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文档简介

. 教师办公室环境卫生检查评比办法为了清洁美化办公环境,营造良好的教师办公氛围，推进我校教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，加强办公纪律，特制定本卫生检查评比办法。一、组织机构组长：尤健（工会主席）副组长：章强英（工会副主席）组员：朱小丽、许志平、戴志华、施永灿、柳荣和、陈细平、缪勇、徐建航二、卫生要求总体要求：整洁美观规范和谐具体要求：（一）、整洁卫生1、按时搞好地面卫生工作（扫、拖、理、倒）；2、窗明几净，窗帘整洁,干净；3、纸篓、水桶、毛巾等洁净；4、墙面干净、天花板无蛛网；5、办公室内空气清新。（二）、摆放有序1、桌、椅、柜摆放有序；2、扫把、拖把位置固定，不歪倒；抹布挂得整齐；3、教材、作业本、等桌面物品摆放整齐；4、及时清除无用的物品（包括橱、桌内部）；5、教师食品不公开放在桌面上。（三）、布置得体1、各类张贴物齐整，无倒挂卷角情况；2、室内张贴合理，办公室值日轮流表上墙公布；3、精心布置室内环境，有体现办公室文化理念的标语；4、体现所在办公室的个性和教师的独特创造；5、无其他不适宜放在办公室的物品。各办公室由室长负责落实值日制度，做到职责明确，责任到人。办公桌卫生由各位教职工自行负责，做到每日清理，桌面保持整洁明净，物品摆放有序。平时做好公共场所保洁工作。地面由当天值日人员进行至少两次清扫，上下午各一次。值日人员上午应在第二节课前、下午应在第六节课前搞好办公室卫生（这两个时间段后为备查时间）。清扫结束后将垃圾及时倒入垃圾池中，做到垃圾不在室内过夜。总分10分,以所得评分划分等级。优:9分以上含9分；良:8分以上含8分；合格：7分以上含7分。不合格：7分以下。检查不合格的办公室应及时补扫，未按要求补扫或补扫仍不合格的以0分计算。三、检查考核说明：1、根据行政值日、工会主席,工会小组长每周的检查和校级领导和工会不定时进行抽查，为主要依据。2、对照要求，做得不够的地方进行扣分。3、每周评定一次，并进行公示。4、每学期综合评定一次，根据每周检查、不定期抽查得分进行考核，按考核于学期末进行奖励。逸夫中学工会2008年10月27日教师办公室卫生评比表办公室地面2分桌面2分门窗2分天花板2分垃圾桶2分总评10排名初一年1初一年2初一年3初二年1初二年2初二年3初三年1初三年2初三年3图书馆1德育处105德育处104团委103医务室102心理咨询图书馆2打印室205总务处204总务处203保管室财务室教务处305教务处304教务处303复印室工会办公室校办403校办4022体育组体育保管室电教办公室生物实验室物理实验
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