团委2010年工作总结(liu).doc

南方汇通团委2010年工作总结2010年，公司团委在上级团组织和公司党委的正确领导下，以党的十七大、团的十六大精神为指导，深入贯彻落实公司工作会议精神，始终坚持“服务大局、服务青年”的宗旨，以全面提升青工综合素质为目标，通过开展团的特色活动，进一步增强了团组织的凝聚力和战斗力，发挥了共青团组织的突击队作用，激发了团员青年的创造力，为公司圆满完成生产经营任务做出了积极的贡献。一、加强团员青年思想政治教育1、政治理论教育。充分利用“三会一课”等载体，按照公司党委的统一部署，紧密结合团员青年思想状况及工作实际，及时组织广大团员青年认真学习领会科学发展观的科学内涵和根本要求；组织团员青年观看学习团中央书记陆昊同志在全国企业共青团工作电视电话会议上讲话精神，理解掌握共青团的最新知识和理论；通过团干带动团员青年学习等诸多形式，有效地开展了青年思想政治理论学习。2、形势任务教育。自3月份以来，团委针对公司订单充足、任务繁重的实际，积极配合公司相关单位，利用团支书例会、青年网站等形式和载体开展形势任务宣传教育活动，号召广大青年员工认清形势，坚定信心，统一思想，苦干实干，为全面完成公司的生产经营目标而努力奋斗。3、思想认识教育。公司团委一直非常重视提高团员青年的思想认识，通过树立典型、学习先进等形式引导广大团员青年积极向上，不断提高自身素质。5月4日，团委组织召开“五四”表彰大会，表彰奖励了一批先进团组织和优秀团员团干，为团员青年树立了学习的榜样。11月3日，团委组织了青年技术人员、团干部、团员青年等代表参加了“中国南车第五届十杰表彰大会暨共青团创先争优动员”视频会，学习南车“十杰”的杰出事迹，明确中国南车共青团创先争优的有关要求。公司团委通过开展这些富有成效的思想教育活动，有效地凝聚和稳定了青年队伍，充分调动广大青年的工作热情，增强他们的责任感和使命感，促使其在公司生产经营中做好党的助手、行政的帮手。二、强化共青团品牌阵地建设1、青年文明号。青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。公司团委一直继续深化“青年文明号”创建活动，加大对已创建成功的“青年文明号”集体的宣传力度，并不断规范创建集体的各项规章制度，各创建集体不定期举办青年技术比武，不断创新青年文明号创建内容，在广大青年集体中树立了良好的形象。目前公司有3个中央企业青年文明号，3个省级青年文明号。其中新增加铸造事业部天车工段机加天车班中央企业青年文明号，品牌阵地又添新色彩。2、青年质量安全示范岗。在纪念“五四运动”九十一周年之际，团委对公司“青年质量安全示范岗”进行了重新考核认定，优秀的“青年质量安全示范岗”积极向上级团组织推荐和申报。通过创建“青年质量安全示范岗”，有效促进了公司各班组、岗位之间的交流，公司团员青年的质量安全意识得到了进一步提高。3、青年精益生产示范岗。一年来，团委紧紧围绕公司开展的“抓精益、重管理、降成本、增效益”主题活动，带领团员青年积极参与到精益生产工作中。在“五四”表彰前夕，团委根据公司的实际首次创建了“青年精益生产示范岗”。 总之，抓住青年特点，深化“双岗”创建活动是公司共青团组织有效的服务企业生产经营，取得实效，充分发挥了生力军和突击队作用。三、开展青年特色活动1、举办青年联谊晚会。2月3日晚，公司团委组织举办了2010年“快乐出发”大型歌曲互动青年联谊晚会。部分公司领导亲临现场，300多名团员青年欢聚一堂，共贺新春，现场气氛热烈，笑声不断。青年联谊晚会的顺利举行为广大青年提供了交流和交友的平台，提高了团组织对广大的青年的吸引力和凝聚力。2、开展“每人捐献一瓶水”活动。自去年入秋以来，我国西南地区遭遇历史罕见的特大旱灾，给人民群众的生产生活带来了严重影响。按照共青团中央的统一部署和中国南车团委关于迅速开展“每人捐献一瓶水”活动支援西南旱灾地区的通知要求，南方汇通团委积极组织开展了“每人捐献一瓶水”活动。活动开展后，广大团员青年及员工家属积极响应号召，踊跃捐款献爱心，为旱灾地区人民恢复正常生产生活贡献了自己的力量。3、开展“学雷锋”青年志愿者活动。在3月5日学习雷锋活动日组织了20余名青年志愿者对厂区一号马路进行了全面的清扫。通过一个中午的努力，志愿者们将绿化带里的垃圾杂物、企业文化理念宣传牌清理的干干净净，厂区主干道面貌大为改观。4、召开五四表彰大会。表彰大会邀请了公司有关领导和党支部书记参加，共表彰23个先进集体和58名先进个人。表彰大会上，崔书记代表党委给广大青年作重要讲话，鼓励团员青年勇往直前，在公司深化改革、加快发展的事业中发挥聪明才智，做出更大成绩。5、开展“世界环境日”宣传活动。为倡导低碳绿色生活，提高公众环保意识，使每一个公民、每一个家庭都成为环境保护的宣传者、实践者和推动者，为低碳减排贡献力量，公司团委在世界环境日到来之际，通过悬挂标语、发放宣传单等形式开展了丰富多彩的环境保护宣传活动。6、深入开展质量安全月活动。2010年6月，根据公司下发的关于开展“2010年安全生产月”活动的通知文件精神，公司团委积极开展了“2010安全生产月”宣传活动。通过开展征集安全生产标语、进行安全生产板报评比等活动，提高了广大团员青年的安全生产意识，营造了质量是企业生命的良好氛围。7、举办团干培训班。为深入贯彻落实公司“抓精益、重管理、降成本、增效益”主题活动精神，进一步加强公司团干部队伍建设，提高团干部的政治素质和综合业务能力，增强公司团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，更好的服务公司的生产经营工作。8月8日公司团委举办了以“企业青年思想引导大纲”为内容的团干培训班，公司各基层团干部、优秀团员30余人参加了学习。经过一天的培训、学习，广大基层团干部对怎样做好基层共青团工作，怎样抓好基层团组织建设，怎样调动广大团员青年的积极性，怎样对企业青年思想进行有效引导有了一个全新的认识。通过这次培训，增强了各级团干部的理论教育和创造性开展工作的能力，增进了团干部之间的相互交流，有效激发了广大团干的工作热情。8、中秋慰问青年员工。“每逢佳节倍思亲”，一年一度的中秋节是亲人团圆的日子，9月22日晚，在一片其乐融融的氛围中，一次特殊的“家庭聚会”把南方汇通公司2010届见习生和单身青年聚在了一起，让身在异乡的青年朋友们在节日里感受到组织的温暖，公司团委不仅向青年朋友们送上了节日的问候和祝福，还仔细询问了解青年职工的工作、生活情况，对单身青年们辛勤工作为公司做出贡献表示感谢，让远离家乡和亲人的单身员工充分感受到公司大家庭的温暖。9、举办“PPT多媒体软件”培训班。为了全面提高广大团员青年“PPT多媒体软件”应用的技术水平，推动PPT应用技术在团员青年中的广泛普及，进一步加强公司团干部队伍建设，提高广大团员青年的综合素质，增强团组织的活力和凝聚力。公司团委举办了“PPT多媒体软件”培训班。这次培训以老师授课、案列教学、经验交流等方式，突出互动性、开放性和操作性。学习内容都是青年干部们工作之所用，自身之所求，发展之所需，具有很强的适用性和针对性。10、建设青年网络宣传阵地。自3月份汇通青年网改版以来，在经过一个月的公开测试后，正式改版成功，隆重推出。凸显着青春动感、渗透着文化气息，张扬着时尚元素。改版后的汇通青年网秉承“贴近青年、服务青年、引导青年”的办网宗旨，力争成为“团的各项工作和活动影响全体青年”的重要载体，成为汇通青年喜爱的网络家园。11、开展英语竞赛活动。为培养广大团员青年学习英语、使用英语的兴趣，积极响应中国南车团委关于举办中国南车首届青年英语风采大赛的通知要求，公司团委通过公开演讲选拔的方式从10多名青年英语爱好者中选出3名佼佼者，代表公司参加比赛。最终，公司代表队荣获三等奖，为公司争取了荣誉。四、抓好团的自身建设1、巩固团的组织建设。公司团委结合共青团工作的实际情况，下发了南方汇通股份有限公司共青团工作考核办法，进一步规范了团组织的基层管理；同时，团委加大了对各单位团组织工作的指导力度，建立了支部月度工作回馈制度；公司团委还加强了与各单位党支部的沟通协作，党建带团建工作机制不断完善。2、以“四好”为目标，做好了“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”创建工作。今年，公司团委荣获“2009年度南车集团五四红旗团委”、申发钢结构团支部荣获“南车集团先进团组织”称号。3、规范“推优”工作程序。公司团委针对历年来“推优”工作中存在的薄弱环节，加强监督和指导力度，严格执行公司出台的“推优”工作制度，规范工作流程，将团员青年队伍中优秀的同志推荐到党组织中去。今年在日常工作当中积极发现培养优秀团员青年，并通过组织了解和考核，向党组织推荐，鲍娟等五名优秀共青团员加入党组织。一