关于公开招聘传播与设计学院教师的启事.doc

关于公开招聘传播与设计学院教师的启事因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学传播与设计学院教师3名，现将有关事项公布如下：一、招聘范围面向国内外公开招聘。二、招聘专业与职位（一）专业：新闻传播学、艺术设计学职位：教授2名（二）专业：新媒体与影视学、新闻传播学职位：副教授1名三、招聘条件（一）应聘教授职位的基本条件1遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。2学历条件：原则上应已取得博士学位。3专业技术职务任职经历：原则上要求具有教授/研究员职称或已担任副教授/副研究员职务五年以上。4外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；通过规定的外语及计算机的专业水平测试。5年龄：52周岁以下，身心健康。6执教经历：有在国内外著名大学或研究院、所一年以上学习和工作经历，具有团队协作精神。掌握所从事领域的国内外研究动态，有指导硕士研究生的能力；能为学生开设讲座，组织和参与组织相关学术会议；能承担学科建设和社会服务工作。7学术水平：应聘教授职务者，在受聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（其中第一作者或通信作者不少于5篇）；或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）,并有正式出版的高水平著作或本专业教材（独立完成、主编或第一作者）。主持一项省部级以上科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加一项省部级以上重点项目或二项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题；或主持一项省部级重大项目的子课题；或获得省部级教学、科研成果三等奖以上奖励（前三名以内）。8特别优秀者某些条件可适当放宽。（二）应聘副教授职位的基本条件1遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。2学历条件：原则上应已取得博士学位。3专业技术职务任职经历：原则上具有副教授/副研究员职称或已经担任讲师/助理研究员职务满2年以上（获得博士学位者任讲师职务2年以上，获得硕士学位者任讲师职务5年以上）。4外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；通过规定的外语及计算机的专业水平测试。5年龄：45周岁以下（特别优秀者可适当放宽），身心健康。6执教经历：有在国内外著名大学或研究院、所一年以上学习和工作经历，具有团队协作精神。掌握所从事领域的国内外研究动态，有指导硕士研究生的能力；能为学生开设讲座，组织和参与组织相关学术会议；能承担学科建设和社会服务工作。7学术水平：应聘副教授职位者在受聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公开出版的学术著作或本专业教材（第二作者以上）。主持一项厅级以上科研项目；或作为主要参加者（前3名以内）参加一项省部级以上科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于5万元）；或获得省部级教学、科研成果奖3等以上（前3名以内）。8特别优秀者某些条件可适当放宽。四、应聘材料（一）职位申请表应聘者需提交中山大学教师职位申请表（需本人签名）。（请从/2003/rczp/bgxz.htm下载）。（二）其它材料1应聘教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，身份证复印件1份，外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份，教学工作量证明1份，科研项目证明1份，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作 7 篇（第一作者或通信作者不少于 5 篇）或代表作4篇（第一作者或通信作者不少于3篇）及学术著作或教材（独立完成、主编或第一作者）1部、三位同行专家的推荐函、拟送审的代表作3篇（各3份），有本人签名确认的拟送审论著篇名目录； 2应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，身份证复印件1份，外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份，教学工作量证明1份，科研项目证明1份，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作 5 篇（第一作者或通信作者不少于 3 篇）或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2 篇）及学术著作或教材（第二作者以上）1部、两位同行专家的推荐函，拟送审的代表作3篇（各3份），有本人签名确认的拟送审论著篇名目录。以上应聘材料请寄（送）到中山大学传播与设计学院，有关应聘材料给予保密，恕不退还。五、招聘程序与时间安排（一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学传播与设计学院。报名截止时间：2007年4月30日。（二）程序按中山大学教师职务聘任相关程序进行。六、聘后管理按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应