2008-2009届重庆工学院社团联合会第一学期工作总结.doc

2008-2009届重庆工学院社团联合会第一学期工作总结尊敬的钱老师、各位会长：晚上好！ 随着2009年的到来，本届社团联合会本学期工作也即将结束。以下，我将从社团联合会理事会工作、协会工作以及目前总体状况三个方面总结本学期社团联合会工作。一、 本届社团联合会理事会是“继承与创新、自律与管理、制定与执行”为一体，具有凝聚力、创新力、执行力的团队。1、 理事会结构进一步优化配置，重新调整部门工作内容与职责。本届理事会新设置了办公室部门，取替了原来的秘书部与评议部，优化了其他部门的职责，大大提高了社团联合会的工作效率。2、 社团联合会制度进一步改善，理事会各部门从实际出发，重新审议修改制定了社团联合会管理制度。在修改完善原有的制度外，重新制定了协会量化考核制度、会长考核制度、活动考核制度等。以分数成绩来作为衡量各项工作成果，拟补了以前投票方式的不足。3、 所有协会活动实行理事会成员亲身参与跟进监督评议。本学期光活动申请策划书就有130余份，真正实施的活动70余个，其中在社团文化节期间就有56项活动成功举办。在这些活动的举办过程中，社团联合会至少由一名理事会成员全程跟踪活动进展，并进行评议。4、 社团联合会网站建设进一步得到改善，为今后构建网络化平台，实施信息化作业打下坚实的基础。随着工作的要求，尤其是通知、文件传递等信息的交流，光有QQ群还不够。从去年7月份开始我们着手新网站建设，实现了基本必要的功能。目前，新网站改良版即将投入使用，将增加电子刊物、协会排行、机构简介、社团之星、会员留言等栏目，把学生社团这扇窗户建设得更好。二、 本届社团联合会在协会工作上是“指导与监督、规划与实行、服务与管理”齐头并进，是具有科学引导、服务、管理的工作。1、 本届社团联合会进一步加强规范了协会资金管理。在协会招新时，打破传统由协会自己收取会费的状况，实行社团联合会统一收取统一注册会员的方式。协会资金财务管理统一实现从“指导老师与主席团批准-财务部发放记录-各个协会执行-财务部监督管理反馈”这一完整的循环的机构运作模式。2、 本届会员得到更加科学有效的服务与管理。一开始会员加学分工作就让我们理事会成员忙了好一大阵子，所以从招新开始，我们在会员档案管理上实行分学院、分协会做了两份档案表，统一保管在办公室管理。为会员加学分提供依据，并统一由校团委审核交给各学院作为加分依据，从而保障了会员与非会员的权利。3、 本届协会开展活动统一在校团委、社团联合会规划下开展。为了布局整个社团活动，配合校团委工作，我们在原有的130余个活动中删去了将近60个，并修改绝大部分活动的活动主题、时间、活动地点和形式。说到这里，我有必要向各位会长回报关于社团文化节开幕式没有举行原由。主要有两方面原因：1、是赞助商出现问题，没有足够的资金满足我们的预算。2、是节目准备不够充分和当时正值指导老师交接工作集中一起。但是闭幕式我们取得了圆满的成功，让广大会员享受了社团之夜。4、 协会加强与校内其他组织合作，增进与其他高校交流。由书画协会与摄影协会参与的重庆工学院第十四届素质技能大赛之“我与改革同行”现场书画大赛和摄影大赛。由体育与舞蹈协会与重庆邮电大学举办的“舞出青春 放飞梦想”欢舞party，并进行了拉丁舞交流 ；环保协会参与在工商大学举办的“变废为宝”环保活动比赛，并获得了第二名的成绩；创业协会举办的“第二届重庆市高校创业论”；健康协会举办的“关注健康-大学生性教育营”；演讲与口才辩论协会举办的“长江师范学院校际友谊辩论赛”等活动，都体现了我们重庆工学院学生社团的风采。5、 协会活动紧扣校内外时事、大事，反映出大学生的世界观和人生观。由成功学协会结合08年奥运年举办的成功背后奥运故事展；器乐协会结合改革开放三十周年举办“唱响重工”歌咏会；阳光田野协会结合“三农”问题举办的“关注农业 关心农民”农民工图片展；爱心社结合“抗震救灾精神”举办的“敬老院慰问孤寡老人”；环保协会结合环保问题以及我校实际情况举办的“保护母亲河之花溪河调研”活动和“学习实践科学发展观，树立可持续发展，环保节能宣传”活动；时尚空间结合目前大学生就业问题举办的“大学生就业面试着装技巧课堂”等活动体现了我校社团对当今时事、大事的了解和关注，并表达了社团的风采。三、目前我校社团联合会总体状况为“协会繁而不华，活动多而不精，服务监督管理尚待完善，干部素质能力差强人意”。1、社团发展不平衡。目前我校共有理论学术6个、公益实践10、体育爱好12、文艺兴趣11个四大类共39个协会。从以上数据可知理论类协会发展不够，而体育文艺类协会较多。从而导致我校人文气息、人文氛围较为缺乏而体育文艺风采高涨。2、社团品牌化发展欠缺。正当我校升理工大的关键时期，社团除了武术协会、环保协会等在重庆市具有一定的竞争力以外，（其中武术协会被评为重庆市优秀社团）绝大部分协会仍就处于几年前的发展水平。3、协会活动在继承上的创新力度不够。本学期很多活动是在原有的基础上继承的。如体育类协会的各种比赛，基本上是按照 原来的方式方法进行，缺乏创新，缺乏新鲜感、新面孔。4、社团干部培养方面没有形成有效地培养模式方法。本学期由于多种原因取消了往年的社团干部团校培训，而社团联合会有没有组织社团干部集中培训。致使目前我们广大的干部综合素质以及在大局观等缺乏锻炼和提高。这是我们社团联合会下学期在干部培养方面必须做出实质有效地措施来的问题。5、社团联合会理事会服务、监督、管理制度不够完善。本届社团理事会制定的制度虽然较以往有所改善，但还不够服务、监督、管理整个学生社团，下学期我们将继续完善各项制度。协会有什么建议也没能及时有效地得到传送。为此我们提出新增一个权益部，专门负责收集协会、会员等各方面的意见建议。保障协会与会员的权益。6、社团联合会工作效率有待提高。针对时间与效率问题，我们将会参照校团委老师工作安排，重新制定我们的办事、值班部门及各项事务，优化部门职责，提高社团联合会的工作效率。7、社团联合会应对突发事件的预防机制欠缺。因为这方面的不足，导致社团联合会在应对紧急事务时，缺乏性质有效地措施。如：轮滑协会会员因私自在危险地段活动导致摔伤骨折的安全事件，以及其他协会的平时训练活动缺乏安全教育、安全预防措施等导致众多的安全隐患。为此，我们将建立建全社团联合会应对突发事件的预防机制，保障广大会员的生命财产安全。总之，2008-2009届重庆工学院社团联合会第一学期工作将近尾声，今天我们在这是总结过去的经验教训，是为下学期工作做充分的准备和规划，总结过去的得与失，是为