




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选优质办公范文施工项目生产经理述职报告尊敬的公司及项目部领导:我在XX年-项目担任生产副经理,这一年来主要分管项目部的生产组织、施工协调、安全管理工作。一年来,我本人认真地履行副职领导的各项职责,下面,我现在将一年来的工作情况做以述职,请各位领导和同志进行审议。一、全年工作情况明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产XX年对我来说是极不平凡的一年,也是项目准备大干的一年。由于周边环境限制、降水施工、排水路由、交通运输、沈阳创城、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。面对困难,不等不靠,主动出击,积极采取措施,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。1、强化生产准备的充分性。针对项目周边环境、交通运输限制的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备。及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。2、强化生产组织的严密性。始终坚持周日生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定每个阶段的施工生产重点环节。坚持每天组织召开现场碰头会,切合实际的解决现场发生或存在的问题,针对每一个问题拿出合理的解决办法,确保了今年生产任务的完成。3、强化生产计划的严肃性。我主要抓了生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期及节点目标任务,加大了督查力度,明确关键线路,突出重点,各个击破,取得了明显效果。XX年3月开工后,克服了工作面狭小和交叉作业的限制车站上层中导洞开挖的同时,同时开始洞内桩施工,5月份车站上层所有暗挖导洞顺利贯通,10月份洞内桩施工顺利结束。在项目领导、监理处、公司的大力支持及地铁指挥部和各相关政府部门的大力帮助下,11月10日排水路由顺利完成并进行了试降水工作,项目于11月12日启动了车站下导洞竖井施工作业,在11月25日开展了大干60天的会议,掀起了冬季大干高潮,确保完成项目及公司目标,扭转了工程前期进度滞后的被动局面,树立了敢打善拼、勇挑重担的铁军良好形象。4、强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,配合安全总监做好施工现场的安全文明施工标准,在沈阳市创城期间做到施工现场更规范、更整洁、更达标,通过对现场管理的常抓不懈,施工现场各个工作面均达到了文明施工标准,完全配合了政府创城监管部门的工作,树立了公司好的品牌与形象,受到了业主和沈阳创城办的普遍好评。加强安全管理工作,做到生产无事故。坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;对暗挖人员、信号工等特种作业工人加强了安全教育,强化了全员的安全意识,不仅进行专业性安全培训,而且还进行普及性安全培训与学习;切实落实安全生产责任制,保证了项目部安全管理工作的平稳运行。结合本标段实际情况,以暗挖导洞为安全重点,开展定期或不定期的专项检查活动,按照“四不放过”原则及暗挖十六字方针,严肃查处检查中发现的问题,分析原因,消除隐患,限期整改。二、加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。做为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政工作的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名领导干部清正廉洁的本色。三、总结经验,加强学习,努力做合格的生产管理者为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。进一步提高相关的理论知识和实际管理能力,不断提高自我在工程建设方面的思想认识,用先进的工程建设知识武装自己,不断地从工程建设实践中发现问题,寻求突破,实现技术和管理创新。同时,我还从其他领导同志身长汲取优点和长处,弥补自身不足,努力做企业合格的管理者。四、存在的不足这一年来,虽然在工作职责和目标有了一些进展和成效,但是还是发现了自身的不足,主要是:1、政治理论学习还不够自觉,业务管理水平还需进一步提高;2、想把工作干好,但是有时候比较急躁,对事情考虑不全面,大局观意识欠缺,工作方法还要进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。3、加强与各个方面的沟通与协调。由于水平有限,在工作中难免会存在不足之
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年无人机操控员试题及答案
- 水力学期末考试复习题及答案
- 2025年飞机加油员技能鉴定模拟测试及答案
- 二 全面建设社会主义现代化国家教学设计-2025-2026学年高中思想政治高中习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本
- 足球知识面试题库及答案
- 总帐会计面试题及答案
- 安全用药考试题及答案
- 安澜心理测试题及答案
- uk心理测试题目及答案
- 有线数字电视网络运营维护与客户服务合同
- 部编版二年级道德与法治上册第4课《欢欢喜喜庆国庆》精美课件
- 潍坊市2026届高三开学调研监测考试生物试题及答案
- 安徽省定远县藕塘中学高三上学期周考训练物理试题
- 三维波动方程双变网格有限差分并行模拟方法:理论、实践与优化
- 邮政银行一点一策课件
- 餐饮咨询顾问合同范本
- 四级专项模拟考试题库及答案
- 川教版(2024)七年级上册信息科技全册教案
- 2025-2026学年新疆师范大学附属实验高中高三数学第一学期期末统考试题
- 深圳中考英语听说考试模仿朗读技巧点拨
- 电子商务法律法规及合规性要求
评论
0/150
提交评论