2016年社会事务局工作总结[范本]

2016年社会事务局工作总结 2016年是开发区社会事业工作的大发展、大突破年。本年度社会事业局在开发区党工委、管委会的正确领导下，紧紧围绕我区的发展战略，抢抓机遇，埋头苦干，积极进取，以办人民满意的社会事业为宗旨，弘扬激情、拓展思路、探寻办法，创造性地开展工作，为构建开发区的和谐社会做出了应有的贡献：人口与计生工作以稳定低生育水平为核心，以遏制出生人口性别比失调为重点，齐抓共管，成效显著；民政工作以加快社保体系建设为目标，用心关爱弱势群体，为营造和谐社区做出积极贡献；其他各项事业协调并进，创新发展。总之，整个社会事业全面完成了上级下达的各项任务指标，现将全年主要工作汇报如下： 一、民政工作 按照“以民为本、为民解困”的宗旨，紧紧围绕开发区中心工作和年度目标任务，以“为民谋利”为要务，以“求真务实”为要求，以“群众满意”为标准，办实事、求实效，完成了各项既定的工作任务，为全区经济、社会和谐发展做出了应有的贡献。重点开展了如下工作： 1、关于城乡居民最低生活保障工作。 加强组织领导，建立健全工作机制。农村低保工作涉及面广、任务艰巨、工作量大，必须动员各方面的力量共同参与、协调推进。成立了冯兴秀主任为组长、社会事务局郑发香局长为副组长、银丰社区负责人等有关部门为成员的领导小组，领导小组下设办公室，专人办公，负责日常事务管理；银丰社区建立相应工作组织，对于农村低保，各村建立村干部及村民代表不少于5人参加的农村低保评议小组；完善了县、乡、村三级低保组织网络。同时，做到强化责任落实，按照工作目标，落实责任到人；制定实施方案，明确目标，有计划推进低保工作开展； 2、加强政策宣传，提高知晓度、满意度。并结合“五五”普法工作，采取发放宣传资料、开办专栏、制作标牌、张贴标语、悬挂横幅等形式，广泛宣传低保政策，特别是保障范围、申请方式、审批程序等，坚持集中宣传和日常宣传相结合，让低保政策深入人心、家喻户晓。 3、规范操作程序，提高管理水平。一是设立低保资金专户，实行资金运行、专款专用。二是认真开展低保对象核查工作，实行低保对象分类管理。三是实行低保档案分类归档，建立基础数据库，努力提高管理工作质量和效率。四是完善工作制度，严格低保对象审核。对于农村低保，坚持入户调查制度，实行低保对象动态管理；严格确定新增低保对象；坚持有查必评制度，保证低保工作公开、公正、透明；坚持坚持公示制度，推进低保工作民主化、广泛接受社会、人民群众监督，在评议工作中充分发挥基层党组织作用，吸纳老党员、老干部参加，充分体现民意。五是严格公示制度，将低保对象确认情况、资金发放等情况公示到村组。 4、强化保障措施，确保政策落实到位。认真开展低保回头看工作，查找问题，规范管理；同时，主动接受社会各界和广大群众监督，多方听取意见和建议，不断改进工作；实行低保工作责任追究制度。 农村低保政策的贯彻落实，有效保证了农村低收入困难群众的基本生活，维护了社会稳定，促进了和谐社会建设。 二、人口与计生工作 计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。统计年度以来，我管委会共出生婴儿54人，政策符合率%，综合性别比108。落实长效节育措施61例，其中结扎14例，上环47例，长效节育率达100%。 1、坚持宣传教育，营造计生工作良好氛围 针对群众对新型计生工作的不了解，坚持计生工作教育先行的理念，按照形成全方位、全覆盖、立体化的计生宣教格局的工作要求，全面实行计生宣教工程。主要是：送“一份政策法规汇编”入户，将计划生育相关政策、法规汇编成册，发动街道、村两级干部送至每家每户；在交通要道建成计生大型广告牌1个和计生宣传横幅10条；开展专题宣传活动，面向育龄群众开展“五期”教育和计生政策宣传等活动。通过形式多样的宣传方式，营造计生工作的强大声势和浓厚氛围，加快群众对计生工作的深入了解。 2、加强流动人口管理，提升基础工作水平 流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，为解决之一难题，我们对所有的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求签订了管理合同，找出了社区担保人，并按时通报居住地的地址和联系方式，及时通过流动人口交流平台反馈孕情和寄回有效的孕检证明；社区及时为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高要求。 3、坚持村民自治，夯实工作基础 计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的必由之路。按照工作思路，计生协会制定了计划生育居民自治章程和计生会员联系制度，让“村为主”工作有章可依。另外加大资金投入，按照标准化建设要求推进村级计生办公室、服务室、会员之家、人口分校、宣传阵地和协会组织等软硬件设施建设，集中精力抓好样板村创建，努力在全街道形成规范、统一的村级软件基础。 4、抓好计生惠民政策，促进工作全面发展 农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。今年共审核上报3例奖扶对象，并全部通过计生委复核，现奖扶金2160元已发放到位。另外，我管委会大力落实计生惠民政策，兑现独生子女保健费14000元，双女户结扎奖励16000元，放弃二孩计划奖励21000元。通过惠民政策落实，我管委会计生工作有了较大改善。 三、残联工作 1、高度重视，全力推进。要高度重视残疾人民生工程工作，将贫困残疾人生活特别救助工程，纳入重点工程范围。 2、及早安排，迅速行动。 3、明确阶段任务，分步推进实施。贫困重度残疾人救助工程，救助分为二批进行，摸底调查分为三个阶段。第一阶段对残疾救助内重度残疾人摸底调查，第二阶段对未享受残疾救助的重度残疾人摸底核残办证。及时向残联提供基本信息。第三阶段，对新老残疾救助内的严重精神、智力和因病卧床不起的残疾救助内重度残疾人进行摸底，对确实无法核残办证的，采取办证简易程序，力争不遗漏一人。在整个救助和摸底调整工作中，采取了原则性和灵活性相结合的方法。 救助工作始终坚持残疾救助、重度原则。救助对象必须是残疾救助户，残疾救助内重度残疾人持证，采取一代、二代证只要二级以上均可享受救助的灵活性。核残办证坚持按程序和标准核残。能到现场鉴定的一定到现场鉴定，无法到现场参加核残的，组织人员进村入户，服务上门等简易程序核残。 重度残疾人生活救助执行情况和效果。今年开展救助任务人数44人，已完成上报、审批、公示，资金发放工作，实行重度残疾人生活救助，不仅仅在物质上帮助了残疾人，改变了残疾人生活，最大的方面是党和政府关怀，让贫困残疾人铭记心头，让抚养、服侍残疾人的家属亲友感动万分。通过救助工作的推进，扩大了残疾人工作在全社会的影响力，在救助工程中，促进更多的残疾人享受了残疾救助，更加重视残疾人工作和尊重残疾人，使残疾人工作者和残疾人社会地位大大提高，消除了社会歧视现象。 四、农民工就业培训工作 积极应对金融危机对滁州市劳务经济的影响，切实提高返乡农民工职业技能水平，我管委会多方整合培训资源，靠实培训责任，优化培训思路，强化培训措施，为返乡农民工免费提供职业技术培训，收到了良好的社会效应和宣传效应。 一是劳动就业培训中心开展培训。经过多方筹措培训经费，积极落实培训场地和人员。聘请从教多年的业务骨干全程授课，培训实行全封闭式管理，专业设置以实用性为主，从各个环节上保证了培训质量。 二是联合一职高开展培训。调整培训计划，把培训重点转移到返乡农民工上，采取校企联合、订单培训、委培培训等多种形式，扎实开展失地农民工培训工作。 通过扎实系统的培训，大大增强了失地农民工的职业技能和就业水平，为促进劳务输出打下良好的基础，培训效果良好。 五、物业公司工作 为进一步改进物业公司工作作风，提高服务意识，规范员工言行，提高工作效率，起草了十几项涉及劳动纪律、环境卫生、会议、培训等内容的规章制度，使全体管理人员和员工的日常工作都有章可循、有制可约，起到了比较好的效果，对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用，每月并组织多次不同形式的检查，确保了各项制度的执行。 一年来的工作，通过检查，发现不足，距离管委会党工委和上级主管部门的要求以及广大群众的期望还有一段距离。主要反映在个别职能工