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大鹏新区总工会2017年信息化建设工作总结2017年，在新区党工委、管委会的正确领导下，在新区信息中心大力支持和指导下，大鹏新区总工会积极开展信息化建设工作，认真落实各项信息化工作任务，不断加强我会信息报送和收发文管理水平，开拓信息传输渠道，不断完善信息化建设水平。一、信息化建设加速推进(一)办公网络平台建设情况当前，大鹏新区总工会在新区群团工作部的管理下，使用的唯一、仅有的办公系统平台为“大鹏新区智慧政务协同平台”，即办公OA系统。因新区实行工青妇大部制管理，增设了涵盖新区、办事两级级工青妇专兼职工作人员的“群团工作组”OA工作组账户。同时，于今年10月，为进一步推动新区总工会信息化建设，经新区信息中心大力支持，增设了具备独立收发文功能的“大鹏新区总工会”OA工作组账户，涵盖了新区总工会委员会委员及专兼职工作人员，有效促新区总工会系统公文的流转，推动新区工会系统工作的顺利开展。此外，根据新区管委会关于政务信息规范化建设要求，新区总工会全体工作人员均注册了深圳政务邮箱。（二）其它形式信息化平台建设情况除了新区政务协同平台，群团工作部微信公众号“大鹏友”也是新区总工会信息化建设的重要组成部分，新区总工会在“大鹏友”设立了“职工之家”栏目，是新区总工会对社会、企业、职工群众的连接窗口，承担了区总工会向职工群众传递信息、宣传、提供服务的重要职责。（三）强化组织，深化应用今年以来，新区总工会高度重视信息化建设工作，对信息化工作进行统一领导、规划和协调，在职业化工会工作者中选取了两名政治敏锐、责任心强、熟悉业务的人员充实到政务信息工作岗位中，充实了信息化建设力量。同时，为保证信息化建设能规范、有序的发展，建设高素质信息化人才队伍，新区总工会组织工会系统人员学习办公基础应用技巧，参加网络建设及维护培训班，积极倡导探索创新办公系统应用，并深化应用，不断提高办公自动化水平。二、存在的问题及建设需求尽管今年新区总工会信息化建设工作取得了一定效果，但是工作中也还存在很多不足，有待加以改进和完善。一是信息化工作经验欠缺，业务技能有待加强；二是工会系统信息化建设不全面，无法完全实现横向、纵向壁垒突破，其主要表现为市总、区总之间无法直接通过OA平台实现公文传送，不利于公文的收发及处理。为保障市、区、办事处总工会行政办公顺
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