在全县组织工作会议上的发言

在全县组织工作会议上的发言同志们：根据会议安排，我就贯彻落实全市老干部工作会议和县十五届三次全会、县第十五届人大五次会议精神，切实搞好全县20XX年老干部工作做以专题发言：刚刚过去的一年，在县委、县政府的正确领导下，我县的老干部工作取得了明显成效。一是通过健全制度，视察工农业生产，召开座谈会议，通报重点工作、重大活动的开展情况等多种形式使老干部政治待遇得到进一步落实。二是 “三个保障机制”健康运行，老干部的生活待遇得到较好落实。200X年，县财政拿出32万元，用于党政机关、企事业单位离休干部医疗投保，县财政拨付元，用于提高老干部遗属生活补助费标准。这是近年来县上在落实老干部待遇、解决老干部困难方面财政投入最多最好的一年。三是老干部的思想政治建设得到加强。通过学习讨论、走访谈心、征求意见等扎实细致的思想政治工作，理顺了老同志的思想情绪，化解了老同志的思想谜团。使他们把思想统一到了维护全县改革发展稳定的大局上来，把精力集中到促进洛川跨越式发展上来。200X年，在我们召开的各种类型会议上，广大老干部一心一意谋发展，谏言献策做贡献，从不向组织提及个人问题，表现了一个老革命、老党员为人民鞠躬尽瘁、死而后已的崇高品质。四是老干部的作用得到充分发挥，一年来，广大老干部结合自身的具体情况，围绕关心教育下一代、救助弱势群体、争资金跑项目、调解民事纠纷、搜集整理文化历史资料等方面，积极做一些力所能及的事情，这些从不同的角度、不同的方面都促进着我县和谐社会建设、经济快速发展。五是积极为老干部解难题、办实事。安民是老干部居住较为集中的居民区，但巷道没有硬化，给老干部的出行造成很大困难，去年县上从市上争取资金约11万元，为安民居民区硬化了352米的主巷道，使老干部的出入安全、方便。老干局的同志还经常深入到老干部家中，了解情况，帮助解决困难，办实事。六是自身建设有了新进展，老干部工作者的整体素质有了显著提高。去年，县局副局长何忠礼被评为全省老干部先进工作者，受到省委组织部、省委老干局、省人事厅的表彰奖励。县局也在目标责任制考核中评为先进单位。200X年我们做了一定的工作，取得了一定的成绩，这些成绩的取得是县委、政府重视领导的结果，是涉老部门认真履行职责、密切配合的结果，是广大老干部深刻理解、大力支持的结果，也是老干部工作者积极努力、勤奋工作的结果。在充分肯定成绩的同时，应当清醒地看到我县老干部工作仍然存在不少问题和许多亟待加强的薄弱环节。一是离休老干部党支部没有固定的活动阵地，影响了党组织活动的正常开展。二是老干部活动中心规模小，功能少，不能适应老干部日益增长的精神文化生活的需要。三是对退休干部管理的方式方法探索、研究的不够深入，党组织建设抓的不实。四是组织老干部走出去看、走出去学等方面的活动少。对于这些问题，必须引起各级党委和政府的高度重视，在今后的工作中认真研究，采取得力措施，切实加以解决。20XX年是我县落实县十五次党代会提出的各项目标任务，推进跨越发展、构建和谐洛川的重要一年。做好今年的老干部工作，意义十分重大，在新的一年里，我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实全市老干部工作会议及县十五届三次全体会议、县第十五届人大五次会议精神，紧紧抓住离休干部政治、生活待遇落实这条主线，着力解决改革发展中老干部工作面临的重点和难点问题。切实加强离退休干部党支部建设，积极创造条件，扩大老年活动中心的规模，完善老年活动中心的功能，努力提高老干部工作部门自身建设水平，发挥好主导作用，把老干部工作做的更好。重点抓好以下几方面的工作：一、全面贯彻执行老干部政治待遇的各项制度今年我们要结合离休干部普遍进入高龄期，高发病期，重症高发期的实际，本着形式灵活、内容新颖、注重实效的原则，落实好老干部的各项政治待遇。一是争取各方面的支持，力争把集老干部阅文、读书、健身、娱乐为一体的活动中心建成，投入使用。使老干部能够经常在这里阅读到中、省、市、县的文件，学习党的路线、方针、政策，在这里健身、娱乐、安度晚年，把活动中心真正办成“老干部之家”。二是坚持向老干部通报工作的制度，县委、政府要开好一年一次的重阳节、春节老干部茶话会，向老干部通报全县经济建设、精神文明建设和党风廉政建设等工作情况，听取老干部的意见和建议，县委老干局要定期或不定期召开老干部座谈会、讨论会，及时通报县委、政府的重点工作进展和重大活动开展情况。三是县委、政府召开重要会议都要邀请老干部代表参加，在重大决策之前都要听取老干部的意见和建议。四是适时组织老干部外出参观、学习，让老干部实实在在感受到经济发展和社会进步，增强在思想上、政治上与党中央保持一致的坚定性，增强支持县委、政府工作的自觉性。二、把老干部的生活待遇落实到位，让老干部生活安定舒心落实老干部的生活待遇，事关老干部的晚年生活，事关改革发展和社会稳定。今年我们要在过去工作的基础上：一是进一步健全“三个保障机制”，确保老干部的离休费用按时足额发放，老干部的医疗费用按照规定据实报销，不反弹，不发生新的拖欠。二是积极争取资金，解决老干部生活待遇上的遗留问题，我县还有相当一部分离休干部的建房费、安置费至今没有领取，给老干部生活造成困难，精神造成影响，对此，我们将根据财政状况，分期分批逐步予以解决。三是主动参与，积极协调，督促、检查国有改制和破产企业离休干部的管理服务工作，确保国有改制和破产企业离休干部的各项待遇不折不扣的落实，管理服务工作实实在在到位。四是对有特殊困难的老干部，凡是有政策明确规定的，要执行好政策，没有政策规定的，要从实际出发，带着感情、想方设法去解决。三、进一步加强离退休干部党支部建设老干部党组织是离退休党员干部晚年政治生活的重要依托，也是加强老干部思想政治建设的组织基础。今年我们要认真贯彻中央组织部、省委组织部和市委组织部关于进一步加强和改进离退休干部党支部工作的意见，大力加强和推进离退休干部党组织建设。一是重点抓好已设的四个离休干部党支部的工作，认真研究解决党支部建设中的实际问题。二是深入开展调查研究，探索退休干部党员的管理办法，确定出我县退休干部党组织的设置模式，明确离退休干部党组织隶属关系，保证每个离退休干部党员都有组织归属，都能参加组织活动，都能享受到组织的关心和照顾。三是县委组织部要把加强离退休干部党支部建设纳入基层党组织建设的总体规划，同步推进，切实加强工作指导。四是加强制度建设，进一步改进和完善党内学习、组织生活、民主评议、表彰激励等制度，建立健全离退休干部党员保持共产党员先进性的长效机制。五是要创新离退休干部党员的组织活动形式，组织活动要因人制宜，对行动不便的老干部，居住比较偏僻的老干部，可以通过家访等形式传达会议精神，听取意见和要求，进一步丰富组织活动内容，增强活动的吸引力和实效性。四、组织引导老干部发挥作用，为全县经济社会发展服务建设社会主义新农村，实现果业富民，工业强县的目标，需要全县人民同心同德、共同努力。老干部队伍中人才荟萃，既有长期从事管理经验丰富的老同志，又有不少经济、科技、教育界的专家学者，是一个巨大的智力宝库。多年来，广大老干部通过为党委、政府建言献策，开展科技文化教育活动，参与各类社会公益活动等多种形式，投身于我县经济建设和社会发展各个领域的工作，做出了积极贡献。我们要继续发挥老干部的优势，支持他们宣传党的政策，参与党风廉政建设和社会治安综合治理等工作。今年我们要继续在老干部中提倡开展“四个一”活动，即：搞一次有意义的教育活动；提一条促进洛川大发展的合理化建议；撰写一篇关心教育下一代的生动教材；参加一次社会公益活动。同时我们要积极为老促会、慈善协会和关工委做好服务工作，帮助他们解决实际困难，协调有关方面为他们解决问题，为老同志发挥作用、展示才艺搭建平台，创造条件。对各位老同志在促进县域经济发展、构建和谐洛川中涌现出的先进人物和先进事迹，我们将给予表彰，并积极向有关方面推荐，参加有关方面的奖评活动，以鼓励和推动老干部发挥余热，再立新功。五、加强自身能力建设，进一步提高工作水平和工作质量面对老干部工作的新形势、新任务、新要求，我们必须大力加强部门自身建设，不断提高干部职工的整体素质。一是切实加强能力建设，老干部工作政策性强、服务性强，必须切实加强能力建设，内强素质，外树形象，努力提高老干部工作人员在政治鉴别、政策运用、业务工作、调查研究、管理服务、开拓创新、拒腐防变等方面的能力和水平。二是全面提升老干部工作者的思想境界，端正对老干部工作的认识和态度，激发对老干部工作的热情，增强事业心和责任心，进一步提高服务水平和工作质量。三是扎实开展“三到家、三甘当”活动，即：老干部的学习文件、资料送到家，甘当公仆；为老干部服务、征询意见常到家，甘当服务员；老干部有病有难必到家，甘当贴心人。开展“三到家、三甘当”活动是县老干局在“大学习、大讨论、大落实”活动中确定的做好新时期老干部工作的一种新思路、新方法，实践证明，扎实开展这项活动是切实可行的。所以，今年我们一定要加强领导，精心组织，扎扎实实开展好“三到家、三甘当”活动。全县老干部工作者一定要树立爱岗敬业、不怕苦、不怕脏、不怕麻烦、不怕碰钉子的精神，创造性的开展工作，努力推进我县老干部工作上台阶。四是积极开展“主题月”活动，根据省、市老干部局的部署要求，认真搞好5月份的“服务月”活动，10月份的“敬老月”活动，12月份的“调研月”活动。就老干部工作的重点、难点、薄弱点展开调研，理清思路，解决问题，推动工作。这几年，我县在老干部工作方面探索出了一些新的规律，总结出了一些成功的经验。一是坚持党委领导，组织、老干部门协调，相关部门参与，主管部门负责的老