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文档简介

进货检验职位说明书一、基本信息：职位名称： 进货检验所属部门： 品保部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级： 品保部主管定员人数：1人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据质量要求，控制外协、外购厂家产品质量，保证进入公司的产品质量能达到规定的要求。三、工作关系（内部）品保部主管（上级职位名称）（同僚职位名称）（该职位名称）进货检验员工艺纪律监督员体系管理员计量和试验员直接下属职位名称及人数工作关系（外部）：各外协厂工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：21该职位直接下属人数： / 间接下属人数：/下属员工的种类： 直接控制的预算额： / 其他指标：/四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据产品质量要求，对外协、外购件进行检验并写出检验报告 及时性、已入库外协外购件批量不合格次数2根据进货检验报告，编制每月进货检验报表并报部长及时性、准确性3根据产品质量要求，对外协厂的送样进行检验和试验并写出检验和试验报告报部长及时性、准确性5根据检验结果，对外协、外购不合格品拒收或退货及时性6根据质量保证协议、对生产现场发现的外协、外购不合格品进行处理并开报废单和扣款单及时性五、工作权限 接受培训；拒绝不合格的外协外购件入库；六、任职要求：学历及专业最低学历所学专业中专机械类所需培训培训科目培训时间上岗培训24小时所需经验具有1年以上相关的工作经验；熟悉产品结构及外协外购件的质量鉴别；会使用检测设备专业技能熟悉质量体系通用技能计算机、社交能力体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班计算机、打印机、工具饱和七、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任
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