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文档简介

个人收入的分配 第三单元第七课 张家兄弟的幸福生活 我虽在现代汽车工作但还是北汽控股给我发工资 现在我年薪20万 我所在的华瀚集团虽然前身是集体企业 但是我收入可不低 现在我年薪35万 我以前干小饭馆时 一年能赚15万也就到头了 现在我手下三个郭林加盟店 年收入过百万 生产关系 所有制形式 分配方式 人与人关系 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 决定 决定 按劳分配为主体 多种分配方式并存 我国的分配制度 公有制为主体多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体多种分配方式并存 公平效率 所有制结构 分配制度 意义 基本内容和要求 实行范围 公有制经济范围内分配尺度 劳动的数量和质量分配内容 个人消费品分配结果 多劳多得 少劳少得地位 基本原则主体 按劳分配 自学探究 为什么在我国要实行按劳分配 前提 物质基础 直接原因 实行按劳分配的积极意义有哪些 情景回顾 我以前干小饭馆时 一年能赚15万也就到头了 现在我手下三个郭林加盟店 年收入过百万 张家老三自己开小饭馆时的收入属于什么分配方式呢 后来他的买卖做大 有了连锁店 获得的收入又属于什么分配方式 多种分配方式并存 个体劳动者劳动成果分配 个体户小本经营获得的收入 收入构成 个体劳动者个人占有生产资料 独立从事生产经营活动 其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有 多角色合一 多种分配方式并存 生产要素按贡献参与分配 收入构成 按劳动要素分配获得的收入按知识技术要素分配获得的收入按管理要素分配获得的收入按资本要素分配获得的收入按土地要素分配获得的收入 致富致富 一起致富 要想赚更多的钱 就要信任员工 鼓励员工 我赚的多 他们的工资也要涨 只有大家都赚钱 我的连锁饭馆才能够效益更高 公平就是消灭差别 有差别就不公平 人人平均 不存在差别才是公平 公平不在于没有差别 而在于差别是否合理 如果差别给人以激励 使经济具有活力和效率 又不影响社会稳定 就是公平 公平 公平的含义较宽泛 涉及经济 政治 法律等各个领域 包括起点公平 又称机会公平 过程公平 也叫规则公平 程序公平 结果公平 收入分配公平是指结果公平 注意 公平 平均收入差距 分配不公 有田同耕 有饭同食 有钱同使 无处不均匀 无人不饱暖 洪秀全及太平天国做到了吗 为什么 思考质疑 自学探究 阅读课本60页 思考问题 收入分配公平的主要表现有哪些 它与平均主义有什么区别 公平的收入分配有何积极的社会意义 2006年 城镇居民中20 最高收入组 25410 8元 是20 最低收入组 4567 1元 的5 6倍 农村居民中20 最高收入组 8474 8元 是20 最低收入组 1182 5元 的7 2倍 中国居民收入的基尼系数 贫富差距程度 已由改革开放前的0 16上升到目前的0 47 不仅超过了国际上0 4的警戒线 也超过了世界所有发达国家的水平 怎么办 a重要的制度保证 b重要举措 c另一重要举措 坚持和完善按劳分配为主体 多种分配方式并存的分配制度 为我国实现社会公平 形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重 劳动报酬在初次分配中占合理比重 再分配更加注重公平是实现社会公平 如果说把社会财富比作一块蛋糕 怎样把蛋糕分得均匀 分得合理 就是公平的问题 而怎样使我们分的更多 把蛋糕做大的问题 则是效率问题 你的选择 我代理了一种新上市的果味啤酒 现在想在我的饭馆里进行试销 需要招聘促销员 我的助理给我设计了两个工资方案 a 促销员30元 天b 促销员底薪20元 天 销售一瓶啤酒提成2元 我们期待公平 我们崇尚效率 公平与效率 一致性 矛盾 处理好效率与公平的关系 在初次分配 生产部门内部 企业利润 工人

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