劳动合同签订规范样本.doc

劳动合同签订规范样本 劳动合同签订规范关于规范续签劳动合同申报材料的通知公司所属各单位:为了规范公司劳动合同管理，维护公司与员工的正当权益,规避法律风险，进一步促进劳动关系和谐、稳定、健康发展。 依据国家劳动法、劳动合同法等有关规定结合公司实际，现将续签劳动合同作以下规定: 一、各用人单位人事专员必须建立劳动合同台账。 定期对员工劳动合同到期情况进行梳理、检查。 及时通知合同到期员工续签劳动合同并做好相关记录。 二、各用人单位续签劳动合同应及时向公司申报以下材料: 1、件分公司续签劳动合同请示（附件1） 2、件劳动合同到期人员基本情况表（附件2） 3、件劳动合同续签申请（附件3） 4、件劳动合同期满考核表（附件4） 三、将以上材料上报公司，由公司人力资源部审核，经公司分管领导、总经理批准后，续签劳动合同。 现将有关续签劳动合同申报材料样本、格式下发给各单位望各单位认真遵照执行。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 附件1:分公司续签劳动合同的请示附件2:劳动合同到期人员基本情况表附件3:劳动合同续签申请附件4:劳动合同期满考核表附件5:劳动合同签订规范四川省第六建筑有限公司二二O一二年八月十五日本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 件附件1:关于等名员工续签劳动合同的请示公司:我分公司员工名员工与公司签订的劳动合同，分别于于年月到期。 鉴于名员工在本岗位中的表现，经研究，同意该名员工与企业续签劳动合同。 特此请示。 附附: 1、件劳动合同到期人员基本情况表原件（见附件1） 2、件劳动合同续签申请原件（见附件2） 3、件劳动合同期满考核表原件（见附件3）单位（盖章）:四川省第六建筑有限公司西安分公司日期:年月日本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 件附件1:劳动合同到期人员基本情况表单位（盖章）:日期:年月日公司经理签字:序号号姓名参工时间合同到期时间建议续签类型及年份身份证号现岗位持证情况学历本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 件附件2:编号:续签劳动合同通知书_:您与公司签订的劳动合同将于_年_月_日期满，公司决定不降低原劳动合同约定条件与您续签劳动合同，拟订立合同期限为_，现向您征询续签劳动合同的意向，请您在合同期满前十五日内填写一下续签意向并提交给人力资源部，如到期未反馈的，视为您不同意续签，公司将依法终止劳动合同。 （合同期限为年月日至年月日）；无固定期限劳动合同。 其它条款与原合同保持一致。 以完成一定的工作为期限的劳动合同。 其它条款与原合同保持一致。 决定终止劳动合同，不在续签本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 本人签名:签收时间:件附件3:编号:劳动合同期满考核表工作单位姓名任职岗位填表时间年月日日本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 基基本情况姓名性别出生年月工作时间籍贯民族文化程度政治面貌毕业时间毕业院校专专业技术职称执业证书现任岗位劳动合同签订时间劳动合同期间本人德、能、勤、绩述职合同期间完成主要工作及成果签字:本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 起止时间工作地点（项目或部门）、工作岗位工作内容及本人在其中起何作用完成情况及效果（或取得的效益）本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 劳动合同期间获奖或失职情况时间情况概述获奖情况失误、失职处理情况劳动合同期间培训进修学习情况学习时间培训、学习内容学习效果本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 项目（部门）考核意见考核表填写内容属实基本属实不实工作能力责任心专业水平协调能力解决问题能力专业知识结合实际品德操行综合评价聘用意见项目经理（部门负责人）签字:年月日分公司考核意见对项目评价意见同意不同意对该同志综合评价优秀基本称职续签劳动合同意见同意续签不同意续签分公司经理:盖章年月日本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 人力资源部综合考核意见部门领导签字:年月日分管领导审核意见分管领导签字:年月日总经理审批意见总总经理签字:年月日本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 件附件4:劳动合同签订规范封面:劳动合同甲方（用人单位）名称:四川省第六建筑有限公司司性质:国有法定代表人（或主要负责人）:任予锋住所:成都市星辉中路十六号乙方（劳动者）姓名:xx性别:x出生年月月:19xx年年x月居民身份证号码:xxxxxxxxxxxxx参加工作时间间:7月参加本企业工作时间:7月文化程度:本科/大专/中专联系电话:个个人手机以及家庭电话家庭住址:身份证上地址以及暂住址四川华西集团有限公司印制内容:本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定，工会代表职工与企业签订的集体合同、劳动保障行政部门关于部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，建立劳动关系。 一、劳动合同期限（一）合同期限甲乙双方选择以下第1种形式确定本合同期。 限。 （若为其它形式则相应选择，其它空格则划上斜线。 ） 1、有固定期限，从年7月13日起至7月月12日止。 2、无固定期限，从/年/月/。 日起。 若续签是无固定期限则日期则:从7月月13。 日起。 3、以完成一定的工作为期限，从/年/月/日起至工作任务完成止。 并在第四页双方约定内容中写清，乙方所处甲方本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 项目名称，预计完成时间等内容。 （二）试用期限试用期（试用期包括在合同期内）从/年/月/日起至/年/月/日止，共/。 月。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方工作岗位为该员工岗位。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到岗位规定的质量标准；在合同期限内，甲方根据本单位生产、工作需要，按上岗要求和乙方的工作能力及表现，经与乙方协商，可调整乙方工作岗位。 (二)工作地点:甲方派驻管理机构或施工任务所在地。 根据建筑企业的特点，经征求职工意见，可派往异地工作。 三、工作时间和休息休假 (一)按乙方工作岗位，乙方实行国家规定的以下第第_3_种工时制度: 1、标准工时工作制。 2、不定时工作制。 3、综本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 合计算工时工作制。 四、劳动报酬乙方月工资报酬为元，其中，试用期月工资报酬为/元。 今后，甲方根据劳动力市场工资变化和企业经济效益状况，按本单位基本工资制度规定调整乙方工资。 按工资收入能升能降的原则，因企业原因降低全体员工收入应集体协商决定。 十二、双方需要协商的其它内容填上相应的约定事项，例如合同