


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
血液库存预警管理制度1、目的本制度规定了输血科各种血液成分库存量的高、低限度,既能保证临床血液供应,又能最大限度地控制血液过期报废,合理安排报血计划和控制临床用血。2、适用范围适用于输血科在库各种血液成分的管理。3、职责3.1值班岗位人员负责本程序的具体实施,完成血液库存管理;3.2值班岗位人员根据临床用血需求,向新乡市中心血站按规定时间报用血计划。3.4质量监督员监督执行。4、工作程序4.1各类血液成分的库存量标准4.1.1红细胞库存限值(U)见表14-1(以每天早8点计算库存量为准)表1红细胞库存限值血型 高库存 最佳库存 低库存 一级应急库存 二级应急库存A 7 34 1 2-3 2B 7 34 1 2-3 2O 7 34 1 2-3 2AB 3 1 2 04.1.1.1低库存的血液量维持大约1d的用血量,从此时起停止临床申请量大于4U的择期手术。及时与临床沟通并积极与血站联系血源;4.1.1.2一级应急库存血液维持约1d用血量,位于警戒线,酌情控制申请用血的择期手术,并严格掌握临床输血指征以及输血量。及时向科主任汇报,联系血源;4.1.1.3二级应急库存的血液维持约1d用血量,停止所有择期手术,只保证急诊用血,严格控制常规治疗输血。及时向科主任汇报,由科主任向院主管部门汇报、备案,由医院主管部门协调、落实血源。4.1.2冰冻血浆库存限值(ml)见表14-2表14-2冰冻血浆(毫升) 库存限值血型 高库存 低库存A 2500 400B 2500 400O 2500 400AB 2000 200冰冻血浆在低库存时值班人员应及时向科主任汇报,并严格控制血浆的输注,以免在血浆置换、急诊抢救等过程中供应不足。特殊情况需向科主任请示批准后方可发放,并做好各种应急措施。4.1.3 血小板及冷沉淀库存:原则上无库存,根据临床申请情况适量库存满足临床需求又要防止过期浪费。4.2 各种血液成分有效期提前预警要求:血液成分受各种因素影响保存时间不同,为避免造成血液过期,在库存管理中对其进行提前预警,并予以登记:4.2.1红细胞提前5d预警,并在血库值班登记表进行书面提醒,值班人员应尽量在预警当日将其用出;4.2.2 冰冻血浆提前1个月预警,做好预警提示;4.3 值班人员应在每天交接班时统计各种血液成分的库存量及有无预警的血液成分,核实无误后方可接班。当有高于或低于标准库存量时应及时向科主任汇报。4.4 采血组应合理安排采血计划,避免血液或某一种血型血液采集过多或不足,以保持血液的最佳库存量。5、相关文件5.1血站质量管理规范卫医发2006167号5.2 DBT301-RF-BB-10-2011值班、交接班制度6、相关记录DBT301-TR-BB-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 冰覆尘埃颗粒光化学过程-洞察与解读
- 2025广东广州市黄埔区老人院招聘5人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 装饰器模式优化策略-洞察与解读
- 2025河南周口市中医院招聘研究生117人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025年九江市江汇物流供应链有限公司第二次公开招聘派遣制工作人员的考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025福建龙岩市上杭县文化旅游发展有限公司(上杭古田建设发展有限公司)所属企业招聘拟聘用人选(二)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025江苏常州经济开发区社会保障和卫生健康局下属事业单位招聘卫技人员14人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025年宁夏吴忠同心县公开招聘社区工作者133人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025北京清华附中上庄学校招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025江苏苏州工业园区翡翠幼儿园教学辅助人员招聘1人模拟试卷及答案详解1套
- 新能源汽车火灾事故成因分析及灭火救援措施
- YY/T 1947-2025重组胶原蛋白敷料
- 2025年新高考1卷(新课标Ⅰ卷)语文试卷(含答案)
- 轮胎店转让协议书
- 泡沫混凝土常见问题分析与对策
- 国际压力性损伤溃疡预防和治疗临床指南(2025年版)解读
- 2024年江西省进贤县事业单位公开招聘警务岗笔试题带答案
- 综合工时劳动合同协议
- 微电子器件(4-13)SPICE 中的 MOFET 模型
- 2025-2030中国微创脊柱外科行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025年全国初中应用物理竞赛试题及答案
评论
0/150
提交评论