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董事长简单岗位职责 责任产生凝聚力，责任提高战斗力，责任增强竞争力。下面是整理的董事长岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。 【第1篇】董事长岗位职责 1、对公司的发展方向、经营方针进行决策。 2、定期或不定期听取中高级管理人员的工作汇报，并保持对他盲作的监察。 3、对一期工程实施的工作项目监督执行;对二期工程建设的工作内容进行规划。 4、对部门的合并、分解等结构方面的调整做最终决定。 5、负责领导财务、行政人力资源工作;对质量技术、生产、供应、营销、储运、热电、维修等工作进行监督。 6、负责公司的重大外交事务。 7、监督各部门的运作关系。 【第2篇】董事长岗位职责 1、处理公司内外的重大突发性事件。 2、调配全公司的资金、资源运作。 3、定期或不定期召开董事会办公会议。 4、处理一些特殊订单(低价单、大客户、特殊行业用户、特殊行业的贸易)。 5、领导和监督大客户部运作，其他重大事务处理。 6、处理董事会其它日常工作。 【第3篇】董事长岗位职责 1.遵守国家法律法规，组织制定公司战略发展方针、政策，认真贯彻执行公司董事会的决议与决定。 2.根据企业内外环境和市场的需要，决策企业的质量方针和质量目标。内抓管理，建立健全规范的管理体系;外拓市场，实施品牌战略。 3.召集和组织本企业的董事会会议，检讨公司董事会决议、决定的实施情况。 4.召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。 5.提名公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。 6.决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案。 7.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。 8.检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。 9.签署按制度规定应予签署的文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。 10.组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。 11.处理其他由董事会授权的重大事项。 【第4篇】董事长岗位职责 (一)、主持召开董事会，批准决定公司发展经营重大事宜。 (二)、决定和批准合作公司提出的重要报告。 (三)、批准年度财务收支预算与年度利润分配方案。 (四)、通过公司的重要规章制度。 (五)、订立劳动合同。 (六)、决定设立分支机构和投资开发新项目。 (七)、讨论通过本公司章程的修改。 (八)、决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师等高级职务。 (九)、负责合作公司终止和期满时清算工作。 (十)、其他应由董事会决定的重大事宜。 【第5篇】董事长岗位职责 (一)、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。 (二)、召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。 (三)、提名公司总经理和其他高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。 (四)、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会批准和备案。 (五)、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司的财务状况。