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XX工会工作实施工作计划县总工会江工发XX1号文件精神,瓦店,全乡工会工作的总体要求是:十七届五中全会、工会十五大和县委十一届十次全会精神,紧紧“建设绿色生态之乡”的奋斗,“抓党建、强基础、保稳定、促发展”总体取向,弘扬“不怕、敢于胜利”的继光精神,以职工合法权益为职责,以劳动关系为工作主线,以工会组织为要求,“两个”的,打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会,美好新瓦店。一、服务,努力全乡经济社会发展1.劳动竞赛活动。紧紧转变发展、经济结构的要求,深化劳动竞赛活动,激发职工的主人翁性,全乡两个规模企业面100%。加大非公有制企业劳动竞赛的工作,建功立业竞赛工程。以“工人先锋号”创建活动为载体,“当好主力军、奔小康”、“我为工程作”、城乡环境综合整治“进企业”、“我为节能减排作”等活动。限度地把职工的性、性到“建设绿色生态之乡”的奋斗。2.组织实施性安康工程。以建筑、化工等高危行业和非公有制企业为,“三项行动”和“三项建设”,深化“安康杯”示范岗竞赛活动,力争年内规模企业参赛100%。3.着力技能人才培养。以“大培训、大比武、大提升”三大行动为主题,技术交流和技术协作,技术培训、技能竞赛、技术晋级一体化,激发职工的潜能和活力。4.工会 “大学校”的作用。深化“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动,以“职工之家”、“职工书屋”为载体,提升职工知识。努力打造富有时代特点、符合职工需求的企业文化、职工文化。职工文化体育阵地建设,工会“三中心”职能,其职工文化体育主阵地作用。5.弘扬劳模精神。xx县 XX 年届劳模的评选表彰工作。面向基层、面向经济建设线,民主制和相的原则,宣传、公开推荐、公众评选,选树出鲜明时代特征的xx县届劳动模范,用劳模的先进思想和高尚情操激励和带动全县职工。二、权益,在发展劳动关系中新进展1.依法维权。宣传社会保险法、企业工资条例、劳动合同法、农民工权益保护条例、就业法实施办法等涉及职工切身利益政策法规。人大和劳动保障、劳动安全、职业病预防等执法检查,对劳动合同书面订立、劳务派谴、合同解除、社会保障等检查,企业规范用工和工资支付。女职工劳动保护条例的宣传、和。2.健全工会社会化维权机制。强化与工会会议的源头机制建设,劳动关系三方协商制度的作用,解决职工最的就业、收入分配、生活保障、社会保险、医疗卫生改革等利益问题。反映职工的呼声和要求,工会的主张和建议。3.工资集体协商工作。劳动合同制度建设,着重规模企业和农民工劳动合同的签订率。加大企业职工工资、劳动保护和劳动保障等涉及职工权益问题谈判协商的工作,集体协商要约行动,集体协商机制的建制率。XX 年在全乡企业中的工资集体合同制度覆盖率85%,和职工工资共决机制、机制和支付保障机制,企业健康发展和职工收入增长双嬴的。4.强化基层民主管理制度建设。四川省职工代表大会条例,健全以职代会为的企事业民主管理制度,积 本文章共2页,当前在第1页 1 2 下一页本文章共2页,当前在第2页四、提升能力,在自身建设中新形象1.服务建设,党工共建创先争优活动。以“党建带工建,工建促党建,党工共建创先争优”活动为依托,工会机关建设和学习型党组织建设,以“五好四强”基层党组织创建活动和“五带五争”党员示范行动为抓手,着力“服务科学发展,创先争优,以优异成绩迎接共产党成立 90 周年”主题实践活动,全乡工会系统干部和党员干部在党组织、战斗力,机关党建工作科学化当先锋、作表率。2.加大依法建会。党工共建的新模式、新途径,深化“双措并举、二次覆盖”,全乡企业工会组建、会员发展工作,力争年底全乡企业工会组建率和职工入会率分别 85%、87% 。“三”原则,抓好工会女职工组织建设。3.基层工会组织工作规范化建设。在新建工会中基层工会工作规范化建设活动,工会“六有”,即:有班子、有队伍、有制度、有活动、有和有法人资格证。总结推广村工会标准化建设和社会化评估的经验,和改进村工会工作,村工会整体工作。4.工会干部队伍建设。着力健全基层工会的工作制度、组织制度、民主制度,基层工会干部职业化、社会化途径。工会班子建设、党风廉政建设和效能建设,首问制、办结制、责任追究制。5.工会阵地建设。工会“职工之家”建设,建设乡、村、企业规范职工之家2个,职工书屋3个,以“会员评家”为,深化创建“职工之家”活动。五、,在 “十二五”开局之年工作中再上新台阶。1、女职工工作。各级工会女职工组织建设同步,组建率在 90%。女职工特殊权益专项集体合同签订率已建企业工会组织的 80%。好女职工大病保险工作,好女职工合法权益。2、工会调查和信息工作。健全工会调查运行机制、干部带头调研制度、工会统计调查制度、工会理论专题会议制度等调研制度,拓展调研领域,创新调研方

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