



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
党员发展计划20XX年王各庄村党员发展工作计划发展党员工作是加强党的建设、保证党的队伍后继有人的重要环节,也是保证党的事业兴旺发达的十分重要的基础性工作。为了深入实践“发展型党组织”重要思想,切实加强对全村发展党员工作的指导,努力建设适应新形势和经济发展需要的高素质党员队伍,按照党章的规定及省、市、区委组织部的有关要求,乡党委的文件精神,结合我村的实际情况,特制定20XX年度党员发展工作规划。一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以“十八大”重要思想为指导,严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针,按照“打基础抓教育、树理想抓培养、促成熟抓发展”的工作思路,创新理念、健全机制、寻求突破,继续以“公推、公示”为主渠道,以发展工作生产一线特别是有致富能力的优秀青年入党为重点,努力把更多的优秀人才积聚到党组织中来,逐步解决当前党员队伍中存在的“三低一高”问题,改善党员队伍的年龄、文化、知识技能结构,不断增强党员队伍的生机和活力。要坚持不懈地做好发展党员工作,始终着眼于保持党的先进性,努力为新时期加强党的基层组织建设,提升执政为民能力和建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。二、工作目标全年计划发展党员3名左右,其中35岁以下1名、初中文化程度以上的优秀青年党员占发展总数的100以上;工作生产一线的优秀青年占发展总数的100%以上;通过建立和完善入党积极分子储备库,建起一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍,全年入库的入党积极分子要达到5人以上。三、工作重点1、优秀青年农民。20XX年,我村党支部要积极发展文化程度相对较高、带头致富并能带领群众共同致富,积极参与农业产业结构调整、深化农村改革,为全面建设农村小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入党,把种养加销致富能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象。2、优秀青年干部。要在村组干部中培养优秀青年干部向党组织靠拢。把那些政策理论水平高,工作能力强,业务精通,积极要求进步的优秀青年干部作为入党积极分子重点培养,争取做到成熟一个,发展一个。 四、切实加大工作力度,确保目标完成1、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。要有针对性地抓好对入党积极分子的培养教育,不断壮大入党积极分子队伍。认真做好积极分子三推两考工作,把三推两考作为壮大党员队伍的重要措施,通过建立三推两考工作档案,规范三推两考工作制度,加强对入党积极分子的培养教育。2、严把“入口关”,确保新党员质量。党支部要按照党章的规定,全面理解和掌握新时期的党员标准,把好“入口关”。要正确理解和全面坚持新时期党员标准,既要防止求全责备,又要防止降低标准。要切实按照党章和发展党员工作的有关规定,认真履行入党手续。要始终坚持从严治党的方针,在实践中积极探索和完善发展党员工作“公推、公示”制和民主评议预备党员制度,不断完善党员队伍自我纯洁机制,努力从制度上保证发展党员质量,保持党员队伍的先进性。要认真坚持成熟一个发展一个的原则,禁止突击发展。附件:预备发展人员名单及基本情况王各庄村党支部20XX年3月22日20XX年预计发展党员基本情况说明:我村近几年来向我村提交入党申请书的通知共计16人,尚未发展的入党积极分子5人,个人基
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 橡胶厂硫化机维护规章
- 农产品收购合同范本及风险提示
- 2025浙江温州市瓯港城建设发展有限公司第二次面向社会招聘编外项目人员3人考试模拟试题及答案解析
- 2025中国疾病预防控制中心传染病预防控制所财务处外聘人员第二次招聘1人考试参考试题及答案解析
- 2025内蒙古呼和浩特市新城区锡林北路社区卫生服务中心招聘备考考试试题及答案解析
- 2025天津滨海新区泰达公办中小学招聘教职工100名考试参考题库及答案解析
- 2025江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘国家注册监理工程师3人考试参考题库及答案解析
- 阆中市2025年引进“带编入企”人才公开考核招聘(8人)备考练习试题及答案解析
- 2025年甘肃煤田地质局考核招聘高层次人才(博士研究生)考试参考题库及答案解析
- 2025重庆大学物理学院科研团队劳务派遣科研助理招聘1人备考练习题库及答案解析
- 江苏省扬州市2025年中考语文试卷(含答案)
- 2025年版《煤矿安全规程》考试题库(含答案)
- 押运员持枪证考试试题及答案
- 二次供水卫生监督课件
- 2025浙江省储备粮管理集团有限公司所属企业招聘7人(第一批)笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 常州墓地管理办法
- 麻精药品管理课件
- 2025年潍坊市中考英语试卷(含答案解析)
- GB/T 45933-2025养老机构康复辅助器具基本配置
- 实验室生物安全监督制度
- 中国城市轨道交通全自动运行系统技术指南
评论
0/150
提交评论