二00七年上半年总结.doc

中共平江县委党校平江县行政学校二00七年上半年总结我校上半年工作在县委、县政府的直接领导和省、市、县组织部门的高度关心及省、市党校的具体指导下，坚持以科学发展观为指导，以“两个忠诚”为动力，深入贯彻中共中央干部教育培训条例，突出培训重点，坚持抓好教学、科研工作，转变作风，务求实效。上半年，我校工作主要有以下三个亮点：一是教学水平不断提高，我校青年教师邓姝林参加省、市委党校、行政学院教学比武分别获一等奖；二是培训力度不断加大，至6月底止已办班28期，培训党员干部3570人，创历史新高；三是学校知名度不断提升，今年5月，我校办校经验在全省市、县党校校长会议上作了典型推介。其主要成绩表现在以下几个方面：一、切实加强学校思想政治工作，促使教职工想干事。为抓好学校教职工的思想政治工作，大力弘扬教职工的敬业和创新精神，激发教职工爱岗敬业、团结奉献、积极向上的工作热情，使教职工从内心深处想干事，我们主要做了三个方面的工作：1、大兴学习之风，营造学习氛围。党校是培养党员干部的阵地，要抓好阵地建设，就得营造好学习氛围。首先是自己学，为此，年初学校就制定了学习计划，采取集中学与自学相结合。集中学习确定专人讲课，上半年，共集中学习四次，分别是认真践行“两个忠诚”，努力做到人生无悔、培养健康生活情趣，保持高尚道德情操、学习十六大党章，发挥先锋队作用、努力提高构建社会主义和谐社会的能力，自学笔记每人均在5000字以上，通过学习和讨论，教职工更加坚定了信念，树立了信心，增强了对党校工作的事业心和责任感，激发了教职工的工作热情；其次是帮助别人学，除搞好学校办班辅导外，今上半年，我校还分别到了三阳乡、三市镇、县人大、公安局、人民医院等十多个单位送教上门。为全县倡导的大兴学习之风，起到了积极的作用；再次是在校举办宣传窗3期，并将学校提倡四种精神，树立五个方面的形象、培养七种人做成牌匾，立之于校园，营造浓厚的学习氛围。2、大兴律己之风，营造先锋氛围。我校共有在职教职工25人，其中党员13人，占总数的52%。为充分发挥“一个党员一面旗帜”的先锋模范作用。我校坚持党的建设常抓不懈，如：“七一”前夕，就组织开展了“五个一”的党建活动：一是开展了一次党员调查活动，了解党员对支部工作的意见和建议；二是召开了一次支部生活会，认真开展批评与自我批评，深刻剖析自我；三是上好一堂党课，由校长许何生同志亲自就新党章进行辅导学习；四是转正一批预备党员，我校邓姝林、危奇志、吴立新三位同志通过一年预备期的考察，以全票通过，成为了一名正式党员；五是评选了一名优秀共产党员，经过民主推荐，吴晖辉同志因成绩显著，被评为党群战线优秀共产党员。通过系列党建活动，党员同志的思想觉悟更高，精神更加振奋，充分发挥了党员的先锋模范作用。3、大兴关爱之风，营造和谐氛围。为发挥教职员工的主观能动性和创新意识，营造互相帮助、互相关心的和谐氛围。一是集思广益，召开献计献策会议，共谋党校发展大计，共提建议20多条；二是开展丰富多彩的文娱体育活动，上半年组织了两次知识竞赛，两次钓鱼比赛，一次羽毛球比赛，一次趣味运动会；三是做好关心、关爱工作，教职工红、白喜事或遇病痛疾苦，学校尽力而为，予以帮助，组织全体教职工一同慰问，使教职工充分感受到学校的温暖，从而更加珍惜党校岗位，更增加了对事业和同志的忠诚感，营造了一个和谐的工作和生活环境，同是，也激发了教职工对社会困难群体的同情，上半年，教职工共计捐赠助残济困金15650元，其中，捐赠特困企业通用机械厂4000元，106国道改造捐助6400元。另外，向上争取经费23000元，解决了36名困难学生的学费。二、切实加强干部学历教育和理论培训，促使教职工干好事。干部培训是党校教育的一项重要工作，也是贯彻落实干部培训条例的一项主要内容。为此，学校全力以赴，优质服务，把好事办好，把难事干好，创造性地开展工作，较好地完成了培训任务。1、办好主体班和计外班。为确保办班任务的完成任务，学校改变过去的工作作法，由过去的等班来办变成上门联系办班，起到了很好的效果。今上半年共举办各类培训班28期，培训党员干部3570人，其中主体班5期，培训党员干部747人；计外班23期，培训党员干部2823人，与同期比，创历史新高。在抓任务完成的同时，我校注重培训效果和质量，为把班办好，我校一手抓服务，一手抓管理，学员吃住在党校，实行宾馆式服务，比如：财政局会管人员业务培训班是夜间培训，我们就采取轮班服务的方式，提供优质服务。同时，严格管理，考勤每天上、下午张榜公布。如：学习中心组秘书和理论骨干培训班，应到110人，实到108人，调训率达到98.2%，由学校配备班主任，既讲纪律，又讲效果，既抓学习，又抓课余生活，寓教于乐，从而激发了学员的学习兴趣，使学员学习愉快，办班单位满意。2、抓好学历培训。今年，学区分配我校函授招生80人，尽管招生困难一年大过一年，但由于学校指导思想明确，措施到位，教职工迎难而上。今年，仍发动了126名学员报考本、专科函授，并顺利组织了入学考试，超额完成了市80人的招生分配任务，招生工作仍排在全市先进行列。3、做好毕业班工作。一是做好函授本、专科学员的毕业论文指导和毕业学员学籍档案的整理工作，使121名函授本、专科学员顺利毕业；二是做好职业中专班毕业学员安置工作，在省劳动就业保障厅的帮助下，首先将毕业学员全部安置在上海中镁科技电子有限公司，后因该厂工作时间过长，为使学员满意，把好事办得更好，又将毕业学员安置到了江苏可胜科技有限公司，第一个月学员工资就拿到了1500元左右，真正做到了让学员满意，家长高兴。三、切实抓好教学科研工作，促使教职工会干事。教学科研是党校的生命，是学校的品牌，是提高教学质量的重头戏，为此，我们注重在教学上抓实求严，在科研上抓活创新，主要做到了以下几项具体工作：1、丰富教学内容，强化教学管理。按照教学大纲和教学计划，开设好各层次班级的课程，确定班主任。同时，围绕提高学员的理论素养、知识水平、业务能力和领导能力，调整教学内容，确定新专题。为强化教学管理，又先后建立了课题招标制度、教学质量评估细则、末位淘汰制度、优质课评比制度，中专班还建立了周前经验交流会议制度等，这些制度的实施对提高教学质量和教师队伍管理均起到了积极的作用。今上半年，我校教师授课在学员中反响很好，因此，外单位来校请教的也络绎不绝，先后有人事局、林业局、公安局等10多个单位和部门聘请我校教师授课，受到一致好评。2、“请进来，走出去”，提高教学水平。为借鉴专家、教授经验，今上半年分别请来了省委党校常务副校长、博士生导师徐晨光教授、省计划生育委员会副主任、专家詹鸣、湖南中南大学、博士生导师余卫民教授来校讲学。同时，选派中青年教师赴省、市委党校学习，如：我校青年教师邓姝林今年参加了省委党校举办的师资培训班，经过二个月系统的培训后，先后参加了省、市委党校和行政学院系统举行的教学比武，并分别获得了一等奖。这是我校在教学比武中获得的最好成绩。3、提升理论素养，做好科研文章。为提高教师的理论功底和科研水平，组织教师开展了15天的社会调查，同时，改变过去要求教师写科研论文、调查报告平均分配任务的作法，提出高级讲师每年3篇，讲师2篇，助讲1篇的任务。另外，在经济特别困难的情况下，挤出1.2万元科研专项经费，用于科研及奖励。由于激励机制的建立，教师写科研文章的积极性大大提高。上半年，共写出科研论文和调查报告15篇，其中有5篇在省、市报刊和杂志上发表。许何生和刘仲春同志合作的坚持以人为本，创新党校思想政治工作在三湘都市岳阳主页上发表，许何生同志撰写的培养健康情趣，保持高尚情操在岳阳论坛上发表，罗精神同志撰写的试论李清照在词作中对女性意识的渗透在科学时代第4期上发表，余庆东同志撰写的关于建设新农村的思考在教学参考第4期上发表。四、切实转变机关干部作风，促使教职工多干事。为充分调动全体教职工的工作积极性，发挥教职工的创新精神，以管理创效益，以管理促发展，切实转变干部工作作风。首先是进一步健全了财产管理制度、上班考勤制度、安全保卫制度、学习制度、用水用电制度日常生活管理制度以及工作督查制度等。同时，上班实行了上班签到制，每天安排一名领导值班，领导上、下午按上班作息时间签到，领导签到之后的均为迟到。这一制度的实施，杜绝了迟到现象，从而增强了工作时间，使教职工多干事，有效的提高了工作效率。其次，是深入开展“讲忠诚、树正气、优环境、促发展”的作风建设主题活动，我校结合实际开展了“两个忠诚大家谈”活动，个个写出了心得体会。同时提倡树立五个新形象，即：学校树立求真务实、团结创新的形象；领导班子树立廉政勤政、敬业争先的形象；教师树立为人师表、一专多能的形象；员工树立热情周到、服务文明的形象；学员树立好学上进、爱校守纪的形象。五、切实抓好学校创建工作，促使教职工会共事。创建工作是我校一项常抓不懈的工作，也取得了较好的成绩，先后获得了省、市先进党校、省文明卫生单位、市级文明标兵单位、市园林式单位、市模范职工之家等荣誉。经过多年的奋斗和努力，去年，经过评估验收还被升为中专体制副处级单位。但是，我们没因成绩而骄傲，没因成绩而止步，而是继续艰苦奋斗、乘势而上，在提升品味、打造品牌上下功夫，在负债运转的基础上，今年仍对校园进行美化、绿化、亮化，投资15万元，新建了花坛及载花种草，添置了路灯，添建了公厕，改造了旧教工宿舍楼用水管道，维修了教学楼门窗，粉刷了食堂等，另外，新建教工宿舍楼家户