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2016年工会女职工工作总结及2016年工作计划 2016年,在县社党总支和县总工会的正确领导下,根据工会女职工委员会工作条例,依法维护女职工的合法权益,为县社机关全面推进各项工作目标提供有力的政治保证和组织保证。 一、加强学习,不断提高女职工队伍素质 县社女工委员会在一年的工作中,结合自身实际情况,围绕单位重点工作,组织女职工加强学习,不断提高女职工队伍素质。结合创先争优等活动,适时组织女职工学习工会法、婚姻法、劳动法、妇女儿童权益保护法等相关法律知识,提高女职工法律意识,使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。 二、注重维权,切实维护女职工合法权益 维护女职工合法权益和特殊利益,是女工委员会义不容辞的责任。围绕工会工作重点,认真贯彻劳动法、工会法、妇女权益保护法、女职工劳动保护规定等法律法规,注重在日常工作中维护女职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益。同时,组织开展女职工健康检查活动,有效的保护了女职工的身心健康。 三、存在问题 由于改革改制遗留问题等各种因素的影响,供销社女职工工作仍存在着许多不足,一是对女职工相关保护条例学习不够;二是由于机关女职工不多,各种有益身心健康的文体活动举办太少。在今后的工作中,我们将立足实际,开拓创新,进一步深化维护女职工权益行动,创造条件,适时开展各种有益身心健康的文体活动等,为创造一个组织健全、团结一致,生机勃勃的女职工队伍而努力奋斗。 四、2016年工作设想 (一)加强学习,提高认识。继续抓好对劳动法、妇女权益保障法、婚姻法等有关维护女职工切身利益的法律、法规的学习宣传力度。 (二)关心女职工的家庭生活及身体健康。倾听女职工的呼声,了解她们的疾苦,帮助她们解决实际困难;协助有关部门做好女职工的健康检查工作。 (三)以“三八”国际劳动妇女节为契机,组织开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类文体活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点,采取劳逸结合的方式,开展一些健康有益的文体活动,帮助她们减轻工作及家庭生活压力,最大限度地调动起广大女职工的工作积极性和创造性。 (四)加强工会女职工组织自身建设。积极配合县总工会,做好工会女工委专兼职干部的培训工作,拓宽女工干部知识面,提高业务技能,以适应新形势下女工工作的需要。健全和完善基层女工小组建设,充分发挥基层女工委员的作用。 20
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