制造业制造部门岗位说明书要点.doc

岗位说明书职位名称主 任职位代码所属部门制造部职 系职等职级直属上级分管副总经理薪金标准填写日期2012-09-05核 准 人职位概要:组织并制定公司的生产战略计划，组织、管理、控制和监督制造部的生产实施情况，以保证完成企业的生产计划。工作内容:1、参与制定公司的年度生产计划。2、建立和完善产品的质量管理制度，组织实施并监督、检查质量体系的运行情况。3、掌握生产过程中的质量情况，协调各个部门之间的沟通与合作，及时解决生产中的质量问题。4、组织落实生产过程中的各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。5、负责对生产部基础设备的维护，保证生产现场能够正常的生产，使设备处于良好的运行状态。6、指导、监督下属的工作，掌握工作的具体实施情况和相关数据。7、综合平衡年度生产计划、制定月度生产计划，做到均衡生产8、完成领导交办的其他事宜。任职资格：教育背景：机械、低温制冷或相关专业本科及以上文化程度培训经历：专业理论知识、企业管理、相关法律法规；科研生产计划及各项规章制度的培训经 验：1、熟悉现代企业管理知识；2、熟悉并理解本所质量方针和质量目标、质量手册和相关程序文件内容； 3、熟悉本部门相关的运作规范、质量控制规范的要求、部门职责和相关工作文件要求；熟悉本部门与相关部门的接口关系；4、了解下属人员的工作内容和要求。技能技巧：1、有三年以上本行业的实践经验；2、有较强的沟通能力和文字表达能力；态 度：1、热爱企业，具有发现问题、解决问题的能力和塑造团队精神，有事业心和责任感，能够遵纪守法，廉洁奉公；2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。工作条件:工作场所：办公室 厂房 设备工具：计算机 电话 传真机 打印机 网络环境状况：舒适危 险 性：基本无危险，无职业病危险考核指标：生产计划按照完成率、产品合格率、生产现场6S管理、生产安全事故发生次数、有效的流程和制度得到实施的百分率、建立内部考核制度及学习培训制度编号：岗位说明书职位名称副主任职位代码所属部门制造部职 系职等职级直属上级主任薪金标准填写日期2012-09-05核 准 人职位概要:协助部门负责人组织、管理、控制和监督生产部的生产实施情况，以保证完成企业的生产计划工作内容:1、协助部门负责人制定部门的年度生产计划。2、协助完善产品的质量管理制度，协助组织实施并监督、检查质量体系的运行情况。3、协助监督生产过程中的质量情况，并及时解决生产中的质量问题。4、协助落实生产过程中的各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。5、协助管理生产部基础设备的维护工作，保证生产现场能够正常的生产，使设备处于良好的运行状态。6、指导、监督各班组的生产工作，注意分析生产过程中的具体实施情况和相关数据。7、协助做好生产计划总结和分析；8、各班组生产运行监督及任务、分工调整；8、完成领导交办的其他事宜。任职资格:教育背景：机械、低温制冷或相关专业本科及以上文化程度培训经历：接受过生产管理、质量管理控制、生产协调等方面的培训经 验：1、熟悉现代企业管理知识；2、熟悉并理解本所质量方针和质量目标、质量手册和相关程序文件内容； 3、熟悉本部门相关的运作规范、质量控制规范的要求、部门职责和相关工作文件要求；技能技巧：1、有三年以上本行业的实践经验；2、有较强的沟通能力和文字表达能力；态 度：1、热爱企业，具有发现问题、解决问题的能力和塑造团队精神，有事业心和责任感，能够遵纪守法，廉洁奉公；2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。工作条件:工作场所：办公室 厂房 设备工具：计算机 电话 传真机 打印机 网络环境状况：舒适危 险 性：基本无危险，无职业病危险考核指标：生产计划按照完成率、产品合格率、生产现场6S管理、生产安全事故发生次数、有效的流程和制度得到实施的百分率、建立内部考核制度及学习培训制度编号：岗位说明书职位名称办公室内勤职位代码所属部门制造部职 系职等职级直属上级主任、副主任薪金标准填写日期2012-09-05核 准 人职位概要:主要负责人员考勤、各类报表统计，并协助主任、副主任做好部门后勤管理工作。工作内容:1、负责每月绩效考核、加班、工时及其他信息的沟通、统计和报送；2、负责部门间图纸及文件的传签；3、负责部门领料工作；4、协助主任、副主任做好部门后勤工作；5、完成领导交办的其他事宜。任职资格:教育背景：财会、管理或相关专业，专科及以上文化程度；培训经历：接受过劳动法规、管理学、公共关系等方面的培训；经 验：1、1年以上相关工作经验；2、熟悉统计、管理类知识，掌握行政管理、法律等知识。技能技巧：1、对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉工作流程；2、熟练使用办公软件，具有很强的沟通、协调能力；。态 度：1、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观；2、善于与各类性格的人交往，待人公平。工作条件:工作场所：办公室 厂房 设备工具：计算机 电话 传真机 打印机 网络环境状况：舒适危 险 性：基本无危险，无职业病危险考核指标：工作任务的完成情况及合格率、出勤率等编号：岗位说明书职位名称班组长职位代码所属部门制造部职 系职等职级直属上级主任、副主任薪金标准填写日期2012-09-05核 准 人职位概要:主要负责本组生产计划安排、生产任务监督及人员管理和考核工作。工作内容:1、负责本组工作分配、安排；2、优质、高效、低耗、按时完成下达的各项生产任务，保证生产计划的严肃性；3、认真执行操作规程。正确使用和保养设备、工装和各种量具，确保精度完好；4、督促组员按照产品图样 、工艺文件和技术标准要求进行操作；做好零部件的装前检查，杜绝隐患和返工；5、确保安全生产，防止人身事故及设备事故的发生。做到文明生产，保持生产厂区整洁卫生；工件定置存放，道路畅通；6、负责本组现场、质量管理及安全教育；7、协助主任、副主任制定周计划，并组织实施；8、完成领导交办的其他事宜。任职资格:教育背景：机械、低温制冷或相关专业大专及以上文化程度；培训经历：经过岗位培训，了解ISO9001或TS-16949标准的基本要求；经 验：1、从事本工种生产3年以上；2、熟悉产品在该工序的工艺要求，及产品检验方式、方法；3、熟悉本单位主要产品工艺和生产流程；技能技巧：1、中级及以上技能水平，掌握一定的制冷、低温、真空方面的知识；2、了解产品整体生产过程，具有一定的现场管理经验；3、能督促生产计划的实施、协助和指导生产作业；态 度：1、具有较强的组织协调能力及事故处理能力；2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。工作条件:工作场所：办公室 厂房 设备工具：量具 制冷机 压力容器等环境状况：较舒适危 险 性：基本无危险，无职业病危险考核指标：生产计划按照完成率、产品合格率、生产现场6S管理、生产安全事故发生次数编号：岗位说明书职位名称车工职位代码所属部门制造部职 系职等职级直属上级组 长薪金标准填写日期2012-09-05核 准 人职位概要:主要负责完成车工工作。工作内容:1、负责按图加工零件的车工部分，并对所加工零件的质量负责；2、负责加工部分无图零件，并对所加工零件的质量负责；3、做好操作设备和使用工具的管理、维护、清洁工作；4、负责操作区的安全、卫生工作；5、完成分配的其他各项任务。任职资格:教育背景：高中及以上文化程度培训经历：经过本工种岗位培训，并取得岗位资格证书；接受过质量管理方面的培训，清楚产品生产过程中的质量控制；经 验：1、一年以上车工经验，熟悉操作设备的性能参数、设备操作、检修方法和维护保养；2、熟悉使用设备的安全操作规程；3、熟悉产品图纸，熟悉一般零件的加工工艺规程；技能技巧：1、懂得各种工具、量具的规格、使用和维护保养；2、懂得零件检验的工艺规程和常用检测工具的精度参数；3、了解工艺基准的确定方法与作用，熟悉尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的知识；4、初级及以上技能水平。态 度：1、有较强的工作热情和工作责任心，吃苦耐劳，踏实勤恳，敬业爱岗；2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。工作条件:工作场所：厂房 设备工具：车床 量具等 环境状况：较恶劣危 险 性：较高考核指标：工作任务的完成情况及合格率、出勤率等编号：岗位说明书职位名称铣工职位代码所属部门制造部职 系职等职级直属上级组 长薪金标准填写日期2012-09-05核 准 人职位概要:主要负责完成铣工工作。工作内容:1、负责按图加工零件的铣工部分，并对所加工零件的质量负责；2、负责高精度法兰开孔，并对开孔质量负责；3、做好操作设备和使用工具的管理、维护、清洁工作；4、负责操作区的安全、卫生工作；5、完成分配的其他各项任务。任职资格:教育背景：高中及以上文化程度培训经历：经过本工种岗位培训，并取得岗位资格证书；接受过质量管理方面的培训，清楚产品生产过程中的质量控制；经 验：1、一年以上铣工经验，熟悉操作设备的性能参数、设备操作、检修方法和维护保养；2、熟悉使用设备的安全操作规程；3、熟悉产品图纸，熟悉一般零件的加工工艺规程；技能技巧：1、懂得各种工具、量具的规格、使用和维护保养；2、懂得零件检验的工艺规程和常用检测工具的精度参数；3、了解工艺基准的确定方法与作用，熟悉尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的知识；4、初级及以上技能水平。态 度：1、有较强的工作热情和工作责任心，吃苦耐劳，踏实勤恳，敬业爱岗；2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。工作条件:工作场所：厂房 设备工具：铣床 量具等 环境状况：较恶劣危 险 性：较高考核指标：工作任务的完成情况及合格率、出勤率等编号：岗位说明书职位名称钳工职位代码所属部门制造部职 系职等职级直属上级组 长薪金标准填写日期2012-09-05核 准 人职位概要:主要负责完成钳工分类工作。工作内容:1、负责按图按图钣金，并对所加工零件的质量负责；2、负责按图进行法兰打孔，并对打孔质量负责；3、按照技术指导对零配件进行组装和配装，并对装配的质量负责；4、负责配焊工作；5、做好操作设备和使用工具的管理、维护、清洁工作；6、负责操作区的安全、卫生工作；7、完成分配的其他各项任务。任职资格:教育背景：高中及以上文化程度培训经历：经过本工种岗位培训，并取得岗位资格证书；接受过质量管理方面的培训，清楚产品生产过程中的质量控制；经 验：1、一年以上钳工经验，熟悉操作设备的性能参数、设备操作、检修方法和维护保养；2、熟悉使用设备的安全操作规程；3、熟悉产品图纸，熟悉一般零件的加工工艺规程；技能技巧：1、懂得各种工具、量具的规格、使用和维护保养；2、懂得零件检验的工艺规程和常用检测工具的精度参数；3、了解工艺基准的确定方法与作用，熟悉尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的知识；4、初级及以上技能水平。态 度：1、有较强的工作热情和工作责任心，吃苦耐劳，踏实勤恳，敬业爱岗；2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。工作条件:工作场所：厂房 设备工具：台钻 折弯机 滚筒机 高度尺 等 环境状况：较恶劣危 险 性：较高考核指标：工作任务的完成情况及合格率、出勤率等编号：岗位说明书职位名称焊工职位代码所属部门制造部职 系职等职级直属上级组 长薪金标准填写日期2012-09-05核 准 人职位概要:主要负责完成焊接类工作。工作内容:1、负责电焊焊接工作，并对焊接质量负责；2、负责氩弧焊焊接工作，并对焊接质量负责；3、负责铜焊焊接工作，并对焊接质量负责；4、负责银焊焊接工作，并对焊接质量负责；5、做好焊机的日常保养工作；6、负责操作区的安全、卫生工作；7、完成分配的其他各项任务。任职资格:教育背景：高中及以上文化程度培训经历：持有国家认可的考核机构颁发的特种作业操作证，身体健康；接受过质量管理方面的培训，清楚产品生产过程中的质量控制；经 验：1、两年以上焊工经验；2、熟悉常用金属材料机械性能和焊接性能；3、熟悉焊接、切割设备的操作规程；技能技巧：1、能够看懂加工图纸；2、了解焊接、切割设备的使用和维护保养的基本知识，能对故障做出简单分析；3、初级及以上技能水平。态 度：1、有较强的工作热情和工作责任心，吃苦耐劳，踏实勤恳，敬业爱岗；2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。工作条件:工作场所：厂房 设备工具：焊机等 环境状况：较恶劣危 险 性：较高考核指标：工作任务的完成情况及合格率、出勤率等岗位说明书职位名称木工职位代码所属部门制造部职 系职等职级直属上级组 长薪金标准填写日期2012-07-25核 准 人职位概要:主要负责公司交付产品，如保温瓶、杜瓦输液管、定制系统的包装箱的测量和订制。工作内容:1、订做保温瓶、杜瓦和输液管的发货包装箱；2、定制系统发货，包装箱的尺寸测量和箱体的订制；3、公司内部木工类的维修。4、组织内部发货、协调5、辅助外协6、完成分配的其他各项任务。任职资格:教育背景：高中及以上文化程度培训经历：经过本工种岗位培训，并取得岗位资格证书；接受过质量管理方面的培训，清楚产品生产过程中的质量控制；经 验：1、五年以上木工经验，熟悉操作设备的性能参数、设备操作、检修方法和维护保养；2、熟悉使用设备的安全操作规程；3、熟悉产品图纸，熟悉一般零件的加工工艺规程；技能技巧：高级木工1、懂得各种工具、量具的规格、使用和维护保养；2、懂得零件检验的工艺规程和常用检测工具的精度参数；3、了解工艺基准的确定方法与作用，熟悉尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的知识；态 度：1、有较强的工作热情和工作责任心，吃苦耐劳，踏实勤恳，敬业爱岗；2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。工作条件:工作场所：厂房 设备工具：电锯、气枪、空气压缩机 环境状况：较恶劣危 险 性：较高考核指标：工作任务的完成情况及合格率、出勤率等编号：职位名称线切割职位代码所属部门制造部职 系职等职级直属上级组长薪金标准填写日期核 准 人职位概要:负责保质保量，依图完成线切割部分的加工。工作内容:1、了解常用金属材料的牌号、规格、切割性能和切割过程中的变形知识；2、承担线切割加工；3、严格执行本岗位的工艺规程；4、坚守岗位，做好本职工作，认真执行质量检验制度，确保产品质量，并对加工质量负责；5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具，防止损坏或丢失，随时检查是否在检定有效期内， 严禁超期使用；6、遵守操作规程，认真填写生产日报表，做到安全文明生产； 7、严格执行生产现场的各项定置管理制度。8、完成分配的其他各项任务。任职资格:教育背景：大专及以上文化程度培训经历：经过本工种岗位培训，并取得岗位资格证书；接受过质量管理方面的培训，清楚产品生产过程中的质量控制；经 验：1、一年以上钳工经验，熟悉操作设备的性能参数、设备操作、检修方法和维护保养；2、熟悉使用设备的安全操作规程；3、熟悉产品图纸，熟悉一般零件的加工工艺规程；技能技巧：1、掌握识读零件图的知识；懂得各种工具、量具的规格、使用和维护保养；2、懂得零件检验的工艺规程和常用检测工具的精度参数；3、了解工艺基准的确定方法与作用，熟悉尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的知识；态 度：1、有较强的工作热情和工作责任心，吃苦耐劳，踏实勤恳，敬业爱岗；2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团