党校干部培训工作总结.doc

党校干部培训工作总结篇一：党校干部培训班工作小结XX市2011年第二期干部培训班工作小结为了进一步提高领导干部的执政能力和党性修养，树立科学的发展观、政绩观，切实推进社会主义新农村建设，促进三个文明健康发展，根据关于扎实开展全市大规模培训干部工作的实施意见，为期两个月的2011年第二期干部培训班如期在党校开班。本期培训班培训时间为2011年3月3日至4月29日，参训学员99人，分别来自各街镇、市直各单位科级以下干部学员，其中男学员67人，女学员32人。参训学员全部领到干部培训证书，结业率达到100%。回顾两个多月来的培训工作，总体来说取得了预期效果。现将培训班的工作情况小结如下：一、 领导高度重视、部门组织有力市委组织部和党校领导非常重视本期培训工作。早在开学之前，组织部和党校有关部门负责人就召开协调会，就培训班有关具体事宜做了专门研究和布置。市委组织部张文胜部长及王明云副部长亲自参加了培训班的开学式并作了开班动员讲话，重点阐明了培训干部的重要意义，使学员深切领会到这次培训既是干部队伍建设方面的一项重大决策，又是切实建立一个学习型政党，增强执政党的执政能力，以适应学习型社会的客观要求。“能力比知识更重要，素质比能力更重要，觉悟比素质更重要”，明确了学习目的，增强了学习的主动性和自觉性，学员都能以积极的心态正确对待这次培训，为办好本期培训班打下了坚实的思想基础。办班期间，组织部与党校领导自始至终跟综培训，掌握情况，主动与班主任沟通，及时帮助解决培训工作中出现的问题，为办好本期培训工作提供了坚强了组织保证。二、 健全完善制度、班级管理到位制度是带有全局性、根本性的问题。为了更好地规范学员行为，用制度约束人，班主任严格按照我校制定的学员日常管理规章制度实施细则进行管理，为班级管理提供了强有力的制度保障。良好的制度还需要人来贯彻实施。本期配备了两名班主任，他们能够做到不卑不亢、敢抓敢管。在开学第一天，就专门安排时间组织学员认真学习细则。在全面落实细则的基础上，把管理重点放到抓“到课率”上。“到课率”是保证培训能否取得得实效的关键因素，为了确保“到课率”。主要抓好以下几方面工作：一是明确底线。请假三天以上的不发结业证书,让学员有所顾忌不敢多请假；二是严格程序。坚决执行“半天学员科科长及校领导审批，一天以上组织部审批”的细则规定，让学员“烦”于请假；三是做到“三及时”。即及时考勤、及时公布、及时讲评，并每二周定时把学员出勤情况向市委副书记、市委常委、组织部部长、学员所在单位和党校主要领导书面通报一次。同时并针对学员年龄、文化程度上的差异，在严格管理的同时注重人文关怀，动之以情，晓之以理，既管理得法，又服务到位，让学员碍于情面不好意思多请假。以上措施，实践检验是成功的。在培训期间，平时“到课率”都能保持在95%以上，全班有76人出满勤。三、课程设置科学、突出培训实效作为培训主渠道的党校和行政学校,课程如何设置，教学计划如何编制，已成为培训工作亟待解决的问题之一，它对于干部培训机制的完善至关重要。我们认为，干部培训必须以适应社会经济发展和政府科学管理需要为出发点，以对公务员行使行政权、履行行政职责方面的特别技能进行培养和训练为主要内容，应当把着力点放在开发行政潜能，提高行政操作和管理水平及改进工作表现和社会服务质量等方面。体现在课程设置上就是要注重科学、讲求务实、崇尚实用。为此，我们在课程设置上突出四大块的设计：1、政治理论以“加强理论学习，缎造理想信念”为目的，我们设计了几个专题：关于几个重大理论问题的思考、中国共产党历史、全面加强党的建设、十七届五中全会主要精神、学习实践社会主义核心价值体系、2011年中央一号文件主要精神、让人民生活得更加幸福更有尊严、推进社会建设，促进社会和谐、推进学习型党组织建设等。“理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定”，通过学习，学员进一步厘清了马克思主义理论的“源”与“流”、“传”与“承”之间关系，加深了马克思主义理论的认识，从而增强了贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本政策的坚定性和自觉性。2、经济热点问题牢固树立科学发展为理念，着力转变经济发展方式为目的，提高发展社会经济为目标，我们在经济热点问题方面设计了几个专题：“房价问题”大家谈、解读低碳经济、加快转变经济发展方式、当前民生热点问题、社会保障制度建设、海西建设与福州经济社会发展、电子商务与网络经济发展等，通过学习和探讨经济热点问题，学员不仅了解我国社会主义当前经济概况和经济学基本常识，而且培养认识经济问题的能力、分析经济问题的能力、提高参与经济活动和理论联系实际的能力。从而，使学员更加坚定地坚持社会主义初级阶段经济制度，坚持以经济建设为中心不动摇。3、行政和领导必备专业知识以“提高执政能力、增强执政意识、开发行政潜能、陶冶执政情操”为目的，我们选择了几本书和几个专题：社会保障制度建设、加强党风廉政建设、领导思维创新、依法行政、健康保健知识、XX市民俗及历史文化专题讲座、公共危机管理、当前国际政治若干热点问题、公务员礼仪与行为规范、我国电子政府建设及发展新趋势等。通过学习，不仅塑造了干部的内心道德，增强了他们组织纪律性和“自律”的自觉性、而且提高了他们依法执政能力和岗位工作本领。4、社会考察和岗位调研为了坚持“理论联系实际，注重解决问题能力”的培训目的，我们在教学计划上不仅注重学员课堂学习，还组织学员进行社会考察和岗位调研。3月25日，我们组织学员赴XX镇参观XX小城镇综合试点建设，亲身感受XX社会经济发展与新农村建设的步伐与成就。4月21日，我们组织学员赴XX开展革命传统教育，进一步坚定学员的理想信念。我们还安排学员在岗调研。从学员缴交工作调研文章和部分学员典型发言情况来看,明显发现三个突出特点：一是论之有理。能从理论的高度，以科学发展观为指导，对自己选定的课题进行分析，认识有力、到位；二是论之有质。能以改革开放、建设中国特色社会主义等方面的理论和现实问题为研究对象，结合本系统、本人工作实际，提出了许多有理论价值和建设性问题；三是论之有量。学员交来的调研文章在努力保证调研质量的同时，而且调研文章都不少于3000字。本期培训班共评出优秀论文17篇。四、明确存在问题、总结办班经验本期培训已经结束了，取得的效果是显著的，但也存在一些问题，归结一句就是“不平衡性”：出满勤的有之、公事请假的也有之；履行学校规章制度的有之、有事有时不向班主任打招呼的也有之；认真完成调研文章的有之、敷衍应付的有之；积极为学员搞好服务的班委有之、有位无为的班委也有之。总之，通过本期培训班，我们认为有以下几条经验值得借鉴：一、领导高度重视、各部门通力合作是办好培训班的基础；二、健全完善制度、严格按制度管理是办好培训班的保障；三、科学设置课程、保证教学效果是办好培训班的关键；四、注重个别管理、学员单位配合是办好培训班的重要条件。篇二：党校干部教育培训工作汇报材料1中共*县委党校关于干部教育培训工作汇报材料随着党校工作正规化的不断深入，我县党校事业快速发展，办学规模不断扩大，办学水平明显提高。近年来，我县深入贯彻中国共产党党校工作条例，切实加强和改善对党校工作的领导，高标准起步、大力度投入、规范化建校、全方位提高，党校”干训主渠道”、“理论主阵地”和“决策思想库”的作用充分发挥，党校建设走在了全省县级党校前列，先后被省委干部教育领导组授予“先进党校”荣誉称号，被省委党校授予“基础设施建设先进单位”、“干部培训轮训工作先进单位”，被市委、市政府授予“先进集体”，2010年4月，在我县召开了全市党校工作会议暨沁水现场会，这次会议上，沁水县委被市委授予“党校建设先进县”，沁水县委党校被授予“先进县委党校”荣誉称号。现将有关情况汇报如下：一、高度重视是党校发展的关键党校工作是党的工作的重要组成部分，党校教育在党的建设和党的事业中占有重要的地位。近年来，县委坚持以科学发展观为指导，始终站在加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，把党校建设作为全县党建工作的一项重要内容紧紧抓在手上：一是在工作上统筹谋划。县委高度重视党校工作，切实把党校当成党委的一个重要部门来看，把党校工作作为党委的一项重要工作来抓，并摆在重要议事日程，县委常委会每年都要专题研究党校工作，及时研究新情况、解决新问题。安排年度工作时，坚持把党校工作放到全县工作的大局中去谋划、去把握、去部署，保证了党校工作在全县总体工作格局中始终处于协调发展、健康运行的良好态势。二是在班子上配优配强。多年来，我们不断加强党校的领导班子建设，选配有较高理论水平、领导工作经验、热爱党校工作的干部担任党校领导。配备班子成员时，充分考虑知识结构、年龄结构，既有懂得理论教学工作的同志，也有熟悉行政后勤管理的同志。现党校有常务副校长一名，副校长四名，纪检组长一名，健全的领导班子，使党校工作进一步加强。三是在重要活动上确保参与。县委、县政府充分发挥党校“决策思想库”的作用，将县域经济发展、新农村建设、和谐社会建设、基层党组织建设等课题交给党校去研究，一些重要文件都让党校参与起草，经济社会发展大调研、重点工程大督查等重要活动也都让党校参加，一方面提升了党校的地位、发挥了党校的理论优势，另一方面也为党校更好地服务县委、县政府的中心工作创造了条件。二、改善条件是党校建设的重点沁水县委党校原校舍是70年代勤工俭学所建，全部是低矮平房，破旧不堪，多数已成危房，严重制约了党校的自身发展和职能作用的发挥。我们深刻认识到，党校原有基础设施状况已远远不能适应新形势、新发展的要求，彻底改变党校的办学条件是当务之急，只能快解决，不能等靠要。近几年来，我县财政收入虽然大幅增长，但急需用钱的地方依然很多，我们本着“再少不能少党校、再缺不能缺干部培训”的认识，按照“立足长远、科学规划、长短结合、分期建设”的总体要求，不断扩大对党校的投入，坚持做到对党校工作经费优先保障。为了彻底改善办学条件，县委、县政府先后投入1000余万元，修建了4969平方米的综合教学楼和3939平方米的学员公寓楼。同时，建立了同时可容纳40人的微机室和多媒体教室、100人的多功能报告厅、200人的教学礼堂，建立了职工活动室、荣誉室和图书阅览室，开通了局域网，新建了篮球场，绿化美化了校园等等，一所面貌全新、设施完备、功能齐全、标准较高的县委党校已然建成，达到了中央和省、市委对县级标准党校的要求，成为了我县工作环境和条件最好的单位。基础设施的极大改善，为大规模开展干部培训、大幅度提高干部素质奠定了坚实的基础，也为党校集中搞教学创造了条件。三、改革创新是党校发展的动力一个国家如果不改革，就没有发展希望。同样一个单位不改革就没有生机和活力。县委党校这几年来，在教学、培训、管理和后勤等方面进行了卓有成效的改革。一是在深化教学提质量上，首先是革新了教学手段，教师都能够用数字信息技术、网络技术和多媒体手段开展教学，增强了教学效果；其次是改革了教学方法，大胆尝试案例式、研究式、拓展训练等新教学方法，实现了教学方式的三个转变，即变“被动灌输”为“互动教学”、变“以教师为中心”为“以学员为中心”、变“封闭型培训”为“开放型培训”，有力推进了教学质量和培训水平的提高。二是在干部培训强功能上，不断扩大培训覆盖面，由过去单一的对县、乡、村三级干部向一般公务员、机关事业人员、普通党员等各类人员延伸，由满足县委安排的培训向承担社会培训扩展，培训范围不断扩大，对外培训逐步增多，已发展为全县的综合培训中心。2010年，主体班干部培训17期6493人次，在完成主体班次干部培训的前提下，我校充分利用人力和设施两种资源，逐步加大对外培训力度，与县社、民政局、人力资源和社会保障局、农机局、公安局、农业开发局等10余个单位合作，举办业务知识培训班15期1993人次。2011年主体班干部培训9期866人次，在完成常规培训的同时，利用自身优势，派骨干教师深入基层宣讲，先后到龙港镇、交通局、土沃乡等单位宣讲，并对自来水公司进行了为期三天的专业知识技能培训。三是在规范管理促效率上。突出抓了制度完善和落实，建立健全了47项科学严密、完备管用的制度，并实行严格的考评办法，在年终进行奖惩兑现，起到了典型引路和维护制度权威性的作用。四是在后勤服务提水平上，积极探索并实现了后勤服务社会化管理，按照“确保一块、搞活一块”的思路和“谁投资、谁受益”的原则，将学员公寓楼进行对外承包经营。经营单位共向学员公寓楼投入配套资金200多万元，大大改善了学员的食宿条件。至今共接待学员3200余人次，让学员以较低的价位享受到了较高水平的服务，为大规模培训干部提供了有效保障。四、加强培训是党校办学的中心加强党校建设，改善办学条件是基础，培养高素质的干部队伍才是目的。为此，我们按照中央大规模培训干部的要求，坚持把加大培训力度、提高干部素质作为党校工作的中心任务来抓。一是突出培训重点。近年来，紧紧围绕加强党的先进性建设、树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村以及学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，我们结合培训对象，设置教学课题，充实教学内容，增强了培训的针对性和实效性。如对乡镇和县直单位领导干部，重点是围绕提高领导能力、执政水平和加强党风廉政建设，开展理论培训；针对一般公务员和事业单位工作人员，主要开展电子政务、公务员法、党的基本知识等方面的培训，提高他们的公共管理素质和业务水平；针对农村基层干部，重点开展新农村建设、中央一号文件、法律法规和财务知识等方面的培训，增强他们做好农村工作的本领。二是创新培训方法。县委常委带头走上讲台，结合沁水实际讲学授课，并同学员积极开展座谈、交流，受到了学员们的欢迎和好评；聘请知名专家教授作专题学术报告，让广大干部接受了新知识、新理念，开阔了视野和思路，解放了思想和观念；邀请有丰富实践经验的同志传经授宝，让许多学员掌握了操作方法和实际本领，并且受到了教育和启发；利用多媒体进篇三：党校培训工作总结党校2011年工作总结2011年，本人认真深入学习中国特色社会主义理论体系和党的十七大精神，坚持党的基本理论、方针和路线，认真深入贯彻落实科学发展观，在县委、县政府的领导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥党校“三个阵地、一个熔炉”的职能作用，突出大规模干部教育培训工作重点，圆满完成了全年的各项目标任务，取得了一定的成绩。一、开拓创新，干训工作成绩突出2011年，紧扣县委、县政府中心工作举办各类干部培训班21期，轮（培）训各级干部5487人（次）。举办了“局级领导干部轮训班”、“中青年干部培训班”和新任领导干部培训班各1期。承担了县、乡镇人大代表分片集中培训任务；举办了“新农村建设培训班”、“水城建设培训班”和“工业强县培训班”各1期；与县人事局联合举办了公务员培训期和政工人事干部培训班1期；与县委组织部联合举办“村党支部书记培训班”2期；组织部份骨干教师参与县十七大精神宣讲团，在全县进行巡回宣讲等，全面完成和超额完成了全年培训目标任务，受到市委党校、县委、县政府领导和学员的充分肯定和好评。二、健全制度，函授教学质量不断提高今年初，省干函院辅导站并入我校，形成了党函、干函和电大“三位一体”的办学模式。为进一步提高办学质量，我们在招生考试、学员面授出勤、考风考纪、教学过程管理等关键环节上加强管理，提高办学水平和质量，受