量化检查标准情况汇报2011jsp.doc

关于二一一年抚顺市萨尔浒风景名胜区管理处党风廉政建设责任制量化检查标准的情况汇报市城管局纪委：根据市纪委十届五次全会精神为基本依据，为认真落实党风建设责任制，保证我处党风廉政建设和反腐败工作任务的完成，切实加强纪检监察工作管理，坚持内容全面、指标明确、操作性强、注重实效的原则，按照2011年局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，我处落实党风廉政建设责任制，做出了具体的实施方案和量化考核标准，确保了党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。下面向局纪委汇报一下我处量化检查标准的情况：一、责任制1、建立健全责任制领导小组，明确组织机构和责任分工。处内党政领导认真履行职责分工。2、领导小组每年召开两次专题例会研究工作。3、做到每半年向上级领导报告党风廉政建设责任的工作情况。4、每年进行一次党风廉政建设责任制检查考核，制定自查报告，汇报检查方案和情况通报。5、制定和完善责任追究方法，加强责任追究，有完备的基础资料。得分7分二、廉洁自律1、处领导班子成员严格贯彻执行廉洁自律规定，未发生党政纪处分和被市纪委通报。2、处党员干部未发生违反纪律的几条规定,未发生操办或参加婚宴、生日宴、升学宴等违规现象。3、处党员干部未发生公款旅游、公车私用等问题。 得分6分 三、党内监督1、处领导班子认真贯彻执行党内监督制度。2、未发生领导干部不报告个人重大事项。3、定期召开专题民主生活会，严格按照要求的程序展开。4、对新任职的领导干部及下级党政负责人进行廉政教育谈话、诫勉谈话制度。5、有专门的谈话记录簿，能够认真做好记录。6、建立健全领导干部述廉制度与民主测评制度。得分4分四、作风建设1、领导干部作风严谨，建立健全各项规章制度。未受到党政纪律处分或有关部门查处。2、加强了对全处领导干部作风建设情况的监督检查。严格贯彻落实关于专项整治干部队伍中收送钱财问题的规定。得分分五、宣传教育积极开展理想信念教育、廉洁自律教育、党纪条规教育、社会主义荣辱观教育，以及开展廉政文化建设活动。今年处党总支书记参加了关于我市社会领域防治腐败工作的征文活动，并撰写了论文。得分10分六、案件检查严格执行关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见和中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见，全年无信访举报等案件发生。 得分13分七、案件管理及时准确上报案件统计报表和处分决定，加强案件管理工作制度建设。得分4分八、信访举报1、做好信访举报受理的各项工作，建立健全信访信息网络制度。 按要求及时上报纪检监察的简报和信息。 得分3分2、落实信访举报办事公开各项举措，全年无越级访。得分3分3、直查案件及承办案件情况。 得分2分九、案件审理1、领导对此较重视，机构较健全。2、符合案件“二十四字”基本要求，无违反政策现象发生。3、无审理文书不规范、案件装订不符合标准案件发生。4、无申诉案件。 得分9分（加1分）十、 纠正不正之风认真完成国务院、省、和市部署的纠风专项治理项目，无不正之风现象发生。得分6分十一、执法监察1、对我处重点工程建设项目实施监督管理。2、无以权谋私、挪用公款等违纪行为发生。3、无各类安全事故发生。 得分6分十二、行政效能监察1、建立健全行政效能监察体制和工作机制。认真开展各项行政效能监察的报表、方案、工作计划、总结。2、对上级部署的效能监察项目及自立项目能够认真完成。3、认真调查处理有关行政效能方面的违规行为或违纪案件，维护行政纪律，提高工作效率和服务水平。 得分6分十三、源头治理工作1、建立健全惩防体系建设，建立完善的组织机构并制定责任分工。处领导在今年的工作机制、制度建设上有新的突破和创新，打破了以往陈旧的理念和管理混乱的现状。在旅游收入方面，严把质量关，严格杜绝了跑、冒、滴、漏、点头票的情况发生，各门票、岛票班认真执行了处内的员工制度，在票务管理上实行了目标管理奖惩制度，到目前为止，已超额完成任务。2、建立健全反腐倡廉制度。 得分6分十四、信息调研每月报送信息，完成市纪委布置的调研任务。 得分4分十五、队伍建设1、认真完成纪检监察干部教育培训。2、严格遵守抚顺市纪检监察机关若干纪律规定，进一步加大纪检监察干部队伍内部监督管理工作力度，认真做好纪检监察机关保密工作。3、未发生纪检监察干部违纪行为。 得分2分十六、办公规范化建设1、办公保密工作有制度，有检查，无纰漏，无泄密。2、办公文件、档案管理均符合管理要求。 得分2分十七、创新工作在市纪委、局纪委领导的亲切关怀与指导下，我处将以这次考核为新的起点，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持和发展党在探索中国特色反腐倡廉道路，不断提