建设工程公司建筑公司安全管理目标及考核制度.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除恩施兴州建设工程有限责任公司安全管理目标及考核制度编 制：李彧豪审 核：刘龙太批 准：发布日期：2007年3月1日 实施日期：2007年3月3日目 录1. 安全管理目标1.1.生产安全事故控制目标1.2.安全生产标准化管理达标目标1.3.文明施工实现目标1.4.安全管理工作目标1.5.安全创优目标2. 安全责任目标考核制度1. 安全管理目标为更好地贯彻执行中华人民共和国建筑法、湖北省建筑管理条例、建设部建筑施工安全检查标准（JCJ5999）等有关法律法规，强化工程项目安全管理，提高安全认识，牢固树立工程施工安全是职工的生命和安全责任重于泰山的思想，采取切实有效的措施，防止工伤事故发生，提高企业的信誉和经济效益。特制定我公司年度安全生产指标，望认真贯彻执行。同时要求各部门制定切实可行的措施，确保这些指标的完成。1.1. 生产安全事故控制目标杜绝四级及四级以上事故，杜绝重大机械设备、交通和火灾事故.1.2. 安全生产标准化管理达标目标各工程项目部应根据建设部建筑施工安全检查标准（JCJ5999）和其它国家建筑施工安全生产标准,落实工程安全生产责任制度、安全技术交底制度、安全教育培训制度、和其它安全管理制度。确保各项指标达到国家和省、市标准的要求。1.3. 文明施工实现目标严格执行文明施工的有关规定，确保建设工种项目达到JGJ5999文明施工检查评分表的要求。施工现场安全文明达标合格率100%，其中优良率30%。1.4. 安全管理工作目标1)加大安全管理力度，有计划、有步骤地逐步改善作业环境和作业条件，杜绝和减少职业病和职业中毒事故的发生。2)确保设备完好率85%以上，工程项目达到优良标准。3)特种作业人员持证上岗率100%。4)确保公司各项目部安全检查合格率为100%.1.5. 安全创优目标年争创45 个“州级文明示范工地”，争创3个文明施工“楚天杯”。2. 安全责任目标考核制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针和安全法律法规，打好安全生产的思想基础，公司领导和各岗位的管理人员、操作人员同心协力，在各自的岗位上把好每一道关口，努力做好安全工作，确保安全施生产、文明施工的管理目标有效实施，特制定本考核办法。2.1. 考核对象公司所属各施工现场及全体员工。2.2. 考核目标1)杜绝四级及四级以上事故2)施工现场安全检查合格率100%，其中优良率30%，创4-5 个“州级文明示范工地”。3)杜绝重大机械设备事故和一万元以上的生产性责任事故，确保设备完好率85%以上。4)特种作业人员持证上岗率100%。2.3. 考核方式1)对工程项目部进行实地检查，采取季度检查，半年度小结，年终总结；对施工现场采取季检，工程竣工交验后一次性奖惩。2)考核以工程项目部每月安全生产、文明施工检查综合考评资料为依据，由公司分管生产领导及有关部门人员组成检查考评小组，每季度末进行检查、考评。3)考核评定满分为100 分，评定得分在80 分及其以上为优良，70分及其以上为合格，不足70 分为不合格。2.4. 考核引用标准JGJ59-99建筑施工安全检查标准JGJ46-2005施工现场临时用电安全技术规范JGJ80-91建筑施工高处作业安全技术规范JGJ130-2001建筑施