党支部2010年度工作总结.doc

业务联合党支部2010年工作总结业务联合党支部现有业务部和合肥、南昌、杭州、南京等四个办事处党员组成，共有党员30名（正式党员28名，预备党员2名）。新一届支部委员会由金向东、柳魏宏、胡金铨、马虎和朱多多5位同志组成。下面，就党支部成立以来工作和建设的基本情况作如下回顾：一、党支部主要工作情况及成效业务联合党支部在今年工作中始终以夯实党建基础，提升党建工作水平和党员素质为目标，以党员队伍建设为重点，狠抓党员管理，不断创新党组织工作活动载体，积极开展学习实践科学发展观活动、 “销售服务年”、“管理创新年” 等主题实践活动中，紧紧围绕公司的中心任务，不断加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设，丰富党员教育形式，按照团结、规范、务实、高效的标准和原则，积极推动业务升级和工作创新，促进党支部各项工作上台阶、上水平，较好完成了上级下达的各项目标任务，有力保证了公司营销和业务各项工作的顺利开展。1、领导班子建设情况。（1）党支部高度重视政治理论学习，认真深入开展学习党章，实践科学发展观活动。按规定认真参加公司组织的专题培训和学习，中心组学习基本做到每月一次，有主题、有讨论、有记录，并注意做到“三个结合”。一是将学习实践活动与当前工作相结合，全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质，准确把握工作主题和总体要求，深化对履行自身职能的认识，坚持把深化学习、提高认识贯穿始终；把解放思想、改革创新贯穿始终；把解决问题、完善制度贯穿始终；把能力建设、素质提升贯穿始终；把依靠群众、发扬民主贯穿始终；把领导带头、典型示范贯穿始终；不断推动业务部和办事处工作的健康发展。二是将集中学习与个人自学相结合。支部根据班子成员分散各地的实际情况，一旦遇办事处领导来公司开会之时，就以支部及班子扩大会议的形式组织大家对指定学习内容进行学习讨论。同时，根据党群办要求，将学习内容及时下达给班子成员，要求大家利用业余时间进行自学。三是将学习成果与相互交流相结合。大家在普遍学习的基础上，联系本部门的实际，结合科学发展观、公司当前主要工作任务和本职工作等方面，通过公司门户网站和e系统认真开展学习交流活动，增强了学习实践活动的感染力和吸引力，收到了较好效果。（2）深入开展学习实践科学发展观活动，坚持学习调研整改不走样。支部在学习实践活动各个阶段，严格按照公司学习实践科学发展观活动办公室的要求和部署，加强领导，精心组织，紧密结合实际，紧张有序、扎实有效地开展学习实践活动三个阶段的各项工作。支部建立了领导干部联系点制度，班子成员将各自分管业务块和办事处作为联系点，加强监督指导。支部通过“五个一”精心部署学习调研阶段各项工作，则是举行一次中心组理论学习会，讲授一堂科学发展观辅导讲座，召开一次党员学习交流会，组织一次党员集体活动，开展一次“服务年”主题思想解放大讨论。支部在学习实践活动中取得了如下成效：一是提高了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,在事关业务科学发展的重大问题上达成了共识。二是明确了业务科学发展的目标与方向，找准了影响和制约当前业务发展的突出问题。三是增强了全体员工对加紧发展业务事业的紧迫感、使命感和责任感。四是确立了以提高自身服务能力为着眼点，切实加强业务队伍建设，完善“四个服务”机制，努力建设“和谐团队”。（3）党支部高度重视班子团结协作和廉政建设。一是坚持民主集中制原则，班子内部凡遇重大问题都按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体做出决定。二是坚持互相配合支持，做到分工不分家，互相信任，大事沟通、小事商量，齐心协力，共担风险，为部门各项工作的顺利开展奠定良好的基础。三是坚持以身作则，支部成员在日常工作中坚持做到五个带头：即带头树立正确的权力观，带头正确履行工作职责，带头搞好廉洁自律，带头维护和谐稳定，带头接受组织与群众监督。日常工作中注意弘扬新风正气，己所不欲勿施于人，积极改进工作方法，善于调处矛盾纠纷，努力形成共同监督的良好风气，乐于为群众做好事解难事。（4）党支部高度重视领导班子民主生活会和党员民主生活活动，通过广泛征求员工意见和建议，深入开展批评与自我批评，达到增强班子成员团结和相互配合支持的目的，促进各项工作的顺利开展。今年5月份，业务联合党支部召开专题民主生活会，5名支部委员在会上认真查找了分管工作及自身存在的问题和不足，对如何改进工作及完成今年的任务目标提出意见和建议，其他班子成员也在党员大会上做了自我剖析。党支部还召开全体党员大会进行学习交流，广泛听取与会党员对业务部及办事处今后工作的意见和建议，收到了很好的效果。在年末的党员民主评议中，各位党员总结经验，查找不足，制定措施，认真提出今后学习工作目标。通过充分发扬民主，推荐出张冬冬、赵呵呵、徐萍萍、钱泉泉、金芊芊5人为本年度优秀党员。（5）党支部高度重视支部工作机制的完善，重点抓好三个方面工作：一是抓好支部日常工作，紧紧围绕公司中心任务，结合业务部和办事处各个岗位的工作要求和实际情况，充分发挥支部的组织保障和政治核心领导作用，起到了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。二是抓好党员学习，把党员干部的教育和政治理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。三是抓好监督工作，把支部工作纳入党员群众监督之下，通过党员组织生活、民主生活会和谈心活动等方式，有力促进支部各项工作的开展。2、党支部建设情况。（1）认真按照党章规定的八项基本任务要求，切实履行职责，抓好党支部建设。一是抓方向。认真贯彻落实党的路线方针政策，保证上级党组织指示、决议和要求在本部门的贯彻执行，主动参与重大问题的决策。二是抓学习。组织党员、员工认真学习党的基本路线、基本理论和基本知识，学习领会科学发展观的基本内涵和精髓所在，学习科学、文化和业务知识，不断提高全体党员和广大员工的思想觉悟和业务技能。三是抓思想。明确党支部在公司经营活动中的目标与任务，创新思维，实事求是，充分发挥思想政治工作在构建和谐业务中的作用。四是抓观念。教育党员、员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立效益意识、竞争意识、创新意识和业绩意识，确保各项工作任务的全面完成。五是抓班子。搞好党支部班子自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，健全制度，规范行为，增强素质，提高能力，求实创新，勤政廉政，增强班子成员的团结，提高班子的凝聚力和战斗力。六是抓队伍。搞好党员队伍建设，树好形象，做好表率，充分发挥党员的先锋模范作用；搞好员工队伍建设，充分调动员工的积极性和创造性，发现、培养和推荐优秀人才，引导和激励广大员工在日常工作中贡献自己的聪明才智，积极打造一支作风硬、业务强、肯吃苦、能战斗、具有创新意识和创新能力的坚强团队。七是抓稳定。针对员工普遍关心的热点、难点问题，做好深入细致的思想政治工作，善于化解矛盾，确保员工队伍稳定。八是抓文化。宣传公司愿景、经营理念、服务宗旨和员工守则，促使员工保持良好精神状态，营造健康向上的部门文化氛围。九是抓培养。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，把优秀青年员工作和业务管理骨干为重点发展对象，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作，不断壮大党组织的力量。十是抓工会。领导和支持部门工会依照章程独立自主地开展工作，使工会起到党联系职工群众的桥梁和纽带作用。 （2）认真组织开展各项主题活动。业务联合党支部根据公司党委统一部署，先后组织开展了“创建促和谐、和谐促发展”、“抓队伍、促清廉”、“学习实践科学发展观”和 “销售服务年”等主题活动。在每一活动开展过程中，党支部精心组织，合理安排，认真落实活动方案，使各项教育活动都收到了预期效果。（3）认真按照党支部工作条例开展支部各项工作。一是做好支委分工，明确支部成员的岗位分工和责任，完善党的组织建设，以集体领导与个人分工负责相结合的原则处理党支部日常事务，克服人员分散困难，每月召开一次支委会，结合上级党委布置的工作任务，专题讨论和布置支部工作。重大事项决策通过支委会或领导班子办公会集体讨论，提高办事透明度，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是严格党的组织生活制度，提高“三会一课”质量，坚持由支部书记每年讲一次党课的制度，认真组织党员过好组织生活，保证组织生活正常化，促使全体党员都能自觉接受党组织的教育、管理和监督。三是做好民主评议党员工作，在每次民主评议中，党员都能结合各自思想工作实际，积极开展批评与自我批评，既总结在组织纪律、思想作风、廉政建设、本职工作等方面取得的成绩，又剖析存在问题及原因，并提出今后的努力方向，达到触动思想、提高认识的目的。四是组织开展党员团队活动，通过集体活动增进党员对党组织的参与意识与责任意识，增强党支部的凝聚力和战斗力,加强党员之间的相互了解与合作。今年，支部先后组织党员参加西柏坡一日游和大别山红色旅游等活动，并邀请财务党支部一起参加党员联谊共建活动，重温党的优良革命传统，畅谈改革开放三十周年取得的成就，扩大党员的视野，增进相互友谊，丰富党员业余文化生活。（4）认真抓好党员的日常管理。一是坚持抓好党员学习教育活动，组织党员学习上级文件和党建理论热点问题，提高党员政治思想素质和政策理论水平。支部在今年共组织各种形式的党员理论学习和业务培训近12次，参加党员近90余人次。二是采取灵活多样的学习方法，以业务部和办事处为单位，集中学习与个人自学相结合，先自主学习相关资料，个人思考，并充分利用公司网上信息发布平台及时发布党群活动相关信息，传递最新学习资料和辅导材料，组织网上学习交流，先后发布了20多篇学习心得和随笔，巩固学习效果，达到相互学习交流的目的。三是鼓励党员岗位成才，支部现有党员分布在业务部、办事处和经营点的各个不同岗位，都是各岗位的业务骨干和中坚力量，具有较好的政治修养和业务素养，工作中他们都能严格要求自己，不计名利得失，勤奋踏实工作，发挥了良好的带头表率作用。这次公司中层干部换届中，党支部有多名青年党员被提拔到中层管理岗位担负领导工作。（5）认真抓好党风廉政建设教育，筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织党员认真学习党风廉政建设文件，学习上级领导关于党风廉政建设的重要讲话精神，提高对加强党风廉政建设重要性和必要性的认识，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。二是大力宣传党风廉政建设典型模范人物和身边好人好事，以好的榜样激励人，鼓舞人，从源头上筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。三是建立健全各项管理制度，规范各项工作流程，特别是在业务项目招标、业务商准入等方面从严把关，坚决按程序办事，做到公平、公正、公开，有效杜绝一些违纪违规问题的发生。支部党员今年多次退缴客户礼品礼金，没有发现任何违反党风党纪的人和事。（6）认真抓好入党积极分子的教育培养。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，在充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况基础上严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。通过严把“进口”关，党支部今年发展3名同志入党， 1名预备党员按期转正，另有5名年轻同志被列为积极分子培养对象。3、党群工作（1）工会工作。党支部重视对工会的领导，经常研究群众工作，全力支持部门工会开展工作，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，注意关心群众生活，开展凝聚力工程，为员工及时送上组织的关心和温暖，积极组织参加公司举办的卡拉OK比赛、学习党章知识竞赛、摄影比赛、乒乓球比赛、交谊舞比赛、合理化建议等各项活动，陶冶了职工情操，丰富了员工业余生活。（2）团员青年工作。党支部重视对团员青年的领导，关心团员青年的成长进步，注重新进大学生、研究生的导师带教和业务培训，选派青年骨干到经营点担任业务经理，教育青年员工崇尚实干，善于学习，锐意创新，团结奉献，增强荣誉感和使命感，给青年员工提供发挥聪明才智、充分展示自己才华的宽广舞台，先后涌现出一批青年业务骨干和岗位能手。 （3）综合信息通讯。党支部重视党群综合信息通讯工作，在党群办的组织指导下，明确兼职通讯员和通讯骨干，做好业务服务和办事处工作等方面的先进经验、做法及典型事例收集宣传工作，每月向公司报送5篇以上新闻信息，按时报送各类数据和经验材料。对于职工中热议问题也做到及时上报，上传下达。（4）特色工作。一是充分利用公司信息网站平台，组织党员、员工进行日常学习交流，传递企业信息和上级有关要求，交流学习心得，取得了较好的效果。二是进行革命传统教育，组织党员集体活动，重温党的历史和革命历程，接受党史教育。三是开展合理化建议活动。组织大家参加合理化建议活动和企业理念征集活动，共提出合理化建议1355项，其中张卫东的“业务优化”提案被评为总公司合理化建议三等奖。提出企业理念83项，参与率均为100%。四是通过编制“学习实践科学发展观基本知识讨论题”、“深入学习实践开展科学发展观活动学习问答题”等方式组织全体员工学习讨论，深入推进学习实践开展科学发展观活动，效果显著。五是通过编制“经营服务年”问卷征答的方式，组织党员、员工为“经营服务年”主题活动献计献策，积极推动“四个服务”的深化落实，参与率100%。六是党建活动与业务培训活动相结合，请中科院、社科院专家等为党员、员工授课，进一步提高党员综合素质和业务技能。七是党建活动与业务达标活动相结合，按照“经营服务年”主题活动的要求，提出开展标准化达标活动，党员在活动中进一步熟悉业务，熟悉管理要求，深化管理理念和思路，为经营业务安全奠定基础。八是组织与其他党支部的联谊活动，通过支部及党员之间的经常联系和相互交流，更好的推动业务衔接和经营管理工作的开展，相互理解，共同提高。九是组织办事处党员与所在地区兄弟单位党员的联谊活动，南京办事处组织了登山活动