卫生院工作总结00.doc

xx中心卫生院工作汇报一、卫生院基本情况：xx卫生院始建于1966年，位于XX村，目前卫生院所处位置是与xx兽医站置换而建，占地面积5115平方米，医疗业务用房500平方米。现有在职工9人，初级职称6人，中级职称2 人，借调 2人，村医10人，见习生 12人。主治医师2人，医师3人，检验医师1人，护士2人，退休职工7人。卫生院有X光机、B超机、心电图机、血尿半自动分析仪及生化仪。开设的科室有内科、外科、儿科、妇科、防疫科、妇幼保健科、公共卫生科。本院还设4个村卫生室。其中3个村卫生室目前在借用村委会的房屋，面积为8-12平方米，1个村卫生室在用着自家的房屋。以上4个卫生室因冬天自己架炉子供暖，达不到标准温度，所以冬天基本上全是在家看病。1个流动卫生室（流动村医夏天上山看病，冬天在流动地点看病，主要承担牧民的基本医疗、预防保健和健康教育等工作。全乡总人口5498人，其中汉族占13%，哈萨克族占80%，回、维、蒙、塔塔尔、俄罗斯等族占7%。卫生院承担着全乡的基本医疗、预防保健、妇幼保健、健康教育等工作。几年来，卫生院在乡党委、政府的直接领导和市卫生局的支持下，认真贯彻执行党的卫生工作方针，结合卫生院的自身特点，进一步深化卫生院内部改革，加强人力资源和结构调整，加强职工的职业首先教育，强化劳动纪律和职业规范，充分调动广大职工的主观能动性、自觉性，鼓励职工开展工作的创造性。工作中卫生院努力找差距、看不足、转观念、理思路，不断挖掘职工的潜力，逐步满打满算了内在动力，增加了凝聚力，全院形成了爱岗敬业，热情服务的良好氛围，为各项工作打下了良好的基础。二、卫生院今后的发展思路2012年，以深化医药卫生改革为契机，着力加强基层卫生服务体系和能力建设，积极推进医疗服务区域中心打造，进一步完善公共卫生体系和医疗救治体系，提高公共卫生防控水平和突发公共卫生事件处置能力，不断加强政风行风建设，为群众提供优质、高效的服务，确保全年工作任务的圆满完成。三、加强职业道德教育，不断拉近医患关系医院是特殊的服务行业，纠正医院的行业不正之风是卫生院的重要工作之一，卫生院积极召开职工会议，使职工明确行风建设和纠风工作是长期性的，要统一思想，转变观念，树立牢固的全心全意为人民服务的思想意识。四、国家基本药物制度惠民心2010年8月起我院全面实施国家基本药物制度，实行药品零差率销售。为提高群众对实施国家基本药物这一惠民政策的知晓率，我院还多次组织了相关的宣传。2012年2月8日我院正式施行“7+1”政策。五、落实公共卫生服务，做好公共卫生工作作为基层医疗单位，重点工作是抓好公共卫生工作，不断提高群众的健康意识和健康水平。按照上级部门的要求，重点加强了合作医疗、预防保健、妇幼保健、健康教育等工作。实行村级防疫、妇幼目标责任制，与各村村医签订了防疫妇幼医疗工作目标责任书。实行对口医生包村制度，每一个村医对口支援一个村，负责该村的医疗、妇幼、防疫保健等工作的指导。落实定期督导制度，院领导和专干每月对村卫生室工作督导一次，及时指出他们工作中存在的问题和不足，并加以整改。做好公共卫生管理工作，按照公共卫生方案要求，及时完成了本乡人员的信息采集和录入工作，并定期对老年人、高血压、糖尿病、精神病患者进行服务和管理。六、改善院内状况，提高就医环境卫生院为了为全乡群众创造一个良好的就医条件，与乡领导多次联系，在乡政府安排下在卫生院的院子装了一个电子屏幕，并在院子里搞了一个小公园。在开春期间全院职工以不怕苦不怕累的精神植了树、种了苜蓿。 七、存在的困难目前卫生院仍面临诸多困难，如5个村都没有村卫生室，他们占用着村委会的房子，冬天村卫生室的取暖问题也十分困难，再加上医院缺人更缺技术人才。2012年7月由于见习生见习时间要截止，医院的很多工作由于缺人基本上是由见习生在完成，这样一来缺人状况会更加严重。有的下村的村医因为没有地，没有低保，没有固定的居住房，紧靠唯有的村医工资在维持生活，因此经济条件十分困难。医疗设备方面需要更新、技术力量需要加强，目前业务用房紧张，X光由于没有单独的房屋所以用不上。公共卫生的工作量大，需要下村挨家挨户建档案，所以目前交通工具是最