人保财险宁波市分公司男子篮球队管理办法（试行稿）.doc

人保财险宁波市分公司男子篮球队管理办法（试行稿） 人保财险宁波市分公司男子篮球队管理办法（试行稿）第一章总则第一条为加强人保财险宁波市分公司男子篮球队的组织与管理，形成良好的训练和比赛作风，提高篮球队的整体水平，丰富职工业余文化生活，特制定此管理办法。 第二章球队组织框架与职责第二条球队组织单位人保财险宁波市分公司第三条球队名称人保财险宁波市分公司男子篮球队第四条组织形式篮球队下设领队、教练、队长、副队长、经理、队员。 一、领队负责组建策划、日常活动及带队比赛； 二、教练负责安排球队系统训练，比赛临场指挥。 三、队长协助教练组织球队的日常训练、管理球员及指挥比赛。 四、副队长协助领队、队长完成各项工作。 五、经理负责球队的行政、后勤、财务及外联工作。 六、队员积极参与球队训练及比赛，完成教练与队长布置的各项训练和比赛内容。 第三章球队考勤制度第五条球队原则上进行一周一训，除在岗人员或其他工作原因，所有队员必须准时到达训练场地，由经理负责考勤。 第六条未能参加训练的队员，因提前向经理请假。 多次未经请假缺席训练的队员，队长有权将其劝退。 第七条平时训练出勤率及训练表现是入选正式比赛参赛名单的重要衡量标准。 第八条球队参加各项正式比赛，会从球队中挑选出若干队员作为本次比赛的参赛队员。 参赛队员必须严格按照要求参与集训及比赛。 多次无故缺席集训及比赛的队员，队长有权取消其参赛资格。 第九条除日常训练及正式比赛，球队还会安排各种友谊赛及交流活动，无特殊原因所有队员必须参加。 考勤及请假制度参照日常训练。 第四章球队补贴及奖惩制度第十条球队给参与比赛及集训的队员发放训练及比赛补贴，标准为训练补贴50元/次，比赛补贴100元/场。 第十一条补贴发放范围是球队每年年初制定的当年比赛计划及公司安排的正式比赛。 第十二条球队年初制度比赛计划及比赛目标，公司安排的正式比赛，赛前公司下达比赛目标。 年末根据全年比赛目标完成情况，公司发放一定奖励经费。 球队根据队员训练及比赛表现，对球队贡献大小，将奖励经理分发给队员。 第十三条队员未经请假批准，参与训练或比赛迟到，扣除当场补贴。 第十四条队员未经请假批准，无故缺席训练或比赛，扣除当场补贴同时倒扣一次补贴。 第五章球队财务及财产保管制度第十五条篮球、队服等属于球队财产，由球队统一保管。 第十六条队服在参与正式比赛前发放给每一位队员，比赛结束后返还给球队统一保管。 第十七条球员报销相关费用，必须凭正规发票。 1000元以上必须由队长签名方可报销。 1000元以下由副队长或者经理签名方可报销。 第十八条经理负责做好球队经费台账，不定期向全队公开。 第十九条球队比赛所得奖金统一上交球队用作球队活动经费。 第二十条球队比赛所得个人类奖励发放给获奖球员个人。 第六章球员行为规范第二十一条在不影响工作的前提下，球员应积极参加球队的训练和比赛。 第二十二条在参加球队活动时必须有组织纪律，行动规范，文明礼貌，努力维护人保财险宁波市分公司的良好形象。 第二十三条所有队员必须忠于球队。 作为篮球队的一员，要有团队精神，不得做有损球队形象的言论和行为。 第二十四条在参加训练和比赛时，要服从教练及队长的组织和安排。 第二十五条训练和比赛时，应文明打球，顾全大局，尊重对手，服从教练及裁判，不得和裁判或对方球员争吵，更不得辱骂对方。 第二十六条队员之间要严于律已，宽于