2006-2007学年度第一学期继续教学工作总结.doc

2006-2007学年度第一学期继续教学工作总结 围绕学校三年发展规划的要求，顺应当前课改的形式，本学期校级教育教学工作仍以课程改革为中心，以教学质量为抓手，加强常规管理，加强骨干教师和师资培训工作，加大校本教材的开发研究力度，强化教师的服务意识，扎实开展基础教育课程改革实验工作，全面推进素质教育。一、夯基本素质，提高教师三字水平。 作为一名教师，要有过硬的基本功，“语言表达能力”是一个重要的内容，开学第一周，学校就开展了“情系敬文，奉献教育”的活动。所有参赛的教师，赛前都认真撰写自己的教学事迹，理论联系，演讲时，声情并茂，挥洒自如。有两位教师还在区里演讲竞赛中，获得了好名次。说起基本功，“字”也是一个重要方面，能体现素质、内涵。开学初，学校35周岁以下的教师，进行了三字（毛笔字、钢笔字、粉笔字）的竞赛，每人在一块小黑板，一张宣纸，一页16K纸上写上规定的内容，青年教师们各显神通，认真书写。通过评委的仔细研究，每种字体分别评出了一等奖三名，二等奖十名，三等奖二十名。通过这次练兵，教师们看到了差距，激起了兴趣，树立了目标，使这次活动受到了较好的效果。 二、锤教学理念，提升教师业务知识。 俗话说：教师给人一杯水，自己要有一桶水，甚至要有活流水。知识在不断的更新，教师始终要处在知识的风口浪尖上。学校在九月底，对35周岁以下的青年教师进行自己本学科的业务知识考试竞赛。考前，要求教师认真的学习自己学科的业务知识，包括新课程理念等。考试时，教师认真答题，充分发挥，尽情表达了自己的见解。这次活动，既是一次考试，又是一次学习，使教师知道了平时学习、积累的重要，更领悟了“活到老，学到老”这句话的道理。三、磨课堂教学，提升教师业务水平。都知道要提高教学质量，课堂教学是重中之重。为了提升教师的课堂教学效率，本学期，我们进行了课堂教学的系列研究活动。各学科分低、中、高年级进行课堂教学磨课研究活动。以各教研组为单位，共同研究教材，共同备课，一人试上，一起听课，一起修改，直至最后向学校公开教学，学校请专家评课。通过反复的磨课，体现了教师们的集体智慧，增强了教师间的凝聚力，更提高了教师的教材把握水平，锻炼了教师的课堂教学能力，教师们一致反映这样的活动是实实在在的，是受益匪浅的。四、抓常态教学，提高学校教学质量。本学期，根据局精神，我校对三年级数学、四年级英语、五年级语文进行了全面的质量调研。学校有计划、有步骤的定期进行质量抽测，并进行反馈，一起找原因、觅对策，进行跟踪研究。最后在区调研中，取得了三年级数学团体、个人的第一，四年级英语团体、个人的第一，五年级语文的团体第三。从中欣喜地看出，我校的教学质量正稳步上升，呈现喜人的趋势，也说明我校一直奉行的不加重学生的负担，在常态下对学生进行质量调研的理念是正确的。一所学校要有特色、成果，贵在平时的管理、指导，本学期我校有计划的对一年级、五年级、六年级进行了全面的调研。一年级重在常规管理的检查，由于学生小，使之形成良好的学习习惯是很重要的，也是一辈子受用的。我们行政分工到各班听课、查备课、查作业本。然后汇总出现的问题，召开一年级组年级大会，反馈所有问题，共同探讨、共同研究，达成共识。五年级组、六年级组，侧重在课堂教学的效率上，并进行常态下的学科质量调研，还进行了学生的座谈及家长的调查问卷。学校最后进行了两个年级组的反馈活动，教师们明确了目标，都认为不仅要作好常规工作，还要提高教学质量，甚至要作好学生思想教育和与家长的沟通交流工作。五、求和谐发展，提供教师展示舞台。学校在培养青年教师上，有梯度、有计划。学校开学初，给新参加工作的教师指定了一个师傅，还对申报“敬文第四届教坛新秀”的教师进行了考核，在教师节那天，一并举行了“拜师活动”和“教坛新秀”表彰大会。对于学校一些已较成熟的青年教师，平时采用压担子的方法，多让他们锻炼，多让他们展示。学校在十二月七日，开展了“双语整体改革实验研究的汇报活动”，许多青年教师在活动中上了课，不仅是一次锻炼，也是一次亮相。这学期，我校有一位教师推荐参加市学科带头人的申报。本学期可谓是忙碌的一学期，检查众多，涉及教育教学方面