政府举办的“五华县2010年清明祭奠革命先烈活动”，老领导谢华代表全县离退休老干部向纪念碑敬献了花圈。二是老人节前夕，在老干部活动中心召开庆祝老人节活动。附城居住近100位老干部参加了庆祝活动，县委分管到会代表县委、县政府对老干部表示节日的问候和祝愿，感谢老领导、老同志为五华经济社会发展所作出的贡献，并亲自给离休干部送上长寿巾和祝寿蛋糕；县离退休干部文艺队为老干部表演了小品、舞蹈、健身操等精彩的文艺节目。活动情况被梅州日报选登。三是举办养生保健知识讲座。邀请了梅州市有名望的老中医为老干部讲授养生保健知识，并为参会的老同志赠送的养生保健书籍，附城近200多老同志参加了保健知识讲座，丰富了老干部的养生保健知识。3、引导老干部发挥积极作用。以县老干部活动中心、县关工委以及镇村老人组织网络为载体,引导老干部发挥作用。一是通过“五老”与青少年结对“一帮一”、“大手牵小手”等形式资助贫困学生26人。二是积极举办“农村青年创业培训班”，共培训学员240多人，成为我县农村创业致富带头人。五、强化自身建设，机关作风呈现新面貌1、加强领导班子廉政建设。按照县委党风廉政工作责任制的规定，组织班子成员认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及省市县有关党风廉政建设和反腐败工作的文件材料等，增强领导干部廉洁自律、廉洁从政的自觉性，切实提高领导班子战斗力、凝聚力、执行力。一年来，没有出现违法违纪的人和事。 2、完善工作制度。修订并健全完善了学习制度、考勤制度、联系老干部制度、信访接待规定等老干部工作制度，形成了一整套科学规范的老干部工作制度，全局工作人员干事有了良好的规范和准则。 3、开展争先创优活动。结合我局实际和队伍的现状，以“四满意一认可”为目标，积极开展创先争优活动，进一步激发了老干部工作队伍奋发向上，勤于学习，勇于实践的工作热情，服务意识、大局意识得到了显著增强。 六、围绕县委的中心工作，抓好挂点村的各项工作 我局把挂点帮扶工作纳入全年工作议程，多次开会部署研究挂点村帮扶工作。年初，局领导亲自带队深入挂点村与村两委就村经济发展、基础设施、综合治理、计划生育等方面工作展开座谈，听取村干部的意见和建议，根据该村的实际情况，为帮扶该村各项事业发展制定详细计划，决定局机关干部采取与贫困户结对子扶贫济困活动，为结对贫困户提供了500元的帮扶起动资金。目前，扶贫持点村的各项工作有条不紊地展开。2010年，我县的老干部工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求和先进县相比，还存在有差距。展望新的一年里，在县委、县政府的领导下，在市委老干部局的具体指导下，以胡锦涛总书记的“加强离退休干部工作”为动力，继续围绕落实老干部的“两个待遇”为核心的工作思路，对2011年老干部工作提出工作设想：七、2011年工作设想2011年全县老干部工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，按照“全面做好离退休干部工作”的要求，以落实离休干部的政治、生活待遇为重点，进一步落实和完善“三个机制”，进一步加强离退休干部思想政治工作和党支部建设，进一步发挥离退休干部在构建和谐五华，全面建设小康社会中发挥积极作用，进一步加强老干部工作队伍自身建设，适应新形势，拓展新思路，努力开创新的局面。1、完善和创新“三个机制”，进一步落实老干部的生活待遇抓紧抓实抓好“三个机制”落实和完善，确保离休费按时足额发放，医药费按规定及时报销。探索建立离休干部帮扶机制。做好老干部的来信来访工作。2、进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设结合老干部的实际，组织老干部认真学习贯彻党的十七届五中全会、市委五届七次全会精神，将老干部的思想和行动引导到县委、政府决策和部署上来。按照“五好党支部”的目标要求，进一步加强党支部制度建设，使离退休干部党支部工作做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。拟上半年请示县委组织部对全县离退休干部党支部书记进行培训。3、加强老干部活动中心建设，为丰富老同志精神文化生活创造条件进一步加大对县城老干部活动中心建设的工作力度，积极动员各方面力量，多渠道争取和筹措资金，为老同志学习、活动创造良好的活动环境。4、加强老干部工作调研宣传工作进一步加大调查研究力度，针对新形势下离退休干部的思想政治工作和管理服务方式进行调研，为领导决策提供参谋。5、加强老干部工作队伍建设，进一步提升服务质量和水平按照建设一支“政治素质好，服务管理好，整体形象好”的工作队伍的目标要求，切实加强自身建设。一要进一