年度总结表彰大会.doc

*公司党委书记在2011年度总结表彰大会上的讲话同志们：今天，我们隆重召开2011年年终总结表彰大会，这次大会是承上启下、认真总结过去的一年，用什么方法获得那些成绩，取得那些经验，吸取那些教训，我们还存在着那些不足，大张旗鼓的表彰先进典型；制定和部署2012年工作的新思路，新打算、新方法，动员全公司广大干部职工进一步解放思想、振奋精神，使我们公司再上一个新台阶，使我们干部职工收入有更大的提高，使我们股东有更好的回报。为圆满完成各项工作任务，根据公司党委研究的意见，讲以下三个方面的内容。一、2011年工作总结回顾刚刚过去的2011年，是国内经济逐步向好发展的一年。尽管存在着各方面的压力，但公司广大员工紧紧团结在公司党委周围,始终坚持以科学发展观为统领，紧跟时代的步伐，突出发展主题，把握发展脉搏，奋勇拼搏、攻艰克难，企业经济及各方面工作都取得了全面进步。2011年，公司总投资1040万元。其中，*服装有限公司投资了510万购置了电脑横编机20台；*居委会投资了30多万元，搭建了*集团文化娱乐广场。在这些大项目的带动下，2011年公司完成销售收入1.15亿元,实现利润1285万元。同比分别增长27.65和20.69%，公司的综合实力日益增强。其中：*针织完成销售收入1775万元，实现利润515万元，*公司（包括房地产）完成销售收入2497万元，实现利润334万元，*铸造完成销售收入1400万元，实现利润64万元，*公司完成销售收入54万元，实现利润24万元（包括自来水接头费），*诊所完成销售收入60万元，实现利润1万元，*养殖场完成销售收入423万元，实现利润32元，*完成销售收入5381万元，实现利润309万元。二、2011年经验总结发展日新月异，成绩有目共睹，但成绩也来之不易。2011年就经济形势而言，全国经济运行震荡起落，各种物价及费用的上涨，工资的增加，人民币的升值。这些宏观环境的变化，给我们公司的发展带来了无法回避的冲击和挑战。在这样艰难的形势下，我们仍然取得这样辉煌的成绩，靠的是我们公司广大干部职工的艰辛付出，靠的是我们各公司领导干部的无私奉献，靠的是我们各分公司领导的团结努力。一、多种有效措施保留原有工人以及外来务工人员，缓解企业招工难。根据国家统计局公布的消息：2011年国内生产总值预计451564亿元，按可比价格计算，同比增长9.2%；农村居民人均纯收入6977元，比上年增长了17.9%。扣除价格因素，实际增长11.4%。这表明中国的经济正向着好的方面发展。各行各业蓬勃发展给用工单位造成了很大招工压力。80后和90后的年轻一代梦想定位很高，不愿出远门，都在近一点的地方打打工，更是不愿意上生产一线。这样一来，招工难就成了企业头等的问题，如何留住人则显得尤为重要。*食品有限公司这方面就做得比较到位，他们从招揽外工人员着手，努力地做好了外工人员的工作，对他们实行了优惠的激励政策,切实把他们的员工当自家人来看待，甚至比对自己的孩子还要亲。春节前就到老职工的家乡去走访慰问。使今年老职工返回率高达50%以上,现有职工人数达到了418人，比去年同期的342人增加了64人，确保了五个班次的正常运转。由于改变了过去新职工多,加工速度慢的现象，使公司自成立以来出现第一次第一个季度没有亏损的喜人景象。全年共完成产值5721万元，实现利润309万元，分别比去年同期增长了42.47%和39.82%。建筑公司现有内部职工135人，随着我们当地建筑工人越来越少，为能按期完成工程计划，借鉴外单位用人的管理模式及分包办法，临时用外工100多人，比去年同期平均增加了20人，使*小学、*中学、*的工程计划都愈期或超额完成任务。全年完成产值2352万元，比去年同期增长了12.54%。二、扩大生产规模，增加生产能力，开发新产品，提高企业知名度，提升企业在同行业中的档次，是企业创造价值的重要途径。*服装有限公司今年3月份投资了510多万元，新增日本岛精全自动电脑3、5、7针距横编机20台。设备安装调试后，就承接了依纳富公司一笔7针的定单15万件。极大地提高了产品附加值。新增产量8.9万件,产值328万,利润44万。全年共生产毛衫80万件，完成产值2009万元，较去年同期增加337万元，实现销售收入1775万元，较去年同期增加了48万元，完成利润515万元，较去年同期增加85万元。这是我们公司多年来首次突破500万元利润的一个企业。*铸造公司将原来的库房改建为造型车间，增加造型面积400多平方米，增加造型人员8名，通过培训，在短时间内能够掌握造型的基本功。使电炉由原来2天开1火到现在每天开1火，产量每月在180220吨。全年共生产铸件2437吨,比去年同期增加了225吨。*食品有限公司，在稳定老客户、吸引新客户的同时，努力开发新产品。着力开发了秘鲁鱿鱼短册、秋刀鱼排、打粉秋刀鱼片等多种新产品，全年完成产量5000吨，新增产量233吨，新增销售收入1604万元。三、加强数字管理，账目透明化，降低生产成本，创造更大利润。为达到开源节流、增产增收的目的，*食品公司每月在车间中开展职能、技术大比拼。做好内部控制监督，突出数字管理，车间保证原有报表（出勤日报表、分身日报表、粘粉日报表、汤料原料耗用对照表、包装日报表、物料库报表、冷库报表）帐帐相符，帐表相符，帐物相符。所有收支透明化，从而达到压缩产品成本，降低生产费用的目的。在这方面*食品财务*同志，很好地运用财务数字进行分析，把经营情况写得淋漓尽致，销售收入从内销到外销各占的比例到产品销售的结构形态，从应收款到存货的多少，从固定资产到无形资产增加情况，从短期借款到应付帐款的增减，从各项费、税、工资的增减到明细的水、电费的支出一系列清晰的数据确实起到了一个参谋的作用。四、早动手，找货源，是建筑公司工程不断的重要因素。建筑公司今年活源之所以充足，除了有过硬的工程质量外，还有一个重要因素就是早动手，找活源。在去年秋季的时候，建筑公司就开始跟*教育局沟通，经过多次的努力，最终赢得了价值1000万元的*小学和*中学的施工权。同时，也加大应收款的力度。五、创建良好的企业口碑。为增加房地产的开发和活跃居民的文化生活，我们投资了30多万元，搭建了*集团文化娱乐广场。为改善家属区的饮水，我们投资了5万元打了一口井，并在一区安装了三组饮水嘴。由于家庭轿车的增加，我们又对院面进行了改造。并修建了公园的文化长廊。我们还投资了2万多元，配备了打药机、割草机等设备，使公园变为鸟语花香的世外桃源。这些工作的开展，深得广大居民户的赞扬和认可。*集团文化娱乐广场6月29日演出时，现场观看的一位老师感慨的说：看到我们公司今年对公园、小区、文化娱乐等这样重视，搞得这样好，以后买楼都愿意到这来买。在推进和蔼社会建设工作中，我们时刻把员工群众的冷暖放在心上，针对员工生活等方面存在的问题，努力做好外来人员的工作，对他们实行了优惠的激励政策，迅速办理了一些员工期盼的实事、好事；2011年公司共为484名职工办理了养老保险、141名工伤保险和意外伤害保险，并放发困难救济款7000多元。让职工老有所养，安居乐业。积极培育新的经济增长点，创造新的就业岗位，使公司实现了员工无待业、人人有住房、员工收入大幅度增长，2011年职工平均工资在去年的基础上又增加了10%以上。为公司发展创造一个良好的社会环境。上述成绩，是公司广大员工共同努力的结果，其中凝聚着劳动模范和先进生产者的心血和汗水。值此，我代表公司党委，向付出辛勤劳动、做出突出贡献的各级各类先进模范人物，向无私奉献、一心支持集团公司发展的广大员工致以崇高的敬意和衷心的感谢！今天受到表彰的各类先进就是其中的优秀代表。各公司各单位，要利用各种宣传阵地和工具，大力宣传模范精神，以先进为榜样，抓住机遇，比学赶超，最大限度地发挥每个人的积极性，最大限度地挖掘生产潜能，为加快发展开好头、起好步，为实现全年目标创造必要的条件。 今天大会表彰的9名劳动模范、121名先进生产者，虽然分布在集团公司的不同行业，但在他们身上，都集中体现出社会进步、企业发展的要求：面对复杂的经济形势，勇于拼搏进取。永不满足于现状，是本年度各类先进模范的共同品格，正是因为有这样一种精神，公司才会在这样的困境中，实现成功的跨越。*服装有限公司*同志是缝合车间的一名老职工，她从进厂以来一直在缝合车间。该同志能够自觉遵守厂规厂法，听从领导安排、团结同志。在工作中埋头苦干，从不挑剔。她缝衣服速度快、质量好。年工资在车间最高，今年工资高达31055元。真正起到劳模的带头作用，是全体职工学习的榜样。*同志是烫平车间的一名检查员，该同志能够自觉遵守厂规厂法，听从领导安排、团结同志。在工作中能够督促烫平工，按客户要求的质量标准去烫好每一件衣服。能够带领烫平工积极完成各项生产任务，得到了领导和职工的一致好评。建筑公司的*同志，在工作中积极认真，每次都能按时保质保量的完成施工任务，在施工中总是完工施工最快的一名，他所施工的工程不但速度快，质量好，在职工中起到榜样作用。*同志是名搅拌机司机，在工作中任劳任怨，不怕苦不怕累，每天早上提前到工地，对搅拌机进行装料进行搅拌，待其他职工上班时他已经将瓦工施工所需的材料已搅拌好，充分节省了其他职工的时间；每天傍晚下班时，他总是最后一个走，坚持把搅拌机清理干净。*有限公司*同志1-9月份在大炉车间做造型工作，这个岗位的工作是又脏又累的技术活，他造的型不但数量多质量又好，而且还起到带头作用。10月份领导任命他为大炉车间的车间主任，他充分利用有限的造型面积，带领车间的职工保质保量超额完成生产任务。他这种任劳任怨、积极肯干的精神得到了全公司干部职工的一致好评，是我们公司干部职工学习得榜样。*有限公司*同志，伴随着工厂的成立一直在自己的岗位上脚踏实地的无怨无悔老黄牛一样辛勤工作。平时和职工打成一片，全年休假不足十天，天天摸趴滚打的24小时不离开公司，整个身心只有工作，家庭以及生活上的事都抛在脑后。车间两班倒，白天也去跟踪生产情况，晚上也不定期的进车间检查和指导工作，可谓是呕心沥血。以身作则，培养和带领新人。为了确保招工人数和质量。和各带工头等24小时保持很好的沟通，很好的处理了各带工头之间，带工头和公司之间的关系，做水产加工工作本身很辛苦很无味；水产加工的工作条件又较其它行业艰苦很多，因此使选择这个行业的人少之又少，且人员流动性也很大，在此形势下，做为车间主任靠着顽强的拼劲、韧劲使得我们的产品质量稳定上升，生产经营稳定持续发展，管理人员素质稳步上升。许军同志，几年来，一直负责产品的包装版面、尺寸的确定，以及包装物料的定制。没有出现包装版面及尺寸的失误，没有人为的造成包装物料的积压，这一切源于对产品的了解，对生产加工的进度的准确掌握，对定单、对客户的正确分析。公司成立时间不长，中间出现三次大的产品转型，所以公司一直到去年定单的稳定性和连续性还是不好。版面是一轮下去，新的一轮马上又到，产品更换的多，包装也更换的多，接了定单为了及时投放生产，都是不分昼夜赶着做出版面，校对好版面，定好纸箱，定好加工事项，马上投放生产，以争取车间生产的连续性。二是做好合同：制作合同从交易金额、付款方式、装箱数量、出货时间等多方面综合考虑。以达到合同签订后顺利按合同规定出货。三是下生产计划时能很好的结合各种产品的加工特点，本着又要如期交货又得使车间的生产效率得到最大的发挥。确定型预测生产计划也下的较合适，最终没有造成货物的积压。四是做好与车间生产及客户的沟通和服务工作。加强与生产车间之间的联系，随时掌握生产方面的情况和动态，有问题及时和车间沟通。及时按要求把客户的加工信息反馈出来，及时把产品情况用相片和邮件的形式传达给客户。客户要求做的事，绝不拖泥带水，尽可能的及时做完，在客户中树立了良好的企业形象。五是严格做好和审好各种单证：对所有单证，认真审核，各个细节都仔细考虑周全，对有可能存在隐患的地方做到早发现早更正及时避免。决不让有损于公司利益或有可能使公司处于不利地位的似事而非的情况存在。仔细审核信用证，发现问题及时和客户沟通。由于时间的关系在这里就不一一表扬。本年度的先进模范，是在民主推荐、层层选拔的基础上产生的，具有广泛的群众基础和令人信服的工作业绩。他们的先进事迹，充分体现了企业的精神风貌，代表了时代的发展要求。希望广大员工都要学先进、争先进，以坚定的信心和饱满的热情投身到*集团大发展的宏伟事业中去，努力开创各项工作新局面。 三、2012年工作思路和目标措施2012年公司的总体工作思路是：深入学习实践科学发展观，以优化发展模式为导向，促进经济持续发展；以构建劳动关系和谐为指向，大力发展民生事业，把我们公司建设成为富裕、宜居、和谐的幸福家园。具体奋斗目标是：完成销售收入1.5亿元，实现利润1430-2083万元。其中，*建筑公司完成建筑面积3-3.5万平方米，完成产值3200万元，实现利润300万元到500万元；*服装有限公司销售收入2000万元，实现利润450万元到600万元；*食品销售收入6000万元，实现利润300万元到500万元，*有限公司销售收入2000万元，实现利润170万元。*养殖场销售收入720万元，实现利润200万元到300万元；物业公司销售收入38万元，实现利润10-12万元；诊所承包1万元。刚才有关单位进行了发言。要完成全年任务，实现我们的奋斗目标，需要公司上下、广大员工增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗；要做好人员的打算、设备的打算、技改的打算、资金的打算、回收应收款的打算、项目的打算。为什么要做好这些打算？为什么要做好计划，只有作好计划，才能前进有方向，才能从中找出差距，才能根据存在的问题找出解决的方法，才能把管理抓好，不至于作一天和尚撞一天钟，才能创造最好的经济效益。要进一步解放思想，更新观念，增强加快发展的责任感和使命感。在这大发展的时代，需要我们必须时刻保持清醒的头脑，看到不足，承认差距，树起新的发展标杆，继续向前奋进。为此我们要运用多种手段，努力开发适销对路的产品，努力加大对外承接业务的能力。加大固定资产的投资扩大规模,提高全员劳动生产率。提升产品的附加值。*食品有限公司计划投资50万元改造两个车间。*编织服装有限公司计划投资400万元购买10台3针斯托尔电脑横机。建筑公司计划投资50万元购置钢管架子100吨。*铸造有限公司计划投资40万元增加立车和车床等设备。物业公司计划投资4万元改造自来水消毒措施。*养殖场计划投资6万元。增上400个网箱。同时我们准备建造一幢7000平方米的*集团科研大楼。2011年公司召开的半年总结会上，建筑公司副经理*同志的发言：积极完成集团公司及本公司交办的任务，对分给自已的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好，无论干什么工作都应该做到更好，当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到更好。要把敬业当成一种习惯，时刻牢记公司利益。工作要有好心态，心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。