包装车间员工的岗位职责（二）.docx

包装车间员工的岗位职责篇一：包装检验车间岗位职责一、主任岗位职责1、负责产品的检验管理工作，对出厂产品质量负管理责任。2、负责产品的包装、转运管理工作。3、负责产品检验质量、包装质量的内部质量职责制定及考核。4、负责对包装物领用、使用、消耗，搬运破损的管理和考核。5、负责车间现场管理及内部综合考核工作。6、明确车间各岗位职责，负责车间员工进行督导和评价。7、负责按公司要求协调处理质量事故，明确质量职责，做好售后服务。8、根据产品生产质量状况，组织制定质量控制方案，并组织相应的实施、检查、协调和考核。9、参与新产品的设计验证确认。10、建立内部质量管理体系，明确质量管理目标责任制，确保产品质量稳步提高，及时处理和解决各类质量事故和纠纷。11、参与制定产品包装方案。二、副主任岗位职责1、直接负责产品质量检验管理工作。监督和管理产品检验的全过程，对出厂产品负直接管理责任。2、直接负责检验员工质量学习、培训，工作调度分配工作。3、落实好检验班组三级检验岗位质量职责，负责检验质量的考核工作。4、组织召开现场质量工作会议，总结产品质量问题并督促班组落实解决。5、处理好客户反馈意见，并根据反馈意见提出改进方法，防止批质量事故发生。6、签署质量鉴定和判定意见。7、负责检验工序现场管理工作。8、参与新产品的设计验证确认。三、包装大班长岗位职责1、负责包装工序人员的管理。2、检查、督促包装工按规定要求进行包装，负责成品包装管理工作，对包装质量负责。3、负责对包装物状态、产品状态进行标识。4、负责成品转运管理、收数管理工作。5、负责建立包装物领料、消耗台帐。6、协助主任对包装工的工作质量、劳动纪律的考核。7、负责包装工序责任区的现场管理工作。8、参与产品包装方案制定。四、成品包装小班长岗位职责1、检查、督促包装工按照要求进行包装，对本班包装质量、包装破损负直接管理责任。2、直接管理本班包装检验员工，根据需要随时顶岗。3、负责本班包装物领用、消耗、成品收数、现场管理。4、负责合格证管理工作。五、成品包装工岗位职责1、对经检验合格的产品负责按规定要求进行包装，整齐牢固，放入产品合格证。2、对产品要轻拿轻放，码放整齐，包装过程中不准破损。3、明显缺陷产品必须剔除，禁止混入包装。4、负责工作场所整齐清洁。六、检验员岗位质量职责1、做好产品的在线、入库、装车整个环节的检验管理工作，对出厂产品质量负直接责任。2、负责最终产品规格尺寸、应力、压力、外观等项目监视和测量，并做出“合格或不合格”判定。3、协助分管主任做好质量控制，督促落实质量管理办法，提出质量改进建议，防止工序检验中不合格现象的重复发生。4、做好质量检验样品。5、做好检验工序的5S管理工作。6、做好岗位员工培训工作。7、负责产品包装质量、搬运破损的抽查。8、做好售后质量服务工作。9、负责检验设备、仪器的使用管理工作。七、巡检员岗位质量职责1、巡检员担负二级质量检验职能，负责依据质量标准和质量要求，对两条线产品，按规定时间进行网带抽查、检测、测量和成品抽查工作，对于生产不正常和有特殊要求时适时缩短时间加严检查。对批量产品外观质量事故负主要责任，对规格尺寸、物理性能、严重缺陷质量事故负直接管理责任。2、负责产品外观质量、关键规格尺寸、单重等项目检查，对抽查产品做出合格或不合格的判断，并对每一种缺陷进行基本比例分析。3、每两小时对在线成品进行抽查（即对检验后未包装之前的成品），漏检率超标必须向前追溯，并有权要求当班检验立即返工。严重缺陷如明显易见的产品缺陷等不允许漏检。4、负责在线检验员的管理，监督在线检验员是否按规定时间使用量规检测，是否有睡检、劳动纪律问题。5、负责指导在线检验员检验工作，随机抽查检验员错判情况，防止错判，做好错判记录。6、负责将当班的产品质量和包装质量信息及时向大班长、车间汇报，对于不符合质量标准产品必须向上级汇报，经合议公司同意放行时才允许放行。7、负责真实、规范的填写外观质量、成品抽查测量记录、交接班记录、产品判定记录；八、在线检验员岗位职责1、在线检验员具有一级质量检验职责。负责产品的外观质量逐个检验，对本班产品漏检率超标、严重缺陷漏检、产品错判质量事故负直接责任2、产品共性缺陷漏检率不超过2，否则应返工。严重缺陷如明显易见的个性产品缺陷等不允许漏检。3、每小时随机向巡检员反馈产品存在的质量问题缺陷。4、协助巡检员对产品随机抽查，负责本班质量问题产品需要返工工作，返工后提交巡检再次检验。5、利用换班下台时间清扫检验台周围的环境卫生，始终保持清洁。九、抽检员1、以每班产品为一批，按抽样计划规定进行抽样，做好最终产品规格尺寸、外观等项目的监视和测量，判断合格后，填写“检验结果报告单”，产品方可入库，对出厂产品担负三级质量检验职责。2、设计质量管理办法，并督导执行。3、设计质量检验体系，拟定质量检验的工具表单和工作流程。4、做好每日每周每月的产品质量分析工作，及时报送和保存工序检查测试报表（报告）。5、及时完成产品样品检验、挑选工作。6、校正与控制量规、检验仪器。7、做好产品质量售后服务工作。8、做好产品包装破损情况的检查，做好统计记录。篇二：生产车间员工岗位职责统计员岗位职责：1.负责生产人员考勤、加班统计，月终经审核后交人事部；2.统计集热管生产数量，入库、出库、报废情况，并汇报至生产经理处。3.将当月集热管入库，出库情况统计完成，并交由财务部核算成本。4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作；5. 完成生产经理交办的其他相关事项。电工岗位职责a. 负责生产、生活正常供电，维护供电系统的正常运行；b. 负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修，及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作；c. 负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设；d. 安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作；e. 加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理和整改，作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报；f. 修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理；g. 保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致；h. 完成生产经理交办的其他相关事项。安全员岗位职责：1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。2.现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。3.监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。4.负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。5.监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。6.负责对本单位的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。9.组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。10.与公司生产部系统对接，配合做好各类安全检查工作。质检员岗位职责：1.做好质量检查和报表工作。2.做好入库原材料质检，成品质检，外包质检的定期质检和报检。3.参加生产过程中各类使用产品的质量检测，及时检查生产记录和实验结果，检查生产用产品的质量是否达到使用标准，并作详细记录，如发现不符合标准的应及时上报。4.熟悉产品生产工艺，产品相关验收规范，整个生产流程，以此作为依据进行检查和监控，并及时将检查结果向上级汇报。5.对产品质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组及时整改，及时纠正在生产中出现的质量问题，及时上报有关领导，保证质量的前提下要减少材料的损耗，减少返工浪费。6.以详细的工艺标准作业指导书为依据，进行相关质检工作，及时矫正偏差，杜绝质量事故，上道工序与下道工序之间要办理交接手续，证明上道工序完成后方可进行下道工序，确保不合格成品半成品不流入下一工序。7.做好成品半成品保护工作，保证成品半成品质量得到保护。8.每项质检后，要填写与之对应的质量检查单，参与生产的各人各班组要进行签字或盖章，责任到人，确保质量得到保证。9.汇总存档各项质检记录及相关资料，并按期提交部门领导或相关领导。10.当质检当中出现问题时，要及时上报，并找出原因，及时解决，及时填写质量反馈单，做出相应详细的质检记录，作为工作中的参考，在以后的工作中防微杜渐；对于可以进行修补的制品，要尽快提出修补方案，进行修补，节约成本；对于不能解决或不合格品要及时上报，登记填单，申请报废。11.积极配合各部分的工作协调，积极贯彻公司下达的有关文件精神。焊工岗位职责：1. 认真阅读焊接工艺步骤、内容及要求严格按照焊接工艺进行焊接。2. 焊工有权拒绝不按图纸要求和焊接工艺及违反规程的施焊。3. 持证上岗。钳工岗位职责：1在生产经理和组长的领导下，严格遵守“操作规程”，完成每月的生产任务，并对产品的装配质量负责；2.按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具，标准件等，做好装配前准备；3.熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理，打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配；4.严格按照“装配工艺”，进行产品的装配，及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产经理汇报，装配好后通知设计人员进行装配认可,对在线调试要搬运到现场,确保装配质量。5.根据组长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。6已装配好的产品，要按规定整齐摆放在标识区内，严禁乱摆、乱放；调度员岗位职责：1.负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。2. 做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。3. 随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报4. 各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报。设备员岗位职责1. 贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。班组长岗位职责:1. 严格遵守公司各项规章制度，合理组织生产，加强车间员工之间的协作，随时掌握车间进度，保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务；2. 加强设备管理，保障设备状态良好，使用正常。经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及时解决并向上级领导报告；3. 努力提高产品质量，严格把好产品质量关，认真检查每道工序的质量情况。发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂；4.合理分配安排工作，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料，控制产品生产成本，节约用电，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗；5. 做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高员工的安全意识和自我保护意识。有权禁止车间人员的违章作业，自觉遵守安全生产管理的规章制度；6.工作细心认真，处处起模范带头作用。抓好文明生产管理，搞好车间环境卫生，产品工具摆放有序，清洁整齐，次序井然，确保文明安全生产；7. 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。篇三：包装车间员工岗位职责包装车间员工岗位职责1、包装车间主管岗位职责1、积极完成厂部下达的各项任务，遵守厂部各项规章制度。2、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，做到均衡生产、完成生产计划任务。3、切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时报厂部处理。4、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。5、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。6、抓好工期管理，落实到点。积极组织好有关部门的关系。7、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。8、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。包装车间主机手岗位职责1、依据操作规程对包装机进行操作，严禁违规操作；2、定期检查机器运行及产量质量，对故障及时排除；3、对现场6S进行监督，做到物有定位，机有定责，区有标识；4、负责车间生产材料，工具及维修器具的保管；5、落实车间安全管理制度，确保安全无事故；6、定期对设备及组件检查和维护；7、设备运行记录，维修记录填写及时详细；8、对发生故障的机器，及时查清原因，排除故障，对不能排除的故障及时上报；9、负责对新主机手的传、帮、教工作；10、负责区域清扫基准执行、负责区域5S工作的落实；11、完成领导安排的其他临时工作。品管员（包装车间）岗位职责1、负责产品质量监检,并提供生产过程中的各种记录；2、对各类生产、质量进行统计、反馈；3、车间巡检及在线产品抽检；4、包装工机台站位安排。车间班长/技术员（包装车间）岗位职责1、全面负责外包装车间的人员、生产、质量、卫生、安全、现场管理、劳动纪律等工作，并承担相应的工作责任；2、包装车间现场管理工作，做到货物堆放整齐，流动有序。生产现场环境卫生文明整洁，符合定置管理规范化；3、加强对外包装车间生产人员的安全生产管理，严格执行设备操作规程；4、负责外包装车间每天早会的召开，介绍公司的政策与各项要求，工厂奖惩制度的说明；5、生产前对机器设备，生产物料，人员及生产环境进行巡查，生产中对产品的质量、生产进度密切关注对异常情况快速做出反应；6、对生产报表与其它报表进行定时与不定时的检查，并参照实物进行核对。7、生产结束后对班后卫生的检查，对当班的各种报表进行审核。对异常情况进行跟进分析总结与整改。包装车间主任助理岗位职责1、根据生产计划进行合理的生产日程安排，监督生产作业计划的实施情况；2、生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决问题；3、负责包装物仓库、合格半成品仓库、外购品仓库的数据监控情况，针对生产安排进行统一调拨；4、合理安排生产线，合理调配生产，做好设备维护保养计划及管理工作，提高设备的利用率及稳定性；5、以“6S”管理的要求，负责检查日常生产的现场状况；6、做好各车间各工序的实效考核，协助经理开展车间人员的培训工作及下属管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免；7、做体系管理文件的执行和更新，定期收集和检查体系管理执行记录及文件，配合公司体系审查要求；8、组织安全生产的培训，及时发现和处理安全生产隐患，总结以往事故经验，防范于未然。篇四：包装车间工作职责包装车间岗位职责1、服从班长及主管的管理，遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，上岗前必须保持衣帽规范穿戴。2、进入包装车间必须先换衣帽，并洗手清毒。3、餐具都应轻拿轻放，避免餐具撞伤，做到每个工序把关清洁程度和产品质量。下班前，卫生值日人员必须按规定整理、清洁好责任卫生区域。一，拼装员工作任务职责1、餐具应轻拿轻放，避免餐具撞伤。2、分类拼装时应密切注意餐具的清洁效果、餐具质量，发现因上一道工序没有安插好的餐具导致没有清洁烘干，应挑拣后放入整理箱重新加工清洗，与包装车间保持沟通，如有异常应及时作出调整。3、把清洗消毒烘干后的餐具按品种，规格分类拼装，发现未达标准的餐具应及时放入整理箱，做到百分百保质并快速拼装。（1）、装盘+碗岗位职责：要求仔细检查盘、碗内外清洁程度和产品质量合格成品为：a、餐具不得有破损；b、注意正反面，不得有污渍粘附。（2）、装茶盅+杯岗位职责：要求仔细检查杯、茶盅内外清洁程度和产品质量合格成品为：a、餐具不得有破损；b、杯内外壁不得有污渍及水迹。（3）、调羹岗位职责；要求仔细检查调羹的清洁程度和产品质量 合格成品为：a、餐具不得有破损、断残；b、注意勺子的正反面，不得有污渍粘附；c、应贴近周转筐用手辅助稳当均匀的倒入。4、发现有破损餐具时应立即放入整理箱。5、监督上一道插放餐具是否合格，发现问题时提示纠正。二，包装机工作任务人员职责1、开机前，应用台面清洁刷清除传送槽内的杂物及灰尘。2、配合机台前后人员的操作速度，合理控制包装机的转速。3、半成品放进包装机送输带时，应专心观察餐具表面，着重检查餐具整体清洁程度和产品质量，把脏、残、破的餐具放入整理箱内，做到百分百质量保证。4、发生包装机压住餐具现象时应立即取出餐具，并对后面3套餐具做严格检查，检查出餐具破碎应将餐具放入整理箱。5、发现有破损餐具时应立即放入整理箱。6、监督上一道摆放的餐具卫生质量情况，发现问题时提示纠正。三，筷子包装员岗位工作任务职责1、在筷子包装机运转期间，人员必须盯岗，挑出不合格产品(残破包装及包装里筷子断残、长短不一、数量不成双均为不合格) 。2、检查包装上印刷的字体是否清晰，保持字体的完整及清晰。四，成品装箱工作人员任务职责1、装箱前，做好相应的检查工作a、台面是否清洁；b、装成品的箱子是否符合要求（无油渍、无水渍）。2、工作过程中，专心盯岗，仔细观察成品。合格成品为：（1）、包装无破损、无严重绉褶、不松垮；（2）、餐具表面无污渍，无灰尘；（3）、包装膜上印刷清楚，无过多残墨。3、轻拿轻放成品；挑出不合格的产品放入整理箱中；及时更换整理箱，以免堆得过满造成餐具翻落地面造成破损。4、成品箱内按规定的数量摆放餐具，包装好的筷子应放在餐具上面，餐具入箱前认真查看清洁程度和产品质量情况；入箱后餐具必须立即盖上箱盖。5、与机器操作工随时保持联系，一旦发现异常应立即告知。6、成品堆放应按生产日期分开堆放。7、下班前按规定整理、清洁好自己的卫生区域。8、装箱以后，加入筷子，最后盖上箱盖，密封后以五箱为单位堆放在待入库区。9、监督上一道拼装的餐具卫生质量情况，发现问题时提示纠正。五，清洗车间组长工作任务职责1、负责本车间人员管理，合理配置人员，形成最佳组合，提高劳动效率。2、负责完成公司下达的生产任务，生产计划的分解工作，确保按计划交货。3、负责监督按工艺生产，提高产品质量。4、加强成本控制，降低费用消耗。5、加强设备管理、保养维护，严格执行操作规程。6、负责本车间安全文明生产，确保安全无事故。7、负责本车间管理制度，操作规程，报综合部备案、审批后执行。8、负责本车间设备事故、人身事故、质量事故的原因分析，填报报表，制订措施，提出处理意见。9、配合公司进行员工技能培训工作。10、负责产成品、在制品的统计。11、负责加强对员工违章违纪考核；做好员工的思想工作。12、增加产量，提高质量，降低成本。13、协助公司搞好生产计划、统计及其它工作。14、完成领导交办的其它临时工作。康净餐具消毒有限公司篇五：生产车间员工岗位职责车间主任受生产中心领导，其主要职责：a.根据计划的要求，以生产派工单安排本班次各机台生产任务，调配其他辅助工的配合工作，督促检查员工严格遵守工艺文件，确保工艺参数和特性值符合技术标准；b.根据成品完工数开具成品入库单；c.负责本班次内的现场管理，督促和引导员工按安全生产和现场管理办法管理现场，组织召开现场安全、质量、环境专题分析会；d.解决各机台现场生产工艺技术问题，如不能解决，应及时向技术部反映；e.督促和检查产品标识、质量记录是否符合规定要求；f.督促引导员工严格遵守操作规程，设备故障或隐患及时联系维修，提供设备改进建议；g.参加本班次不合格品的评审，负责不合格品隔离，落实并监督返工、返修、纠正/预防措施执行情况；h.审批本班次材料领用和紧急放行及例外转序的申请，对本班次任务完成和质量负责；i.负责工位器具、模具修理联系及其申购等工作；j.做好本班次台帐及交接班记录或备忘录；k.完成车间主任交办的其他相关事项。统计员受车间主任领导，其主要职责：a.负责派工单回收，并对内容的准确性与及时性负责；b.核对成品入库单，月底交财务部；c.负责生产人员工时统计，月终经审核后交计划员；d.统计各机台材料耗用与定额消耗对比，计算出节、损数，月底组织盘点，统计在制品数，完成生产情况报表交计划员作成本核算；e. 根据派工单对原材料领用单及各工序调拨单数据实施管理控制； f. 协助车间主任统计、汇总车间员工项目考查表；g. 负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作；h. 完成车间主任交办的其他相关事项。各工序组长受值班主任领导，其主要职责：a.根据车间下达的目标和任务，制定班组的具体目标和措施，并使每个人都明确自己所承担的责任。合理组织生产，保证按时、按质、按量完成生产任务；b.组织班组成员认真学习工艺文件和相关的管理制度，提高岗位技能，落实本工序的质量责任；c.督促操作工严格按工艺、按标准进行生产，认真做好自检、互检，控制自、互检合格率，并做到三分析：即生产过程出现异常波动时，班长要及时召开班组质量分析会，分析问题的危害性、分析产生质量问题的原因、分析并制订应采取的措施；d. 督促和检查全组成员严格按作业指导书规定的要求操作，认真做好质量记录，及时上报生产过程中自己不能解决的问题；e.负责班组经济核算，落实各项经济指标，评价成果，为节能减耗提出改进措施；f.抓好班组安全教育，定期检查安全设施，严格执行安全操作规程，抵制违章指挥；g.加强班组管理，创造良好的工作环境，搞好文明生产。做到成品、半成品、废品、返修品等分类合理堆放，设备洁净、地面无油污，道路畅通；h.组织班组成员积极参加QC小组活动，不断实施质量改进，提高班组整体素质；i.完成值班主任交办的其他工作事项。拉丝主挡工受拉丝组长领导，其主要职责：a. 根据派工单要求完成生产任务；b. 按产品规格，配好拉丝模，负责模具借用手续办理并互检，使用后模具的清洗、自检，发现不符合及时报告部门领导；a. 负责设备日常检查、维护及拉丝油的清理工作；b. 按工艺卡片进行生产，遵守工艺纪律；c. 负责产品自检，如实填写交接班记录和派工单及盘卡；d. 参加本机台不合格评审，参加设备事故、人身事故分析会；e. 发生质量问题不能处理或任务完不成时，应及时向当班上一级领导反映； f. 负责产品出库转移工作；g. 协助本工序的统计工作，控制生产成本；h. 末班下班后，应关闭所有应关电器开关、阀门。拉丝副挡工受拉丝组长领导，其主要职责：a.准备符合要求的拉丝工装盘；b.领用原材料和其他材料，负责互检并保管；c.负责工具、量具和文件资料的保管，摆放与定置图一致；d.负责拉丝过程及收线放线工作；e.负责原材料或下盘产品的现场摆放和计量工作，确保产品在指定区域正确摆放，下盘产品在待检区，重量准确，符合定置要求；f.负责现场、设备卫生、设备润滑、保养工作；g.协助主挡工完成其他工作。绞线主挡工受绞线组长领导，其主要职责：a.根据派工单要求，按工艺规范和操作规程，调整设备、人员，确保产品质量符合要求和完成任务；b.根据规格选配模具，负责模具互检，使用后模具的清理检查，发现不符合及时报告部门领导；c.根据型号、规格、数量，选择各绞笼转速、方向和牵引速度，确定各压轮扇形高度；d.绞线自检和截面积送检工作；e.正确填写交接班记录和派工单；f.参加本机台不合格品评审，设备事故，人身事故分析会；g.负责产品标识，建立新的盘卡；h.发现质量问题不能处理和生产任务不能按时完成，以及设备隐患，应及时报告当班上一级领导；i.末班下班后应关闭所有应关电器开关、阀门；j.协助本工序的统计工作，控制生产成本；k.完成组长交交办的其它事项。绞线副挡工受绞线组长领导，其主要职责：a. 负责工具、量具和文件资料的保管工作，符合定置要求；b. 负责模具领用及归还手续的办理；c. 负责辅助材料的领用和保管；d. 协助主挡工完成其他工作。绞线放线工受绞线组长领导，其主要职责：a.负责导线互检工作，确保上盘导线质量和数量符合要求；b.负责绞笼张力调整，导线对焊、上下导线盘等工作；c. 负责生产过程连续看管，发现异常及时通知主档工，必要时紧急停车； d. 协助主档工完成其它工作。绞线排线工受绞线组长领导，其主要职责：a. 根据绞线长度选择和准备工装盘；b. 认真排线，做到整齐有序；c. 负责下盘产品按指定区域正确摆放，与定置图一致；d. 搞好现场和设备的清洁卫生工作以及设备的润滑工作；e. 协助主挡工完成其他工作。绞线复线工受绞线工序班长领导，其主要职责：a. 及时对绞线工序产生的短头线按规格进行整合复绕，并对因复线产生的质量问题（如压线、焊头等）负责；b. 复绕下盘导线称重后补写盘卡并送检，确保其状态标识；c. 如实填写导体对焊记录；d. 负责导线库收入及发出的台帐登记，确保“帐、物、卡”一致； e. 负责导线库按要求定置摆放；f. 负责导线库的现场卫生有复绕机的清洁、润滑和保养工作；g. 依环境管理体系文件，对本工序的废品及固弃物及时处理；h. 月底配合车间办完成裸线工序的盘点工作；i. 完成班长交办的其他工作。成缆主挡工受成缆组长领导，其主要职责：a. 组织本机台人员，根据派工单要求完成生产任务；b. 按工艺规范、操作规程调整设备、人员，确保产品质量符合要求和完成任务；c. 按产品型号规格，选择绞笼转速，绕包转速和牵引速度，调整退扭、非退扭；d. 按工艺要求选配模具，并对模具进行互检和自检，