XX年度民政局党委书记述职述廉报告[范本]

XX年度民政局党委书记述职述廉报告XX年以来，在县委、政府和州民政局的正确领导下，在班子成员和民政干部职工的大力配合和支持下，以“民生优先、群众第一、基层重要”为宗旨，着力加强民政能力建设，提升民政公共服务和管理水平，夯实民政基层基础，全力以赴推进各项重点工作，现将XX年工作、学习、廉洁自律方面主要总结如下：一、狠抓落实，提升为民服务能力抓好制度建设，用制度管人、管事。 XX年我局模范执行县委关于加强党组的有关决定，凡重大决策、重大开支、重大活动一律经党组会议研究、充分酝酿、民主决策、民主决策、公开透明，针对民政队伍和业务工作现状，交流调整了6名中层干部岗位；按照党组议事规则、民政工作考核细则、财务等9项制度，充分发挥民主、科学的管理。并层层签订责任书，努力营造干的好的有动力，干的差的有压力的机制，形成比学赶超的良好氛围。党风廉政建设稳步开展。根据县纪委、县监察局的要求，明确廉政建设责任，将党风廉政工作列入党组重要议事日程，确定了“抓廉政、带队伍，促工作、创业绩”的总体思路，强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政建设工作，积极推行党组统一领导，党政齐抓共管，科室各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制。局党组与各科室签订了党风廉政建设目标责任书，将全年党风廉政建设和业务主要工作任务分解到各个科室，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。典型引路，树立正确的导向。民政工作一头连着党委、政府的工作大局，一头接着困难群众，民政工作的好坏、民政干部的形象，往往代表着党和政府的形象。我们充分挖掘民政工作的内涵，培树自己身边的典型，让干部职工看得见、摸得着、有比头、有学头。普尔加吾同志，心系群众，为我县孤寡老人做了大量默默无闻的工作，解决了许多群众的困难。该同志被推荐为XX年民政局“我身边的好干部”，他的精神和工作作风激励着民政人更好的践行“以民为本，为民解困”的工作宗旨。抓教育培训，提升干事创业的能力。一方面挖掘内部潜力，积极参加上级业务部门的培训，派出学习人次占全局人数的45%。另一方面贯彻“三会一课”、中心组学习制度、建立每周小课堂等制度，不断提升为民服务的能力。全年播放电教片10余场次，促进教育成效。积极引导社会各界关心支持慈善事业。年初以来为全县县直机关单位及各族群众发放为急性白血病患者李阳春捐款倡议书300余份，呼吁社会各界热心人士积极自愿地捐款，帮助36岁的李阳春同志与病魔抗争。截止6月为李阳春同志筹集医疗费用6万余元；资助264名困难家庭学生发放资助款39.5万元；联合企业、商会捐助5.7万元，资助我县38个贫困家庭子女上学。社会组织工作稳步开展。依法办理社会组织登记、注册、变更等事项；成功争取到喀拉达拉镇农村经济合作协会受灾群众神粮黑小麦种植项目资金25万元；社会组织党建工作100%覆盖，使党建工作步入常态化。二、不断加强自身建设，提高业务素质一是努力提高政治理论素养和政策水平。认真研读习近平等领导人的重要论述，力求触类旁通；结合民政特点，高度重视党和政府大政方针及民政政策的学习，使自己成为民政政策的明白人；努力改进学习方法，除向书本、先进学习外，做到向领导学、向基层干部群众学，在学习中悟道，在悟道中深学。不仅提高了我的政治业务素质，也增强了履行好工作职责的信心和决心；在抓好自身学习的同时，坚持把系统党风廉政建设的学习教育放在首要位置，利用各种方式进行学习，不断提高自身接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。二是努力联系实际，解决实际问题。一方面，结合“三进三访”、“结对帮扶”等活动深入基层开展调查研究，把握开展民政工作的主动权。另一方面，坚持从实际出发，着力解决民政对象的实际问题。先后就 “慈善总会”、“社会组织党工委”建设等工作进行研究和探索，收到较好成效。三是民政工作事关我县物质文明、精神文明和政治文明建设，关系到全县改革、发展、稳定的大局，民政工作也是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带，民政部门的每个同志肩负着联系群众、服务群众的光荣职责，面对繁杂琐碎的民政工作任务，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，勤奋敬业，扎实工作，扎实做好事关群众切身利益的每一项工作，善待弱势群体，善待民政服务对象，是自己作为一名党员干部应具有的品质。三、存在的问题和发展方向虽然在工作中也积累了一定的管理和实践经验，具备了较强的业务能力和实际工作能力，取得了一定成绩，但还存在着一定的缺点和不足。一是工作中忙于一般事的多，对体制改革和深层次的问题研究不够;二是视野不够开阔，超前思维的意识和创新能力不强。这些缺点和不足都有待于今后的工作中努力弥补和克服。我将以这次述职评议工作为契机，在今后的