公司团委2011上半年工作总结.doc

#公司团委2011年上半年工作总结暨下半年工作策划2011上半年，团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，认真贯彻落实集团公司团青工作要点，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和共青团十六大精神，紧跟时代发展，着眼于公司的改革与发展，以加强团建工作为基础，以提高团员青年自身素质为重点，以服务于生产工作为中心，结合自身实际情况，积极开展各项工作，加强团建基础管理、规范各项规章制度，同时，在围绕确保安全生产工作过程中，开展了一系列卓有成效的主题活动，为安全生产做出了应有的成绩，充分展示了神头团员青年的青春风采。一、 主要工作：1、开展深入学习贯彻落实科学发展观活动，组织团员深层次大讨论活动，使大家对公司所面临的新形势、新任务、新要求有了一个正确认识：机遇与挑战并存、困难与希望同在，面对公司的改革与发展，要想立于不败之地，不学习不行、不踏实工作不行，只有发展才是出路，从而增强了团员青年的责任感和危机感，进一步调动了大家的工作积极性、主动性、创新性，为上半年各项工作的圆满完成提供了思想组织上的保证。3、在“五四”前夕开展了迎“五四”主题征文活动、青年志愿者关爱社区活动和“燃烧青春激情、推动科学发展”三分钟即兴演讲比赛等一系列主题活动。各基层团组织和青年志愿者集体积极参加公司团委组织的各项主题活动。4、在安全生产月活动中，公司团委与党委、工会联合发出了“严反违章，共筑和谐”的倡议书；倡议书号召全体干部员工认真落实公司安全生产工作部署，以反违章为主线，弘扬“以人为本、关爱生命”的主旋律，积极开展以“关爱生命、安全发展”的安全生产月主题活动。积极开展安全教育培训等活动，牢固树立“遵章作业是员工的一项基本安全素质和技能”的观念，营造“遵章光荣、违章可耻”安全生产氛围。青年安全监督岗共查处32起，切实增强员工的安全意识，营造安全生产的良好氛围。5、在“标准化管理、青年先行”活动中，一是组织团员青年认真学习集团公司标准化管理推进年有关文件精神；二是规范完善流程修订完善生产对标管理办法等制度措施22项和应急预案7项；三是深入开展对标管理工作，动员全体团员青年积极投身到优化运行方式中，上半年：入厂入炉热值差100千卡/千克；电子皮带秤、皮带自动采样机投入率达95%，校验率100%；合理配煤掺烧，助燃用油上半年同比下降91.46%；吨煤耗电量由0.88KWH/吨下降到0.59KWH/吨，同比下降32.95%；定期检查清掏煤水沉淀池回收煤泥160余吨；累计组织200次/人清理煤场矸石和大石头2000余吨；在今年#3号、 #5号机组的C修和#4号机组的B级检修工作当中，团支部积极动员，开展了“保安全、保工期”的竞赛活动，为检修后机组按策划一次启动、并网成功做出了积极成绩。二、主要存在的问题：1、部分青年对当前公司改革与发展形势认识不够，还存在那种混日子思想，叫干什么干什么，工作主动性差。2、“青”字号活动开展形式老化，没有声势，效果不明显，有时还存在走过场、流于形式的现象。3、部分团员青年的责任心不强，给安全生产带来了重大隐患。4、团员青年学技术、学知识的积极性差，部分团员青年还不能很好胜任本岗位工作的需要。三、 2011 下半年工作计划：1、贯彻落实2011年集团公司团青工作要点，按照公司团委总体奋斗目标和措施开展工作。2、召开公司首届团员大会，选举产生公司首届共青团委员会，并指导基层团组织集中换届。3、继续组织团员青年认真学习集团公司和我公司各种会议精神，大力开展形势任务教育活动，进一步提高团员青年的思想认识水平，增强团员青年的紧迫感和危机感，为各项工作的顺利开展提供强有力的思想组织保证。 4、深化“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“创新创效”等一系列活动的开展，真正发挥青年的作用。 5、加强团员青年的技术培训力度，大力开展岗位练兵活动，并积极开展技术攻关活动，全面提升团员青年的专业技术水平，形成一批技术上过硬的青年技术队伍。6、加大“青年文化园地”的建设，为团员青年掌握更多文化知识、丰富知识面、扩大知识视野提供知识天地。 7、加强团建基础建设工作，进一步规范各类规章制度，做到凡事有章可循。 8、团支部将不定期召开部分团员青年座谈会，向团员青年进行工作汇报，同时听取团员青年对支部工作的意见，进一步改进工作方法，去凝聚团员青年，增强团组织的向心力，为各项工作的开展起到保证作用。 9、组织开展一