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文档简介

小学秋学期开学工作汇报材料过去的一学年,我校在各级领导的关心下,取得了优异的成绩,被亭湖区教育局评为综合先进集体、模范学校、名学校。新学期的工作在区教育局的正确领导下又拉开了帷幕,我校以崭新的面貌,不断创新管理,规范办学行为,学校各项工作有序运转,具体汇报如下:一、开学安排早,教学上路快。学校班子成员8月15集中筹划开学工作,对校舍、教学设施进行检查维修,8月17、18日对一年级新生进行摸底报名,全体教师8月28日到校报到,上午召开校委会安排开学工作,下午教师走访学生,发放课本,制定新学期工作计划。8月30日学生报名,8月31日三表上墙,9月1日正式上课。二、 积极做好“普九”工作,确保“三率”达标。树立服务意识,巩固普九成果。学校安排教师到走访未报到学生及家长,宣传义务教育法,宣传国家的减免政策,确保适龄儿童入学,在校学生无一失学,适龄儿童入学率100%,在校学生巩固率100%。三、坚持标准收费,严格依规收费。我校严格执行省规定的收费标准,张榜公布收费标准,严格依规收费,不搭车收费,不自立项目和提高标准收费。按照政策精神,所有学生只收取抄本费22元,并严格做到了“一生一据”。学校经费严格按“校财局管”的有关规定进行管理。四、关爱 “留守儿童”, 建立“留守儿童”档案。重视关爱“留守儿童”,学校成立以校长为组长,班主任为成员的“留守儿童”关爱小组。学校组织教师到留守儿童家庭认真进行走访调查,摸清了在校留守学生的具体情况,建立“留守儿童”档案。定期与“留守生”的家长取得联系,让他们了解子女的生活、学习情况。教师对留守学生的生活和学习悉心关爱,让“留守儿童”能全身心投入学习,健康快乐地成长,使孩子们有个温暖的家,让“留守学生”的家长放心在外打工。五、重视德育工作,严格执行管理规范和“五严”规定。学校健全了德育机构和网络,结合“有效教学年”“师德建设年”,组织教师重温了中小学教师职业道德规范江苏省中小学管理规范关于规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见盐城市教育系统师风建设十项禁令及亭湖区教育局关于严禁在职教师从事有偿家教的通知等文件,并撰写了心得笔记,与教师签订了遵守恪守职业道德,拒绝有偿家教承诺书。利用第一周常规训练周对学生进行学守则、规范教育,八荣八耻教育。少先队狠抓了上学、两操、课间纪律、文明礼貌、路队、争文明班级体等方面的工作,校风良好。六、贯彻教育方针,严格执行课程标准。坚持贯彻教育方针,严格执行课程标准,全面开齐课程,开足课时。课表已全部上网、上墙。我们特别重视英语、电脑、实验、阅读等特色学科和体、音、美、兴趣活动等薄弱学科的教学。为了落实好这些课程,教务处随时抽查。严格按照省定的作息时间执行,减轻学生的课业负担。七、狠抓常规管理,落实五认真工作。开学时间虽然不长,但是我校教师的五认真工作十分突出。本学期我校利用“有效教学推进年”提高课堂效益,继续探索实施电子备课,所有老师都能依据学校备课要求,先利用集体备课认真研究探讨教材教法,形成集体教案,再结合本班实际进行二次备课,教学后都进行了教学反思。备课均达到规定课时,作业批改规范、认真、及时,各教研组组织教师学习了新课标。学校正筹备网上教研工作。八、狠抓安全不放松,对学生进行安全教育。学校成立了安全工作领导小组,制定了安全工作制度,与教师签订了安全责任状。开学前,学校领导按照区教育局安全工作要求召开了食堂、校园商店工作人员会议,进行了岗前培训,签订了卫生安全责任状,开展了一次安全大检查,消除了安全隐患。各班进行了食品卫生、道路交通、用水用电等方面的安全教育。九、加强组织领导,切实做好甲型H1NI流感防控工作。开学初,学校依据区开学工作会议上司局长的要求,成立了传染病防控领导小组,制定了传染病突发事件应急预案,召开了传染病防控领导小组和班主任工作会议,部署了甲型H1NI流感防控工作,学校对全校师生作了甲型H1NI流感防控知识讲座,利用橱窗画廊板报宣传甲型H1NI流感防控知识,发放了防控甲型H1NI流感家长书,每班配备了气温表,落实了晨午间制度,新生入学计划免疫接种证明已收齐存档。十、加强环境卫生管理,营造开学氛围。开学前,全体教师就进行了一次校园卫生整理,学生到校后我们又进行了一次卫生大扫除,彻底消灭了卫生死角。校园里挂起了横幅,

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