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文档简介

劳动合同(范文) 劳动合同甲方（用人单位）乙方（劳动者）住所住址法定代表人（或负责人）身份证号码甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行第一条、劳动合同期限 1、本劳动合同为无固定期限劳动合同，自xx年4月13日起。 2、本合同不含试用期。 第二条、工作地点第三条、工作内容 1、乙方同意在甲方销售部门担任销售职务.第四条、工作时间和休息休假 1、工作时间不受公司考勤制度限制。 第五条、劳动报酬 1、甲方承诺乙方拥有甲方公司的20%股权，如公司有发展及变故20%股权不变。 2、乙方月基本工资标准为人民币2000元，甲方公司存在期间每月支付基本工资2000元整。 3、甲方保证按月发放工资及约定的业务提成，不扣押工资及提成，工资具体发放日期为每月13号。 第六条、保险 1、甲方按照国家的规定为乙方办理意外保险，缴纳意外保险费；第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 2、甲方为乙方提供销售所必需的交通车辆，以及其他劳动条件；第七条、约定 1、甲方公司存在期间每月支付乙方基本工资2000元整。 2、甲方应当保证工作期间乙方所接业务的生产质量及交货周期。 3、乙方所接业务甲方在原材料基础上最高加价不超原材料的25%，乙方所接业务甲方确保乙方提成不低于0.05元每只。 4、甲方在收到乙方所接业务的货款后应立即支付乙方的提成，乙方提成款项的税率为7%由乙方承担。 5、如乙方接到甲方供货的货款应及时上交甲方的财务。 6、乙方所接业务如果甲方因价格争议及其他因素甲方公司无法生产的乙方有权将订单外发其他公司生产甲方不得干涉。 7、甲方不得对乙方所接业务单位单独报价及单独合作，否则甲方应当承担违约赔偿金50000元每家。 第八条、劳动合同解除或终止 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准； 2、若甲方解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当
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