




已阅读5页,还剩21页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
遗传的基本规律 一 基因的分离定律 基因的分离定律 问题1 遗传性状由什么控制呢 问题2 现代遗传学认为 生物性状是由基因控制的 基因在dna上 肉眼看不见 如何研究 性状会不会直接遗传呢 融合遗传理论 遗传因子或遗传物质相遇的时候 彼此会相互混合 相互融化 而成为中间类型的东西 白人和黑人结合 后代是混血儿 马和驴产生骡 到底遗传有没有规律呢 孟德尔 孟德尔生平 孟德尔成功的原因 选取试验材料准确 异花传粉 自花传粉 闭花传粉 1 基本概念 交配类 杂交 自交 测交 基因型不同的生物体间相互交配的过程 基因型相同的生物体间相互交配 植物体中是指自花受粉和雌雄异花的同株受粉 自交是获得纯系的有效方法 就是让杂种第一代与隐性个体相交 用来测定f1的基因型 什么是相对性状 拇指竖起时弯曲情形1 挺直2 拇指向指背面弯曲 食指长短1 食指比无名指长2 食指比无名指短 双手手指嵌合1 右手拇指在上2 左手拇指在上 孟德尔选择了豌豆作为遗传试验材料 找出了七对易于区分的相对性状 他还发现一棵植株或种子上有多对相对性状 这么多的性状 该如何研究呢 你是如何思考的 简单 复杂 孟德尔 孟德尔生平 孟德尔成功的原因 选取试验材料准确 先分析一对相对性状再分析两对或两对以上相对性状 用统计学的方法进行分析 1 一对相对性状的遗传试验 高茎的花 矮茎的花 正交 高茎的花 矮茎的花 反交 1 一对相对性状的遗传试验 高茎 矮茎 p 杂交 高茎 f1 子一代 亲本 为什么子一代中只表现一个亲本的性状 高茎 而不表现另一个亲本的性状或不高不矮 1 一对相对性状的遗传试验 高茎 f1 自交 高茎 矮茎 f2 子二代 在f1代中 另一个亲本的性状是永远消失了还是暂时隐藏起来了呢 显性性状 隐性性状 1 一对相对性状的遗传试验 七对相对性状的遗传试验数据 高茎 矮茎 p 高茎 f1 高茎 矮茎 f2 3 1 性状分离 2 对分离现象的解释 在体细胞中 基因成对存在 高茎 矮茎 p f1 减数分裂 配子 配子形成时 成对的基因分开 分别进入不同的配子 受精 高茎 受精时 基因恢复成对 2 对分离现象的解释 在体细胞中 基因成对存在 f1 配子形成时 成对的基因分开 分别进入不同的配子 配子 高茎 高茎 高茎 矮茎 1 2 1 3 1 受精时 基因恢复成对 f2 2 对分离现象的解释 在体细胞中 基因成对存在 f1 配子形成时 成对的基因分开 分别进入不同的配子 配子 受精时 基因恢复成对 f2 纯合子 杂合子 3 基因型和表现型 f1 配子 f2 高茎 矮茎 高茎 高茎 基因型 表现型 基因型 表现型 环境条件 4 验证试验 测交试验 杂种子一代 隐性纯合子 高茎 矮茎 测交 配子 高茎 矮茎 1 1 测交后代 用来测定f1的基因组合 证明了f1是杂合子 证明了f1在形成配子时 成对的基因分离 分别进入不同的配子中 5 基因分离规律的实质 高茎 矮茎 p f1 f2 减数分裂 受精 等位基因 配子 减数分裂 f1配子 时间 减数 后期 细胞学基础 同源染色体的分离 实质 等位基因的分离 基因变化特点 独立性 分离性 随机组合性 6 在实践上的应用 杂交育种 隐性基因控制的优良性状 例小麦 水稻矮杆性状的选育 aa f1aa aaaaaa 显性基因控制的优良性状 例小麦抗杆锈病性状的选育 aa f1aa aaaaaa 1 42 41 4 aa 1 4 2 4 aaaaaa 1 42 41 4 6 在实践上的应用 医学上的应用 系谱图 男性患者 女性患者 男性正常 女性正常 对遗传病的基因型和发病概率做出推断 6 在实践上的应用 医学上的应用 系谱图 隐性基因控制的遗传病 隐性遗传病 如 白化病 先天性聋哑 头小畸形等 白化病 正常 aa aa 携带者 患者 aa a a aa a a a aa aa a a aa 6 在实践上的应用 医学上的应用 系谱图 隐性基因控制的遗传病 隐性遗传病 如 白化病 先天性聋哑 头小畸形等 白化病 正常 aa aa 携带者 患者 aa a a aa a a a aa aa a a aa a a aa aa aa 6 在实践上的应用 医学上的应用 系谱图 显性基因控制的遗传病 显性遗传病 如 多指 偏头痛等 多指 患者 aa aa 正常 aa a a aa a a a aa aa a a aa 6 在实践上的应用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年终止不定期劳动合同的规定与操作流程
- 项目立项案例题目及答案
- 叉车考试科目一的题目及答案
- 物体打击试题及答案
- 2024译林版八年级英语上册Unit 1 课时4 Grammar 分层作业(含答案)
- 营销策划岗位知识培训课件
- 2025年高考化学试题分类汇编:化学实验基础(解析版)
- 物流考试试题及答案2025
- 2025型钢租赁合同
- 物流的试题及答案
- 2025年药品监管与安全知识考试卷及答案
- 大讲堂+管理办法
- 高中班级常规管理课件
- 销售部区域划分管理办法
- 2025年法院书记员招聘考试笔试试题附答案
- 超声波龈下刮治术专题讲解
- 2025年电信传输工程师职称考试试题
- 小学一年级升二年级暑假数学作业-58套计算
- 2025年思想政治理论知识测试与能力考试试题及答案
- 福利院消防培训课件
- 肩袖修复术后影像学评估的新技术
评论
0/150
提交评论