2016年乡文明创建工作总结[范本]

2016年乡文明创建工作总结 为扎实推进我乡精神文明创建工作，乡党委、政府按照县政府办和文明委的统一部署，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，民主管理”的总体目标，坚持以乡村为主体，以创造活动为抓手，全面整治乱倒垃圾、乱摆摊点、乱堆杂物、乱停车辆等不良行为，切实做到把垃圾装起来，把马路让出来，把门前包起来，使街容村貌和路容路貌美起来。通过不懈努力，我乡的精神文明创建工作取得了一定的成效，丰乐杯创建（二类乡镇）连续三年被县委、县政府授予“先进乡镇”；计划生育工作在全县连续三年处于前一二三名位次，综治、信访工作连续三年受到县委县政府表彰，2016年受到市政府表彰；民族团结工作2016年被滁州市评为民族团结先进单位。 一、文明创建成取得的成效 （一）加大投入，加强环境整治，集镇面貌焕然一新 我乡集镇面积达平方公里，人口约4500人，集镇功能较为齐全，市场较为繁荣。近年来，随着农村住户向街道集中的趋势，集镇的人居环境治理迫在眉睫，为了使*集镇的居民能有良好的生活环境，我乡于近年来投入2000万元：1.对原来损坏的400米长，15米宽的中心水泥大街进行了重新修建和配套完善，两侧下水道、人行道彩砖、路牙石、绿化带等配套齐全。2.改造了西街1000米，篮玉街800米，龙湖路1000米，两侧路牙、人行道彩砖、下水道、绿化带等配套齐全，使之地面硬化、亮化、绿化、洁化，主次街道、路段共安装路灯142盏，曝闪灯20盏、中心街道安装多泡中华灯15盏。3.在街道启动了民族特色建筑工程，街道民宅各具特色。集镇区域干净整洁，污水排放、垃圾处理、公厕使用和市容管理均达到了规定要求。现在整个街道焕然一新，街道整洁卫生、沿街民宅彰显民族特色，两侧路灯高悬，绿树成荫，呈现出人居环境和谐文明的景象。 （二）新农村建设与文明创建工作并驾齐驱 我乡在中汤村实施了新农村建设工作，引导农民集中居住，综合治理脏、乱、差。首先从治理空壳组入手，将小舍、大舍、圩前、圩后、圩西、仝岗和栗树七个组的村庄进行了拆迁，并且打造了后汤、炮楼和栗树三个新农村示范点，引导村民进入新农村居住。其后，在新农村我们深入推进“乡风文明、村容整洁”创建活动，综合治理脏、乱、差，以“四清”、“四改”为切入点，整体推进，取得了显著成效，共清理垃圾1840吨，清除污泥1155吨，清除粪堆267个，清除露天厕所348个，清除草堆382个，拆除猪圈173个，拆除路障115个，拆除乱搭乱建84处，清除杂草27000平方米，改水473户（占新农村户%）,改厕436户（占新农村户88%），建下水道2725米，建沼气池162户，修路4500米，地面硬化36000平方米，植树44500根，外墙粉刷493户。2016至2016年，我乡又投入1200万元新建了规模较大的栗树新农村示范点：占地30亩，建房100套，总建筑面积16000平方米，内设幼儿园、购物超市、体育场1100平方米，农民休闲小广场4200平方米，并设有民族雕塑一尊，绿化带3600平方米，植有花草树木，四季常青，地面硬化、亮化、绿化，铺有人行道、彩砖、路灯。在新农村内，农民已实现走平坦路，喝干净水，用清洁灶，卫生厕，种高效田，做文明人。 （三）文明创建扎实推进、环境质量明显改善 1、环境卫生方面： （1）主次街道整洁、卫生，垃圾运走及时，日产日清，无裸露垃圾； (2) 主要街道两旁无乱堆乱放和积存垃圾; （3）有固定的垃圾填埋场； （4）沿街巷道无建筑、生活垃圾堆放，公厕干净卫生，有专人按时清理； （5）主次干道户外广告整齐规范、无低俗内容或破损现象，街道墙壁无乱贴乱画。 2、交通秩序方面： （1）客运车辆有固定范围的停车场，划线定位停车； （2）公路交通要道口和主街道无停车待客现象； （3）有规范管理的农贸市场，市场内整洁有序，文明诚信经营，商品分类摆放管理规范； （4）农贸市场出入口畅通，无车辆乱停乱放、占道经营和乱摆摊点现象。 3、摊点管理方面： （1）摊点摆放有规范区域，有人员管理、无占道经营现象； （2）无乱搭乱建现象； （3）次街道无乱摆乱设摊点； （4）早市及临时摊点不脏不乱，垃圾及时清理 二、文明创建的具体做法 （一）领导重视、组织落实，责任明确 党委政府把精神文明建设纳入乡镇发展规划，摆上党委、政府的重要议事日程，健全领导体制和工作机制，召开专题会议，研究、部署文明创建工作，切实解决实际问题。乡成立了由乡长、副乡长、宣传委员为组长、副组长的精神文明创建领导小组，下设办公室，抽调专人办公。 （二）集镇规划已经专家评审和领导批准。 编制了小城镇总体规划和建设规划，并经专家评审、上级政府批准，严格按照规划进行集镇建设。 （三）制订了“*回族乡街道文明管理公约”和“*回族乡精神文明创建工作实施方案”，明确了文明创建的范围和任务，我乡对街道、机关单位、公路沿线具体的创建内容进行了细化、量化，限期完成，并责任到人。 （四）健全环卫队伍及其管理体制。街道办由3同志组成街道管理办公室，整个街道区域共分7个卫生区，每个卫生区配1名保洁员，给1个平车垃圾箱(谁丢失谁赔偿),保洁人员必须每天上岗，其职责是每天清扫两遍，早晨8点以前下午5点以后，并将垃圾及时送往垃圾填埋场，垃圾日产日清，对保洁员工资实行固定加浮动相结合，每月基本工资400元，实发300元，其余作浮动奖惩兑现。 （五）建立集镇综合管理队伍，对乱倒垃圾、乱摆摊点、乱停车辆、乱搭乱建等进行有效管理。 （六）穿集镇公路畅通整治、无骑路市场、无占用行车道停车。路侧无暴露垃圾、无乱堆建筑材料、违章搭建等。路边行道树、绿化带整洁完好，交通指示牌、路名牌规范设置。 （七）主要街道建设管理到位，全面实施硬化、净化、绿化、美化、亮化。街道店面和住户推行“门前三包”:包卫生，门前无生活垃圾、建筑垃圾、杂物等；包硬化，人行道铺设地板砖和水泥路；包秩序，人行道无占道经营，无堆放杂品、杂物等。街道两侧有行道树、绿化带，管理良好。街面无乱张贴、乱悬挂、无搭建。有路灯、有下水道。 （八）在乡直机关单位大力开展优质服务活动。乡服务中心、公安、卫生、金融、粮站等单位是我乡设置的服务型“窗口”单位、办事效率高，服务质量好、内外环境美、管理秩序优。 （九）严格督查、奖罚分明。文明创建活动是事关群众的生活环境、生活质量，事关全乡经济