保安员派遣服务合同范本样本.doc

保安员派遣服务合同范本样本 保安员派遣服务合同范本本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 礼宾服务合同编号:甲方:乙方:依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法、河南省保安服务管理条例等相关法律法规，本着诚实守信、平等互利的原则，经甲、乙双方友好协商订立本合同。 第一条、礼宾服务员主要任务及服务范围: 11、乙方根据甲方的工作需要配合甲方做好“防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故，以及维护工作区范围内形象礼仪”的秩序维护工作。 22、服务地点和范围: 33、工作时间:424小时第二条、礼宾服务员数量、服务期限: 11、甲方共聘用乙方礼宾人员名。 22、服务期限:自年月日起至年月。 日止。 第三条、礼宾服务合同性质双方确定，乙方礼宾服务员与甲方不存在劳动或雇佣关系。 乙方员工出现人身伤害的，除法律规定甲方应承担责任的以外，均由乙方自行处理，与甲方无关。 如由甲方指派、引导所发生的安全事件，由甲方承担全部责任。 第四条、酬金、付款方法及岗位编制:方案一:中级标准（半军事化管理）年龄18-535岁，身高173cm左右，训练管理每周22-33次早操，军事训练11次，理论学习11次，待遇为03500元/月/人；方案二:高级标准（军事化管理）年龄18-535岁，身高m175cm左右，训练管理每周55次早操，军事训练22次，理论学习11次，拳术训练练11-22套，内务统一（备注第33）条），待遇为03800元/月/人；方案三:初级标准年龄18-050岁，身高m168cm左右，训练管理每本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 月月11次早操，军事训练22次，理论学习22次，待遇为03200元/月/；人；备注:、节假日等福利；（如不能提供伙食，则应予以0200元/月/人的餐费补贴，且提供厨房以及必备餐饮用具）；:被褥等生活用具应由甲方提供，如需乙方代为请购，则甲方应支付相应费用；（如桌椅、对讲机等）；经协商，甲乙双方选用方案，即标准； 11、甲方向乙方交付有偿礼宾服务费为:元/月/人。 每月支付服务费为元元付款办法:自合同签字、盖章生效和礼宾服务员正式提供服务之日起，55个工作日内乙方向甲方提供礼宾服务费发票，每月付款一次，甲方应在收到发票之日起55个工作日内，在每月010号前向乙方一次性付清上月礼宾服务费用。 以后付款时间和办法以此类推，逾期不付款每日按拖欠的礼宾服务费用数额的千分之三计算滞纳金。 乙方开户银行:账号: 22、本合同货币计价单位人民币。 岗位编制5:25人 11、大门岗:形象岗22人3*3班（11站立值岗、11坐岗）负责礼宾礼仪形象展示，进出车辆敬礼。 22、非机动车及机动车进出口22人3*3班（11站立值岗、11坐岗）负责外来人员车辆的登记检查。 33、地面巡逻岗22人3*3班，负责地面巡逻检查。 44、地下室巡逻岗11人3*3班，负责地下室巡逻检查。 55、调休人员33人（礼宾队员每月每人44天调休） 66、队长11人，负责礼宾人员的管理。 第五条、礼宾服务员管理 11、礼宾服务员由甲乙双方实行双重领导，根据任务需要双方共本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 同研究部署礼宾员力量。 22、甲乙双方共同负责礼宾服务的业务、技术、政治思想教育及日常行政管理工作。 33、因甲方工作需要加班时，乙方礼宾服务员应给予配合，加班时间超44小时以上应给予相应的加班费用。 44、礼宾服务员在护卫范围内因工作致伤、致残、致死和遭遇不测时，由乙方按照社保局有关规定处理，若由甲方指派或引导发生的安全责任事故，由甲方承担相应责任。 55、礼宾服务员须服从辖区派出所领导和指挥以及业务上的指导。 66、在符合国家法律法规的前提下，礼宾服务员应当遵守和执行甲方的各项规章制度。 第六条、甲方权利和义务: 11、甲方有权对礼宾员的各项工作进行监督、检查和具体指导，有权对工作不合格的礼宾员，按照双方协商制定的管理制度提出整改处理意见。 22、甲方可根据本单位工作实际情况需要无偿为乙方配备所需的服装、鞋、帽、办公用品、警棍器材、水电、通讯设备及具备必要的食宿条件（含空调、厨房用具）。 33、甲方要建立健全各种安全防范措施和规章制度，以便于礼宾，员依章执行，同时应教育本单位全体员工认真执行安全防范规定和支持配合礼宾员工作。 44、若甲方实际经营权、所有权进行转让、买卖、移交的应将实际情况提前一个月通知乙方。 55、甲方按时支付礼宾服务费。 第七条、乙方权利和义务:11。 、乙方负责礼宾员的业务培训、组织管理以及工伤保险等。 22、乙方负责礼宾员的工资及其它相关费用，每月礼宾员休息时间与424小时工作制由乙方自行调整（法定节假日、特殊情况除本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 外）。 33、因工作需要，乙方有权调换礼宾员，有权辞退不合格礼宾员，在调换、辞退须知会甲方。 44、乙方应严格履行礼宾职责，遵守甲方制订的符合法律法规的规章制度，但不包括人事考勤制度，甲方有权对当班值班人员进行核查。 11、本项目乙方法人授权人xx先生（联系电话:，身份证号:111),授权该法人授权人全权处理与本项目相关的一切事物。 第八条、违约责任 11、双方在履行本协议过程中，如因任何一方未履行自身义务而造成合同无法继续履行的视为违约。 违约方应支付给对方违约金为合同有效期内礼宾服务费总额的10%。 22、合同期内双方均不得擅自终止或解除本合同，确需中止或解除的，须提前一个月通知对方，并向对方支付两个月服务费作为作为损失赔偿。 33、合同履行期间，对于服务工作中出现的管理事件，如果乙方工作不当没有按照约定的管理制度实施的，甲方有权追究乙方相应的管理责任。 对于造成损失的，乙方须予以所损失物品现值等额赔偿；对于上述赔偿费用，甲方可从当月礼宾服务费总额中直接予以扣除，但最多不超过该合同当月总费用30%。 如乙方按照甲乙双方协商制定的管理制度正常值班服务的，出现安全事件造成人员经济损失，乙方不承担任何责任。 44、对于甲方发现乙方的服务有违反双方约定的安防管理要求之情形，甲方有权依据本合同约定追究乙方的违约责任，并合理限期要求乙方整改，乙方逾期仍不整改的，甲方有权解除本合同。 55、协议有效期内，乙方当班执勤人员不得有缺员。 若发现乙方有缺员，甲方从乙方礼宾服务费用中按缺员人数扣除缺员人员当天的应发工资22倍金额费用。 第九条、甲乙双方企业合法身份证明文件: 11、经过注册地工商行政管理部门年审的企业法人营业执照本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 副本复印件，须加盖公章。 22、本合同由非企业法定代表人签署或加盖姓名章的，签署人应出具由企业法人代表签署的企业法定代表人授权委托书。 第十条、合同履行过程中，如双方发生争议事项，应本着“友好合作、平等自愿”的原则协商处理，如协商不成，则提交郑州仲裁委员会依法裁决。 第十一条、本合同未尽事宜，一律按中华人民共和国合同法的有关规