怎么设计LOGO.docx_第1页
怎么设计LOGO.docx_第2页
怎么设计LOGO.docx_第3页
怎么设计LOGO.docx_第4页
怎么设计LOGO.docx_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

怎么设计LOGO 简单通俗的讲:设计LOGO标志,先要与企业沟通,了解企业的理念文化,要把这些赋予标志中;其次去找元素灵感及象征图形; 再次对LOGO进行加减法,如哪里太繁琐了,需要简化,哪里概括不够,哪里形状不够完美等等,怎样符合标志LOGO的特性就怎么去设计LOGO。 标志LOGO不像pop广告的作用,那么简单直白,它是思想与形式的完美结合。设计LOGO的原则与步骤:创意的想法,恰当的艺术表现形式和简练、概括的表现手法,使之具有高度整体美感、获得最佳视觉效果,是我设计LOGO追求的。实际,LOGO就是凝练出来的单纯易记符号。1首先了解对象的使用目的、适用范畴及有关法规等有关情况和深刻领会其功能性要求的前提下进行。2符合作用对象的直观接受能力、审美意识、社会心理和禁忌。不同国家、地区、民族各不相同。3构思要具体问题,具体分析,力求深刻、巧妙、新颖、独特,表意准确,能经受住时间的考验。4构图布白守黑要凝练、美观、富有新意。图形、符号既要简练、概括,又要说明问题。5色彩运用要简单,富有变化。颜色是根据具体的寓意需要,具体分析。颜色是有感觉的,分:冷暖、距离、轻重、软硬等。颜色也是有情绪的,一种颜色分两种情绪,如:红的积极情绪是活力、希望;消极情绪就是危险、恐怖。总之,或强烈、醒目,或古朴凝重.都要恰到好处。要以内容定颜色,如:蓝色多用在电子、通讯、科技方面居多。绿色就用在农业、林业居多. 各种颜色都有各自的特点,这里就不占过多篇幅了,可以私下来信交流。介绍几种LOGO的定位与构思手法:a、简化概括定位:, 以名称的文字定位(中文、英文、拼音), 以名称的图形定位(人物、动物、植物、建筑等具体实物), 以名称的图文配合定位, 以代表对象的外部特征定位, 以代表对象的内部特征定位, 以代表对象发挥的效能定位, 以突出LOGO个性特征的角度定位b、LOGO构思手法:1、表象手法:采用与LOGO对象直接关联而具典型特征的形象,直述LOGO目瞪口呆的。这种手法直接、明确、 一目了然,易于迅速理解和记忆。2、象征手法:采用与LOGO内容有某种意义上的联系的事物图形、文字、符号、色彩等,以比喻、形容等方式象征LOGO对象的抽象内涵。3、寓意手法:采用与LOGO含义相近似或具有寓意性的形象,以影射、暗示、示意的方式表现LOGO的内容和特点。4、模拟手法:用特性相近事物形象模仿或比拟所LOGO对象特征或含义的手法。5、视感手法:采用并无特殊含义的简洁而形态独特的抽象图形、文字或符号,给人一种强烈的现代感、视觉冲击感或舒适感,引起人们注意并难以忘怀。这种手法不靠图形含义而主要靠图形、文字或符号的视感力量来表现LOGO。归纳起来就是三种表现形式:1具象形式:基本忠实于客观物象的自然形态,经过提炼、概括和简化,突出与夸张其本质特征,作为标的志图形。这种形式具有易识别特点。2意象形式:以某种物象的形态为基本意念,以装饰的、抽象的图形或文字符号来表现的形式。3抽象形式:以完全抽象的几何图形、文字或符号来表现的形式。这种图形往往具有深邃的抽象含义、象征意味或神秘感。这种形式往往具有更强烈的现代感和符号感,易于记忆。怎么设计LOGO利用一种富创造性的字体与图案及其它字体取得视觉上的配合及联系,是很多 LOGO 设计的解决方法之一。这个 LOGO 版面过于拥护,在一个小空间里有太多元素。而且色调太多层次,使到这个标志在很多情况下表现都不会很好。而且字体很难阅读。我们需要对它进行简单化,加强其力量感及使它有良好的应用性。当我们开始设计 LOGO 时,我们在开始时总会将 LOGO 设计成象下面这个样子(过于复杂),但接下来我们可以对它进行修改,减少不必要的元素,以最简洁的方式表达主题。尝试,继续尝试!你使用的是一台电脑,而不是在某一本字体书上人工临摹,所以在考虑结合的排版面,尽量尝试所有的可能性。你对所用的字体并不满意,想继续尝试,但你又不想花钱去购买太多字体?字体有无数种,你如果想看一下你使用其它的字体的效果是什么,你可以去 V ,去到其中“ TYPE ”部分,然后点击右边的“ Flont ”链接。你可以选择一种字体样式及尺寸,然后在线观察你选择的某种字体实际的效果。这个 LOGO 仍然显得有点复杂,但在不同的应用情况下每一个元素都能够轻易着色。与其将所有字体都处理成不同的样式去尝试,不如将重点放在调整字体大小,选择一种对比良好的版面,使其更容易阅读。我们将几个与主题没有什么关系的元素去掉。同时也加进一些客户喜欢的元素,象一些细点及短线,但同时我们也要注意要让版面干净简洁,最重要的一点是,我们要集中精力设计一些最具对比的东西。不同文件,不同用途对于很多 LOGO 来说,你需要有几种不同的文件格式,以便用于不同的场合。比如,你可能在你的 LOGO 上加了一些薄薄的阴影,如果这个 LOGO 是印在精美杂志上的高级纸张,当然很漂亮。但你可能需要将 LOGO 用在四色印刷的产品手册上,在网页上可能会用到低像素的 JPG 或 GIF 格式。如果你在报纸上要做一些黑白小广告,或者你的宣传单张可能会用来复印及传真时,那下面的阴影就要去掉。所以不要在设计上选择某些过于特别的样式及效果,除非你确定这种效果可以在不同的媒介上都具有良好的表现效果。下面这个全色 LOGO 下面有一些淡阴影,这个标志可以用在高质量的彩色印刷中,特别是一些高级铜版纸上。同一个 LOGO 的黑白图,仍然保留了阴影,因为这个 LOGO 同样是要用于高质量的印刷。这里两个相同标志的文件是用在电子邮件中的。上面的那个可以用于印刷及高级纸张上,其转换成的 GIF 格式文件可以用在网页上。而下方的那个是在印刷质量不高的情况下使用的。这个低像素的 GIF 格式是用于网页,如果用于印刷效果就让人不敢恭维,但用于屏幕显示则完全没有问题。黑白的设计是用于报纸、复印或传真,下方没有柔和的阴影,对比更强。全字体标志有很多标志都是仅由字体构成的,但一个只有字体组成的标志并不意味着它没有创造性及不需要什么技巧。一个使用一些经典的字体组成的全字体标志传达了一种企业、坚定、可靠、实事求是的气息,有很多著名企业都是这类标志,如 IBM ,苹果电脑或 旁氏化妆品。如果你打算设计一个这样的标志,你最好要确保你所使用的字体必须是一种具有良好表达能力的字体,仔细安排好字母间距、字体线条的粗线,字与字之间的空间,放置连字号或虚线的位置等。这种标志必须强调对字体的选择,一般来说,不要直接使用一种在每台电脑上都随处可见的字体(如上方所示),而是使用一些较新的字体。特别要小心 Helvetica 字体( Arial 字体其实也是一种 Helvetica 字体,只是另一种叫法),这种字体在上个世纪六、七十年代特别受欢迎,如果你使用这种字体,就给人一种怀旧的气息。难道你想让你设计的 LOGO 与很多在六、七十年代所设计的 LOGO 看起来一个样吗?很多字体具有潮流的特征,往往在某个时候或者会受欢迎,但很快又会事过境迁,请避免使用 Sand 、 Mistral 及 Hobo 等这些字体。你可以观察一下在标志上使用一种主要的字体会有多少变化:字体结合在很多全字体构成的标志中,你经常会用到两种不同的字体,有时你在公司名称上就已经使用了两种字体。有时你所使用的字体在公司名称尺寸较大时还可以,但如果以比较小的尺寸呈现时就不是很适合。比如,如果你使用一种非常幼细的字体作为公司名称,如你想加入的词汇是“international”、“incorporated”、“corporation ”,甚至可能还需要加进某句口号,如“ We do it for you ”,这种情况下,字母线条较细时,如果标志尺寸较大时,则非常清晰易读,但如果是用小字体表达,则这些细线条就变得很模糊,你要仔细考虑一下在较小的尺寸情况下该使用什么字体。使用两种(或两种以上)字体的关键在于对比。在使用两种字体时,特别是如果你选择的字体不是来自于一个字体家族时,避免选择这两种字体看起来都是有太多共同点的(就象同一种字体的细体与粗体),你选择的字体必须是看起来有显著区别。如果你选择的字体有较大的区别,但结合在一起时却让你感觉很不爽,而你又说不出到底哪里出了问题,那你就要仔细寻找一下两种字体的相似之处,这些相似之外往往会在视觉上造成互相冲突。下面这个标志使用的是一种字体的两种样式( Clearface 字体);一种是黑斜体,而另一种是粗斜体。两者之间虽然有区别,但区别不明显。下面这个标志是两种非衬线体字体的组合( Frutiger 及 Avant Garde 字体)。它们有一些区别,但两种字体都是同一个尺寸及结构,这些相似的元素只会产生冲突而不是对比。下面这个标志使用了两种衬线体( Garamond 及 Cresci 字体)。它们只有一点区别,但由于两者都是衬线体,两种字体的线条粗细及线条变化都差不多,而且都全部使用大写字母,尺寸相同。同样的,这些相似之处也产生了视觉冲突。这个标志使用了两种不同的手写体( Bickham Script 及 Redonda Fa

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论