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文档简介

口语交际学会赞美教学设计 吴平教学目标:1、明确赞美的对象,弄清他们在哪方面需要赞美。2、创设图画情境,激发学生的想象,引导学生用恰当的语言,诚恳的态度,较准确地赞美别人,培养学生的口头表达能力。学会用双眼去观察他人的优点、长处,学会发现生活中美好的事物。3、通过小组互动,表演评议。引导学生养成积极思考、清楚表达、仔细倾听的口语交际习惯,提高学生的合作、交流能力。重点:注意对象和场合,注意表情和语气,说话有感染力和说服力。难点:语言组织连贯,用词准确,说话文明、得体。倾听认真、仔细。教学过程:1、 师生问好,开始上课1、师:我发现咱们班的学生有三大优点。第一,有礼貌。我一说上课,同学们就整整齐齐给我行队礼,真是让我喜出望外;第二,坐姿端正。从我走进教室,每个同学都坐的端端正正;第三,你们的眼神非常专注。一进教室,你们的眼神就跟着老师,向老师传递出这样一种信息:友好、信赖我。2、师:同学们,听了老师这一席话,大家的心情怎么样?能说说吗? (开心、高兴、兴高采烈、心情很舒畅)3、 师:那咱们用一个词来形容刚才吴老师说的话就叫(转身板书:赞美)4、 指导书写:赞美 师:难怪有人说,赞美是所有声音中最甜蜜的一种,所以我们都要-学会赞美! (补充板书课题:学会赞美)-齐读课题教师小结:对,赞美必须是发自内心,真心实意,说真话,这样人家听了才舒服。2、 创设情境,练习表演1、 师:亲爱的同学们,听过狐狸和乌鸦的故事吗?接下来咱们来看看这个故事,PPT出示狐狸和乌鸦的故事。2、 师生分角色朗读故事内容,教师问:狐狸是在赞美乌鸦吗?生:不是,是在欺骗乌鸦,为了骗乌鸦口中的肉。生:狐狸的赞美是阿谀奉承,虚情假意。生:狐狸的赞美不是发自内心的,是有目的的。3、 师:也就是说咱们在赞美别人的时候要怎么样?生:要真心实意、发自内心。(师随机板书:要真心实意、发自内心)4、 师:难道乌鸦就没有值得赞美的地方了吗?5、同桌交流,赞美乌鸦。生:乌鸦你真聪明,从一开始你就知道狐狸是在骗你。生:乌鸦你的羽毛真漂亮啊!我从来没有见过这么乌黑发亮的羽毛!6、师:同学们,听了他们赞美乌鸦的话,你们更喜欢哪句呢?为什么啊?生:我喜欢*说的,他说的更具体一点。师:也就是说赞美别人时咱们要尽量把话说具体、恰当,你们说是吗?(随机板书:语言要具体、恰当)5、 师:亲爱的同学们,通过你们的观察,那现在请你发自内心的来赞美赞美我,好吗?注意,语言一定要是真心实意的,不拍马屁,不阿谀奉承。6、 学生开始表达-赞美吴老师。7、 老师:谢谢,谢谢你的赞美;听了你的夸奖,我这心里就像吃了蜜一样甜;你的赞美让我更有信心能带领大家上好这堂课了。8、 师:同学们,刚才他们的发言你们更欣赏谁的?有比较才有鉴别嘛!这么一比较,哪句话更好一些就立马听出来了,所以赞美别人其实是有很多方式的嘛。有时候赞美别人可以不直接说,而是换个角度说。比方我们赞美同学字写得好,你可以不直接说字的本身怎么样,可以说:“哟,这是你写的!你不说我还以为是请书法家替你写的呢!”PPT随机出示赞美的三种常见方式:直接性赞美、对比性赞美、抒发性赞美 (指名学生来读一读,区别赞美也有很多不同方式)3、 小组合作,学会赞美PPT出示:在咱们五(1)班这个大集体中,你们有没有发现值得我们赞美的同学和老师?根据赞美的要求和多种赞美方式相结合,来夸夸他(她),其他同学猜出被赞美者是谁?1、提醒应该抓住对方优点说,(随机板书:要善于发现别人的优点)2、小组讨论交流,教师下去指导。3、代表汇报,其他同学猜出被赞美者是谁?4、被赞美者上讲台,老师采访:我现在是周田紫云日报的特派记者,想采访一下被赞美的同学,受到别人的赞美,你感觉怎么样?强调:受到别人的赞美应该态度谦虚,不能骄傲。5、学生逐一上台汇报、分享。教师小结:同学们真棒,在夸自己同学的时候抓住了他的优点、特长,围绕着这两个方面还举了这么多例子。看来,赞美真的很有学问,首先,赞美别人要发自内心、真心实意;第二,赞美时要善于发现别人的长处,表达要具体些。4、 赞美自己PPT出示要求: 给自己设计一个微信简介,和赞美自己的一句个性签名(20字以内),不仅学会赞美别人还要会赞美自己。5、 课外延伸,体验式作业制作赞美卡: 生活中还有很多值得我们赞美的人,如远在外地工作的父母、亲人

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