




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四川信息职业技术学院 青 春 文 学 社 工 作 总 结 2012年2013年 8青春文学社20122013年工作总结2012年青春文学社再社团指导老师的正确领导下,认真贯彻落实社团的政策,并结合我社的实际情况,取得了较好的成绩,并组织同学再学习的同时记录了身边的点点滴滴。我社的会员积极围绕在以社团为中心工作,坚决完成社团领导交给的各项任务,实现了校园内“社团是一家”的目标。现将我社团2012年的工作总结如下:一、 在工作方面尽职尽则在社团各个协会的活动中,我社人员和各个干部积极的投入到工作中,尤其是社团活动月这段时间,我社团人员中午放弃午休的时间,布置会场,并做好现场的维护秩序工作。 二、在组织活动方面在组织活动方面,我社为了丰富大学的生活课余时间,调动新生的积极性,组织了“放飞梦想,展望未来”为主题的征稿活动,得到了同学们的广泛参与,并获得一致好评。在社团活动月当中,我协会积极组织活动来丰富同学门的课余生活,分别组织了集中征稿、散布征稿活动。在丰富同学课余时间的同时把社团组织的各项活动及时的以展板的形式公布在学院一栋宿舍楼下,是同学老师在第一时间了解我们的社团活动。以下是社团活动月各个协会所组织的活动照片: 四大协会联谊晚会 喝彩青春,魅力飞扬学生群团拔河比赛征文大赛现场征文大赛比赛结束工作人员集体合影三、 在管理方面 我们社团在学校老师和社团领导的正确领导下,都能认真落实社团所规定的各项规章制度。在平时开会的时候都能做到不无故缺席,在会议上积极发言,提出合理化建议,是我协会能够进一步发展。以上是我们社团的成绩,虽然我们的各方面都能严格按照社团各项规章制度工作,在平时严格要求自己,但是在很多方面还存在不足首先在工作方面,虽然大部分社员都能投入到工作中,但是有个别会员从中浑水摸鱼,偷懒,早退,给我们协会造成不良的形象,在会议中我们虽然已经对他们做出批评,但是在以后的工作中我们会加强管理,杜绝类似事件再次发生。其次,在纪律方面我们还存在一些不足,有时组织活动时干部参与比较少,都不愿意在最后打扫卫生,还有时候早早溜走,并在平时开会时迟到。因此,在以后的工作中,我们一定会在社团领导的带领下努力工作,起到带头作用,调动社员的积极性,并加强纪律管理,持续改进我协会的纪律作风,保
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 3.1伟大的改革开放(教学设计)2024-2025学年高一政治上学期同步教学教学设计+教学设计+练习(统编版必修1)
- 股份有限公司拆分合同6篇
- 6.3.2角的比较与运算第1课时角的比较与运算说课稿 2024-2025学年人教版(2024)数学七年级上册
- 高中信息技术 算法与程序设计-选择结构说课稿 教科版
- 1.2 有理数及其大小比较说课稿2024-2025学年人教版数学七年级上册
- 浙教版信息技术八上第2课《 常用数据类型》说课稿3
- 2025公司员工详细劳动合同样本
- 2025年的技术服务合同将如何塑造未来合同的样貌
- 2025中国员工劳务劳动合同范本
- 化肥厂化肥出口检验细则
- 农业现代化种植技术培训课件
- 中城汽车(山东)有限公司审计报告
- 大学博士竞赛试题及答案
- 钢结构彩钢瓦施工工艺与技术交底
- 2025版煤矿安全规程宣贯培训课件
- 梁启超家教家风课件
- 第5课 我们说方言教学设计-2025-2026学年小学地方、校本课程浙教版(2024)人·自然·社会
- (2025秋新版)青岛版科学三年级上册全册教案
- 顾客联络服务 人工与智能客户服务协同要求 编制说明
- 2025年全国通信专业技术人员职业水平考试(通信专业实务·传输与接入·无线)历年参考题库含答案详解(5套)
- DB31∕T 1545-2025 卫生健康数据分类分级要求
评论
0/150
提交评论