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xxxxx环保能源有限公司制度补充 xxxxx事业部运营管理制度手册xxxxxx环保能源有限公司补充部分（试行）Xxxxx环保能源有限公司-1-前言本制度汇编作为xxxxx环保能源有限公司的“运营管理制度手册（运营模块）”补充内容，该制度汇编从即日起开始试行。 xx年7月1日Xxxxx环保能源有限公司-2-目录 一、安全生产奖惩管理办法（综合、运行、设备修订）1目的为规范xxxx环保能源有限公司安全生产管理行为，促使安全生产管常态化，标准化，严格特制订本办法。 2范围本办法适用于xxxx环保能源有限公司以及从事与电厂有关的外委承包单位的安全生产管理工作奖惩。 3定义无。 4职责运营部、设备部是电厂安全生产考核的管理部门，负责对集体、个人及外委承包单位的安全生产职责的履行情况进行奖励或处罚。 5程序5.1奖惩原则5.1.1电厂贯彻“以责论处”、“重奖重罚”的原则，对认真履行安全生产职责并在安全生产和安全监督中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，按照本规定给予表彰和奖励。 按照“以责论处”的原则，对事故的责任者进行处罚。 5.1.2对人身事故、设备异常及以上设备事故的考核由电厂安全生产考核小组决定后执行。 5.1.3发生事故、障碍、异常构成经济损失，除按照本规定对相关责任单位及责任人进行处罚外，还应根据相关规定由事故责任者承担经济损失赔偿。 5.2奖励电厂设立安全生产特殊贡献奖，对在电厂安全生产和安全管理过程中做出重大贡献或表现突出的集体和个人，按条件分三类进行奖励。 5.2.1一类贡献奖条件（一次性奖励金额1000元以上）5.2.1.1积极采取可行性措施进行抢险、排险，避免重大及以上人身、设备事故发生者。 Xxxxx环保能源有限公司-4-5.2.1.2进行非本职工作范围的业务工作，消除安全生产的重大事故隐患；或通过技术分析和论证，发现重大设备隐患，避免重大及以上人身、设备事故发生者。 5.2.1.3对其他认真履行安全生产职责并作出显著成绩和特殊贡献者。 5.2.2二类贡献奖条件（一次性奖励金额5001000元）5.2.2.1生产中发现重大的威胁主设备安全运行的事故隐患。 5.2.2.2生产中有重大改进项目，消除威胁安全运行的事故隐患，给电厂创造经济效益者。 5.2.2.3本职工作范围内发现重大事故隐患，处理果断正确，避免人身和设备事故发生者。 5.2.2.4其他经电厂认定对安全生产有特殊贡献者。 5.2.3三类贡献奖条件（一次性奖励金额50500元）5.2.3.1发现生产中不安全因素，并积极采取措施进行消除，避免事故发生，给电厂创造经济效益者。 5.2.3.2工作中尽职尽责，积极为安全生产及经济运行出注意、想办法，并有显著成绩者。 5.2.3.3锅炉停炉检查中发现隐患设备缺陷避免运行时造成被迫停运者。 5.2.4奖惩实施办法5.2.4.1每月月底前，以部门为单位，将上月符合安全生产特殊贡献奖励的事迹进行汇总，填写安全生产特殊贡献奖励申报表，交电厂安全生产考核小组进行讨论。 特殊情况，立即进行奖励。 5.2.4.2生产中如有特殊情况，经电厂领导批准，可超出上述范围奖励。 5.3处罚5.3.1发生一般及以上事故，由电厂安全管理委员会决定进行考核。 5.3.2发生人身轻伤或设备一类障碍5.3.2.1发生人身轻伤及人员责任的设备一类障碍5.3.2.1.1对主要责任者扣5001000元。 5.3.2.1.2对次要责任者扣300500元。 5.3.2.1.3对主要责任者所在单位扣10002000元。 5.3.2.2发生设备原因的设备一类障碍5.3.2.2.1对障碍设备维护部门（班组）（以设备划分为准）扣5001000元Xxxxx环保能源有限公司-5-（由事故设备管理部门将扣罚金额按应承担责任分担）。 5.3.2.2.2扣设备管理责任人100200元。 5.3.3发生设备二类障碍5.3.3.1发生人员责任的设备二类障碍5.3.3.1.1对主要责任者扣300500元。 5.3.3.1.2对次要责任者扣100300元。 5.3.3.1.3对主要责任者所在单位扣5001000元。 5.3.3.2发生设备原因的设备二类障碍a)对障碍设备管理维护部门（班组）（以合同划分为准）扣300500元（由事故设备管理单位将扣罚金额具体进行分配）。 b)扣设备管理责任人100元。 5.3.4发生设备异常对异常设备管理维护单位（以合同划分为准）扣100500元（由事故设备管理单位将扣罚金额具体进行分担）。 5.3.5对习惯性违章及文明生产监督管理的考核，按照电厂有关规定执行。 5.3.6对于隐瞒事故真相，阻碍、干扰事故调查者，扣罚10002000元。 5.3.7交通事故考核规定5.3.7.1对交通事故的定性及责任划分，按照公安部有关规定及公安部门裁决结果执行。 5.3.7.2对事故责任人和单位领导的处罚.发生构成经济损失的交通事故，不论事故损失大小，均应根据公安部门的裁决结果，对事故责任者在电厂范围内按下列标准进行处罚a)负事故全部责任，扣罚直接经济损失的10%；b)负事故主要责任，扣罚直接经济损失的8%；c)负事故同等责任，扣罚直接经济损失的6%；d)负事故次要责任，扣罚直接经济损失的3%。 6相关文件6.1国家电力公司安全生产工作奖惩规定7记录7.1安全生产特殊贡献奖励申报表Xxxxx环保能源有限公司-6-x xxxx环保能源有限公司安全生产特殊贡献奖励申报表部门填报日期申报理由部门主管经理意见公司安全生产考核小组意见Xxxxx环保能源有限公司-7-公司领导意见附录A安全文明生产考核实施细则1.实施细则1.1为了提高公司文明生产管理水平，按照监督、管理、考核三位一体的文明生产管理机制要求，特制定本细则。 1.2各部门文明生产考核，必须按照本细则实行，在公司承揽工程的施工队，违反文明生产管理规定的根据本细则进行考核。 1.3生产区域文明生产清扫保洁工作，按照文明生产管理标准，统一要求，应达到生产现场文明生产清扫保洁的质量标准。 1.4部门和班组文明生产负责人、运营部、设备部各专工坚持每日对所管辖的文明生产区域、设备巡视检查，部门内每周至少进行一次全面检查，并做好检查、整改和考核记录。 1.5运营部、设备部、综合部，随时对各部门安全、文明生产进行监督检查，对不符合要求的，对责任人及时下整改单并提出考核意见，并根据情况对其管理部门上级领导考核处罚金额的20%。 1.6综合部、运营部、设备部每周四组织一次全厂文明生产检查考核。 2文明生产2.1各种记录、报表不填写、漏填或填写不规范考核责任人20元。 2.2在各种记录、报表上乱写、乱画、乱撕页，每人次考核50元。 2.3在生产场所披长发、光膀、穿裙子、高跟鞋、拖鞋，考核责任人50元。 2.4在生产场所吸烟，考核责任人200元。 2.5工作时间将脚跷在桌面上，考核50元。 2.6随地乱扔果皮、纸屑，乱倒垃圾，考核50元。 Xxxxx环保能源有限公司-8-2.7未经许可的地方开长明灯、长流水，考核责任人50元。 2.8值班场所不清洁，考核责任人30元。 2.9考勤弄虚作假，考核考勤员50元。 2.10上班时间在网上玩游戏、听歌、看小说、看电影、聊天，考核50元。 2.11不服从领导分配工作，无理取闹，考核100元。 不服从管理，辱骂和刁难管理人员，考核100元并视情节直至开除。 2.12个人原因未完成月工作任务，每少一项考核50元。 2.13工作时溜岗、脱岗、睡岗，考核50元。 2.14上班迟到、早退，不按规定时间进入或退出现场，考核责任人50元。 2.15在厂区内吵架、骂人、打架斗殴，考核100元视情节直至开除。 2.16午休、晚上11点后大声喧哗影响他人休息，考核30元。 2.17在主控室内的计算机私自安装软件或删除程序，考核50元。 2.18工具物品等不按定置管理规定摆放，每人次考核50元。 2.19工作现场乱写乱画，乱扔脏棉纱，每人次考核50元。 2.20接听生产电话未使用文明用语的，每人次考核20元。 2.21在控制室内吃零食，每人次考核50元。 2.22控制盘上乱放杂物、操作开关手柄挂帽子，每人次考核50元。 2.23带早餐进车间，边上班边吃早餐，每人次考核50元。 2.24私自找民工搞清洁卫生，每次考核30元。 2.25进入生产区域必须穿工作服，否则考核50元。 2.26会议期间手机响铃声的考核20元。 2.27会议迟到的考核20元。 2.28分管厕所不清洁、冲洗设备不完好。 否则考核负责人30元。 2.29办公室、值班室、工作室、控制室、更衣室室内不清洁，物品摆放无序，未按定置管理，窗户不干净、墙角、桌面有杂物、痰迹、污迹、蛛网，门窗玻璃不齐全，否则考核50元。 2.30对单位及个人所属地面、设备卫生区要定期进行清理，对未进行清扫、打扫不干净处，对责任人每处考核20元，并对部门负责人考核处罚金额的20%。 2.31餐厅未达到卫生标准，考核责任人50元。 2.32随意地移动控制室内定置管理的桌椅等物品，每人次考核50元。 2.33检修现场、施工现场摆放零乱，场地清理执行不利，考核检修负责人Xxxxx环保能源有限公司-9-50元。 2.34生产设备铭牌标志不齐全规范，设备检修后铭牌、标志牌未恢复，考核责任人50元。 3.安全管理3.1违反“两票”制度，无票工作、无票操作，考核责任人100元。 3.2违反工作监护制度，无监护人进行倒闸操作、进行检修和施工，考核责任人100元。 3.3未经三核对（核对设备名称、编号；核对开关刀闸位置；核对系统图）和未经唱票复诵就盲目操作，考核责任人100元。 3.4违反工作许可制度，约时停送电，未办理工作结束手续，未到现场检查设备就对设备送电，考核责任人100元。 3.5未经验电，未按规定装接地线就在停电设备上工作，考核责任人100元。 3.6不戴安全帽进入生产现场；不系安全带（或无安全工作台）进行高空（处）作业，考核责任人100元。 3.7不重视安全工作，不服从安全管理，考核责任人100元。 3.8酒后进入作业现场或从事作业，考核责任人100元。 3.9作业现场不戴安全帽，考核责任人100元；作业现场安全帽带不系者，考核责任人20元。 3.10要爱惜安全防护用品，由于使用不当造成安全帽等防护用品损坏或污染；考核责任人50元。 3.11严禁将消防设施挪作他用或者正常使用后未及时、恢复；考核责任人50元。 3.12“两票”每发现一张不合格者，罚款责任人20元，全月合格率低于100%的班、值罚款该班组50元。 3.13设备运行异常、障碍、事故未及时报告和在交接班本上填写清楚者，罚款值长、主值各50元。 3.14设备抢修、改造、小修、大修后不及时进行检修交待，检修罚款50元。 3.15不按规定开展安全活动或开展活动不认真，每次罚款班组负责人50元。 3.16不按计划开展技术培训，技术问答，事故预想并记录，罚款责任人50元/次。 3.17未按照公司下发的整改通知规定时间对隐患进行整改和闭环的，视情Xxxxx环保能源有限公司-10-节轻重考核责任人50-200元。 3.18所管辖区域的设备安全警戒线、标语牌损坏或丢失，考核负责人50元。 3.19值班期间，严格执行调度命令，否则考核值长50元/次。 3.20违反定置管理，生产现场乱放材料杂物，考核责任人50元。 3.21未开班前、班后会，扣当班班组30元。 3.22生产设备泄漏，下达通知单未及时处理，地面有积油、积灰、杂物，考核责任人50元。 3.23乱接、乱拉临时电源或临时电源不按规定架空，考核使用负责人100元。 3.24对检修工作执行的安全措施，未按安规规定要求进行，视情节轻重，考核负责人50200元。 3.25现场施工或运送物品不得损坏和碰撞地面、墙面、设备基座等所有瓷砖瓷瓦，每次考核100元。 3.26不及时接听调度电话的，每次考核30元。 3.27值长离开控制室未指定听调度电话的人员，每次考核30元。 3.28接班人员未提前20分钟到岗，未按要求认真检查设备或检查漏项，未查看有关记录者，专业主值班员30元，连带值长10元。 3.29交接班时未开班前、班后会者，扣当班班组30元。 3.30无特殊原因，交接班未正点进行；交接内容漏项或交接不清者，扣当班班组30元。 3.31事故处理未告一段落即交接班者，扣双方班组各50元；事故处理时到场的接班人员拒绝参与或不听从交班值长指挥者，扣当事人50元。 3.32安全活动内容不具体，记录不认真，流行于形式；考核责任人50元。 3.33不按操作顺序操作；考核责任人50元。 3.34作业现场私自摘掉警告牌和接地线;考核责任人50元。 3.35不按规定验电、挂接地线;考核责任人50元。 3.36现场工作跨越围栏。 考核责任人50元。 3.37工作票未办许可手续工作人员进入现场工作。 考核责任人50元。 3.38作工人员未撤离现场，工作负责人办理终结手续。 考核责任人50元。 3.39超出工作票计划时间工作，工作负责人未办理延期手续。 考核责任人50元。 3.40工作许可后，工作负责人不将工作票带到工作现场。 考核责任人50元。 Xxxxx环保能源有限公司-11-3.41工作许可人向工作负责人交代工作票上安全措施时，不在工作票上逐项打“”。 考核责任人50元。 4.设备管理4.1缺陷发现不及时或未及时下缺陷单，每次扣当值班组50元。 4.2设备缺陷能消除未及时消除，超过1天扣检修班班组20元，连带扣专业专工10元超过2天及以上扣检修班组50元/天，连带扣专业专工20元/天。 4.3不具备条件消除的缺陷，未签署意见及原因，无防范措施扣检修班组50元，连带扣专业专工20元。 4.4设备出现缺陷相关人员接到通知必须尽快赶到现场，白天不准超过15分钟，晚上不准超过30分钟，否则扣检修设备主人50元，连带扣检修班长20元。 4.5由于消缺质量不过关，同台设备同类缺陷出现两次或两次以上者扣检修班组50元，连带专业专工20元。 4.6备品管理完好，帐物相符。 无备品台帐，帐物不符每项扣检修班组20元。 因缺备品影响使用每次扣检修班组50元。 （报出计划材料采购未购入除外）4.7原始及检修记录真实、齐全、及时。 各设备大小修及重要消缺记录每缺一项、或出现记录不真实、不及时，每出现一项扣检修班组20元。 4.8设备无检修设备主人每台扣检修班组20元。 4.9设备、主要系统管道及附件标志、介质流向不清晰每处扣专业专工10元。 4.10设备及管道、附件表面不清洁，设备不能见本色，设备基础有积水、油等杂物，考核设备负责任人20元，同时连带值长及专业专工各10元。 4.11用水清洗电气设备，每人次考核100元。 4.12因工作人员误操作、误判断、误动等原因造成设备损坏，保护装置、自动化调整装置退出运行等，考核责任人100元。 5.定期工作5.1正常情况下，未按规定进行设备定期切换或试验的，扣当班值长20元，连带专业专工10元。 5.2定期切换或试验后，未记录相应时间、内容等情况的，扣当班值长20元；5.3在进行定期工作时，发现设备缺陷或异常，未及时联系、汇报有关人员进行消除，也未采取相应措施的，扣当班值长30元；Xxxxx环保能源有限公司-12-5.4对正常运行影响较大的试验工作，未通知有关人员，未有相应的事故预想及安全措施而进行的，扣当班值长50元。 5.5不按规定时间和线路进行巡检；不按时填写检查记录；巡检不带必要的工具等，扣30元；5.6对因巡检不及时、不到位而未能发现的异常和事故隐患，酿成事故或障碍的，扣责任人100-200元，连带值长及专业专工各50元。 5.7巡检时对发现的缺陷或异常能处理而未处理，且又未及时汇报的，扣责任人50元，值长20元。 5.8巡检时对发现的缺陷或异常在无条件处理时，未采取相应措施，未及时汇报，未制定相应的事故预想的，扣值长30元；5.9巡检人员不具备相应技术条件或由低岗位替高岗位巡检的，双方各扣20元；5.10巡检过程中发现重大设备缺陷、隐患，经过及时处理而避免事故者，奖励责任人50500元。 5.11发现设备或系统异常等情况时，未认真分析原因也未做好记录，或虽分析原因而未采取相应防止措施的，扣当班值长及专业专工各50元。 5.12对运行现场的各种记录及数据变化应随时进行分析，以尽早发现问题，否则，扣主值20元，值长及专业专工各10元。 5.13按规定作定期试验或校验（检查）工作，试验后应在相关记录中写明时间、试验项目及发现的问题。 试验工作不到位每次扣值长50元；试验及记录每少一次视情节不同扣值长50元。 5.14发现下列情况视情节扣相关当事班组50500元。 5.14.1机组无原因不按曲线运行；5.14.2因调整不当向空排汽；5.14.3向空排汽不手动关电动门；5.14.4调整不当导致安全门动作；5.14.5调整不当溶氧不合格；5.14.6无原因向地沟开疏水；5.14.7生水箱、疏水箱及回收水池跑水；5.14.8冷却塔溢流过大（化学要求除外）；5.14.9锅炉燃烧长时间正压运行、本体冒灰、烟囱冒黑烟；Xxxxx环保能源有限公司-13-5.14.10汽机真空泄漏，设备不按时加油。 5.15发生威胁全厂安全经济运行的障碍或异常时，不及时向有关单位或领导汇报的，扣50元。 5.16运行设备或系统发生重大问题，自己不能解决又未及时汇报有关领导的，扣50元。 6.检修管理6.1各设备大小修工期均应按期完成。 各设备大小修工期超过公司规定期限一天扣500元，每再超一天加扣100元。 6.2设备大、小修未执行设备三级质量验收制度者，每漏一项扣20元。 6.3W、H点未提出申请，未进行验收而继续进行工作者扣50元。 6.4W、H点及三级质量验收人员接到验收通知后20分钟内到达现场，否则扣20元，未到达现场者扣50元。 6.5W、H点及三级质量验收不认真，走马观花，使不合格设备投运，按所负责任扣各级验收人员50元。 6.6W、H点及三级质量验收资料不全或内容不完整每处扣20元。 6.7各设备大小修冷、热态验收一次合格。 一次验收不合格每项扣20元，限期消缺完不成再扣20元。 6.8一次启动成功。 主设备一次启动不成功扣200元，因附属设备及其它问题延误启动时间的每次扣100元；附属设备一次启动不成功扣50元。 6.9各设备大、小修后30天内，均应交各设备大、小修报告，晚交报告的专业扣50元，每再延误一天加扣10元。 6.10各设备大小修质量要求合格，修后有一项主要指标不合格，扣相关责任人50元。 6.11各设备大小修应完成计划项目，未经批准无故漏项主设备及主要附属设备每项扣100元、一般附属设备每项扣50元。 6.12检修中文明作业，发生野蛮作业每次扣30元，发生不文明情况一次扣10元。 6.13检修中不能造成设备损坏，发生一般性损坏每次扣50元，较大的设备损坏视具体情况扣100-1000元。 6.14收发工作票不到现场，检修、运行每次各扣10元，造成后果检修、运行各扣50元。 Xxxxx环保能源有限公司-14-6.15无故拖延收发工作票每次扣50元，安全预防措施未做每项扣50元。 6.16各设备大小修后按公司指令恢复作试验，恢复延误，作试验不认真，漏项每次扣20元。 6.17机组启、停时值长应通知专业专工、检修人员到场，并对到岗人员情况做好记录，否则考核值长100元，如果专业专工、检修人员无故不到场者考核200元。 7.安全生产7.1特大事故、重大事故按国家有关规定进行处理。 7.2中断安全记录的事故7.2.1属运行人员责任的主要责任人待岗一个月，次要责任人罚款2000元，当值值长罚款500元；运营部、设备部部长罚款500元。 7.2.2属检修人员责任的罚检修主要责任人2000元，运营部、设备部部长罚款500元。 7.3不中断安全记录的事故7.3.1运行人员责任的主要责任人罚款200元，次要责任人罚款100元，当值值长罚款100元，领导责任罚款100元，连带责任罚款50元。 7.3.2检修人员责任的主要责任人罚款200元；检修班长罚款100元。 领导责任罚款100元，连带责任罚款50元。 7.4一类障碍7.4.1运行人员责任的，主要责任人罚款200元，当值值长罚款100元，领导责任罚款100元，连带责任罚款50罚款元。 7.4.2检修人员责任或设备故障的，主要责任人罚款100元；检修负责人100元；领导责任罚款100元，连带责任罚款50元。 7.5误操作（构成事故责任者按事故处理）7.5.1400V以上设备的误操作，操作人待岗一个月，监护人罚款100元，值长100元；连带责任罚款50元7.5.2400V以下设备误操作，操作人罚款100元，监护人罚款100元，值长连带责任罚款50元。 7.6二类障碍7.6.1运行人员责任的，主要责任人罚款100元，当值值长罚款50元，领导责任罚款50元，连带责任罚款50罚款元。 Xxxxx环保能源有限公司-15-7.6.2检修人员责任或设备故障的，主要责任人罚款100元；检修负责人100元；领导责任罚款50元，连带责任罚款50元。 7.7未遂、异常7.7.1运行人员责任的，事故责任人罚款100元，当值值长罚款50元。 7.7.2检修人员责任，事故责任人罚款100元。 8.车辆管理8.1没有开展车辆交通安全培训和教育培训的每次考核30元.8.2未经部门负责人及公司领导同意私自出车的每次考核50元。 8.3由于误操作造成车辆损坏的每次考核责任人200元。 8.4特种车辆操作人员工作期间做与工作无关事情者考核50元。 8.5特种车辆操作员必须做好设备交接时的检查工作，检查工作不到位处罚操作人员50元。 8.6车辆卫生必须保持清洁，否则考核操作人员50元。 8.7厂内超速行驶的考核驾驶人员50元。 9.保卫管理9.1保卫人员上岗必须着制服、戴帽、佩戴上岗证,且衣着整洁大方,不准奇装异服，否则考核30元/次。 9.2保卫人员必须遵章守纪，文明执勤、热情服务，不得损害公司形象（如与人吵架、打架、酗酒闹事等），如有违反立即辞退。 9.3工作人员工作时间内不得会私客,不得利用职务之便带他人进入公司,严禁留宿非工作人员，否则考核50元/次。 9.4保持值班室洁净、整齐,严禁厂区停放自行车、放置杂物等,否则考核30元/次。 9.5未经管理人员许可,保安人员不得以公司名义随便向其他单位或个人借用任何物品，否则予以辞退。 9.6严格执行出入下车（自行车、二轮摩托车、二轮电动车）规定，否则考核10元/次。 9.7公司员工进入厂区必须佩戴工作牌或临时工作证，否则不予放行，若私自放行考核30元/次。 9.8严禁保卫人员以权谋私，否则予以辞退并追究相关责任。 Xxxxx环保能源有限公司-16-9.9不经公司相关人员允许，外来人员不得进入公司，否则考核20元/次。 9.10对人员、车辆带出公司公共财物私自放行的,给予200元考核直至辞退。 10.清洁工管理10.1卫生区域要经常保持清洁，每天上午上班后、下午下班前打扫一次，不按规定打扫，每次考核30元。 10.2发现卫生区内有垃圾杂物每次考核20元。 10.3上班时间做与工作无关的事，每次考核30元。 10.4工作期间不佩戴安全帽，每次考核20元。 10.5不服从领导分配工作，无理取闹，考核30元视情节直至开除。 10.6未按规定时间上班或迟到早退，发现一次考核30元。 11.草坪管理11.1草坪要定期修整，高度不能超过20cm，否则每次考核责任人50元。 11.2花草要定期浇水，每次浇水（包括自然降雨）间隔不能超过20天，否则每次考核责任人50元。 11.3要经常检查花卉是否有病虫灾害，给花草造成损害或因管理不善造成花草死亡的每次考核责任人100元。 11.4各部门草坪责任区要经常清理杂物、垃圾等，发现草坪内有烟头、垃圾袋等影响环境的每次每项考核50元。 11.5随意践踏草坪破坏文明生产的考核责任人50元。 12.垃圾仓管理12.1送垃圾车辆达不到相关安全标准，禁止入厂，否则考核责任人50元。 12.2送垃圾人员私自进入垃圾仓或不按规定到指定区域卸垃圾，考核责任人50元。 12.3厂区外出现1次因送垃圾车辆堵塞交通、秩序紊乱现象，考核责任人50元。 12.4计量室要清洁卫生，电子计量衡每天至少清理一次以上。 否则考核责任人50元。 12.5垃圾仓卸料区域每出现一辆卫生清理不彻底，考核责任人30元。 Xxxxx环保能源有限公司-17- 二、事故调查与处理管理办法（综合、运行、设备修订）1目的为贯彻“安全第 一、预防为主”的方针，通过对事故的调查分析和统计，总结经验，接受教训，研究事故规律，采取预防措施，确保人身、设备安全，达到安全生产“可控、在控”的目标，特制订本办法。 2范围本办法适用于xxxx环保能源有限公司（以下简称“电厂”）事故调查与处理工作，同时适用于外委承包单位范围内的事故调查与处理工作。 3定义3.1特别重大事故符合下列条件之一者，即为特别事故3.1.1造成人员死亡；3.1.230人以上中毒；3.1.310人以上重伤；3.1.4事故直接经济损失500万元以上；3.1.5电厂责任引起的特别重大电力系统事故。 3.2重大事故符合下列条件之一者，即为重大事故3.2.110人以上30人以下中毒；3.2.25人以上10人以下重伤；3.2.3需要紧急转移安置100人以上；3.2.4事故直接经济损失200万元以上500万元以下；3.2.5电厂责任引起的重大电力系统事故。 3.3较大事故符合下列条件之一者，即为较大事故3.3.15人以上10人以下人中毒；3.3.22人以上5人以下人重伤；3.3.3需要紧急转移安置50人以上100人以下；Xxxxx环保能源有限公司-18-3.3.4事故直接经济损失30万元以上200万元以下；3.3.5电厂责任引起的较大电力系统事故。 3.3.6电厂发生全厂对外停电或停止供热。 3.4一般事故符合下列条件之一者，即为一般事故参照国家伤残等级标准十级及以上3.4.11人以上5人以下人中毒；3.4.21人以上2人以下重伤；3.4.3需要紧急转移安置30人以上50人以下；3.4.4事故直接经济损失1万元以上30万元以下；3.4.5电厂责任发生减少供电或供热出力。 3.5重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。 重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。 3.6轻伤指造成职工肢体残缺，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。 轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。 3.7设备一类障碍未构成设备事故,符合下列条件之一者定为设备一类障碍3.7.1发电机组、35KV及以上输变电主设备被迫停运、非计划检修或停止备用。 3.7.235110KV断路器、电压互感器、电流互感器、避雷器爆炸。 3.7.3110KV及以上线路故障，断路器跳闸后经自动重合闸重合成功。 3.7.4直接经济+间接经济损失达到0.5万元不满1万元者。 3.7.5经上级部门或本电厂认定为一类障碍者。 3.8设备二类障碍未构成事故、一类障碍,符合下列条件之一者定为设备二类障碍Xxxxx环保能源有限公司-19-3.8.1发供电主要、辅助设备被迫停止运行或停止备用。 3.8.2公用系统被迫停止运行或备用，时间超过24小时。 3.8.3发供电主要辅助设备异常停运或停止备用。 3.8.4主要发电设备运行参数,如锅炉主汽温度、再热汽温、主汽压力、汽包水位、排烟温度、炉膛负压、锅炉管壁温度、汽机主汽温、主汽压、真空、给水温度、除氧器水位等超过规程规定允许值(规程无规定者按设计值)。 3.8.5锅炉尾部再燃烧。 3.8.6锅炉和专用压力容器安全阀、安全门拒动。 3.8.7锅炉水压试验超过批准压力。 3.8.8各种油类串入蒸汽系统，生活用汽系统造成污染。 3.8.9生产设备被淹、被冻，影响正常运行和备用。 3.8.10误向检修设备、系统送汽、水、油等。 3.8.11汽轮机调速系统异常，引起机组负荷波动达10%，时间超过6小时。 3.8.12汽机主汽门、调速汽门等定期试验有卡涩现象，8小时内不能消除。 3.8.13汽(电)动给水泵等，油箱油位低于规程规定允许值。 3.8.14机组开、停因调整不当，引起主要控制指标如汽压、汽温升降速率，上下缸温差、汽包壁温差、差胀等超过规程规定。 3.8.15汽机打闸停机抽汽逆止门拒动。 3.8.16布袋除尘器除尘效率比额定值降低达20%以上，8小时内不能恢复；或有仓室停用2小时不能恢复。 3.8.17随主机运行的空压机(仪用压缩空气)因故停用达三分之一，4小时内不能恢复。 3.8.18直流系统接地，延续时间超过4小时。 3.8.19400V及以下电力设备误拉合刀闸，未造成人员伤害，或未影响主设备的正常运行。 3.8.20高压开关、刀闸停送电操作拉合失灵（包括远方、就地和手动、电动）。 3.8.21开关液压操作机构频繁打压或严重漏油，时间超过24小时。 3.8.22小电流接地系统发生单机接地，持续时间超过2小时。 3.8.23高压开关遮断次数已到重合闸停用规定次数，6天内未安排检修。 3.8.24发电机、变压器出现非全相运行。 Xxxxx环保能源有限公司-20-3.8.25充油（充气）电气设备漏油（气），使油位（气压）降至最低值以下（或闭锁）。 3.8.26100KW及以上电动机绝缘损坏。 3.8.27电气防误闭锁装置失灵、微机闭锁系统死机、程序紊乱七日内未修复。 3.8.28不停电电源因故停止运行超过4小时。 中央信号系统紊乱或不能正常发信号。 3.8.29发供电设备计算机控制装置死机或失灵，继电保护、自动装置因故退出运行。 3.8.30机、炉、电热控保护误动或误投、停,误投、停电气设备保护。 3.8.1机炉主要热工保护因故停用，主要热工自动装置停用时间超过24小时。 3.8.31备用电源自动投入装置失灵或定期试验不能自投。 3.8.32机炉动力连锁装置失灵，自动调整励磁装置失灵。 3.8.33故障录波装置因故停用超过4小时或系统故障时未投或录波不正常。 3.8.34母线PT二次失压。 3.8.3510KV(6KV)断路器、PT、CT、避雷器、公用变压器故障，未造成系统停运者。 3.8.3610KV及以上设备接头严重发热，需申请停电处理。 3.8.3710KV及以上母线产生谐振过电压。 3.8.38水处理设备(含凝水处理)故障全部停用。 3.8.39蒸汽、炉水、给水、凝结水、发电机内冷水等品质不合格，8小时内未能恢复。 3.8.40透平油、绝缘油、抗燃油等油质不合格，72小时内未能达到标准。 3.8.41通信设备故障，停用时间超过4小时，或影响调度事故处理。 3.8.42远动装置故障超过8小时。 调度自动化系统故障，连续停用时间超过1小时。 3.8.43通信电(光)缆故障，停用时间超过24小时,通信电源全部中断，时间超过10分钟。 3.8.44生产调度电话全部中断，时间超过10分钟。 3.8.45发供电主、辅设备，公用系统因故障损坏，修复费用达到3万元及以上。 3.8.46贵重仪器、仪表、大型或精密机床损坏，造成损失价值达到0.2万元Xxxxx环保能源有限公司-21-及以上。 3.8.47直接经济+间接经济损失达到0.3万元者。 3.8.48经上级公司或本公司认定为二类障碍者。 3.9设备异常未构成事故、一类障碍、二类障碍，符合下列条件者定为设备异常。 3.9.1由于监视、操作不当，使设备不能正常运行者。 3.9.2因为检修质量、维护不当，造成设备损坏或影响设备正常运行(备用)者。 3.9.3违反规章制度，误操作、误投停设备(保护)未构成障碍者。 3.9.4电厂认定为设备异常者。 4职责4.1事故调查组负责具体事故的调查认定与事故处理工作。 4.2运营部、设备部负责事故的性质认定、事故统计、上报工作。 负责事故调查与处理中的技术工作和事故报告的提供以及负责事故处理及通知组织事故有关部门事故分析工作。 4.3运营部、设备部热控、电气专业负责打印与事故有关的记录、报表、曲线等原始资料，并在第一时间交安全环保专工或电厂领导。 5程序5.1事故调查与处理的目的事故调查与处理的目的是为贯彻“安全第 一、预防为主”方针，通过对人身、设备事故的调查分析和统计，总结经验教训，研究事故规律，策取预防措施，有效杜绝和预防事故的再次发生。 5.2事故调查与处理的原则事故调查必须实事求是，尊重科学，严肃认真，做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任人没有处理不放过。 5.3即时汇报5.3.1即时汇报的范围及时间规定a)现场发生的电力生产人身轻伤及以上人身事故、电力生产电网事故、主Xxxxx环保能源有限公司-22-设备停运事故（锅炉灭火、汽轮机跳闸、发电机解列、110KV、6KV开关跳闸），设备误操作事故、主、辅设备损坏事故（锅炉和汽轮机、发电机、主变本体，吸风机、一次风机、二次风机、给水泵、凝结水泵、循环水泵、真空泵、工业水泵、高压加热器、低压加热器、除氧器、厂用电系统6KV、380V变压器、6KV电动机和一旦故障可能引起机组停运的380V电动机）、火灾事故，必须在事故发生后立即汇报，不得拖延。 b)现场发生的电力生产人身未遂事故、电力生产交通事故、主要辅助设备及主要辅助系统停运事故、二类障碍等，必须在事故发生后半小时内立即汇报，不得拖延。 c)生产现场发生对人身、电网、设备构成威胁或影响设备正常运行的缺陷，应在采取初步安全防范措施后立即汇报。 5.3.2即时汇报的内容5.3.2.1口头汇报a）事故发生的时间、地点。 b）事故发生的简要经过、伤亡人数、设备损坏的初步情况，保护动作情况等。 c）事故发生原因的初步判断。 5.3.2.2书面汇报a）应该提交的设备系统的有关图纸、系统图、事故追忆报告、事故当事人对事故情况的叙述笔录等，要求写清楚事故经过、原因分析、暴露问题、责任人及少发电量、设备损坏情况。 b）发生事故的专业在24小时内出具事故报告，人员责任事故必须同时提交对有关责任人的处理意见。 c）发生事故、涉及到二个专业以上时，在24小时写出正式报告交安全环保专工。 5.3.3即时汇报的途径采取逐级向上汇报的方式运行人员由值班员向值长汇报，值长向部门领导汇报，部门领导向电厂领导汇报，同时向电厂安全环保专工汇报。 检修维护人员向专业负责人汇报，专业负责人汇报部门领导，部门领导汇报电厂领导及安全环保专工。 5.3.4汇报要求电厂所属各部门及检修维护承包单位必须认真执行上述有关规定，对于不Xxxxx环保能源有限公司-23-能按要求即时汇报事故和不安全情况的部门，给予经济处罚和考核；若隐瞒不报弄虚作假，给事故调查分析造成困难，后果自负。 电厂按照电厂安全生产奖惩管理办法有关规定追究责任，严肃处理。 5.4调查组织机构a)一般及以上事故的调查执行国务院生产安全事故报告和调查处理条例及其他相关规定。 原则上一类障碍及以上事件，必须有中德（中国）环保股份公司运营管理中心委派相关部门人员参与调查过程的监督与性质认定b)重伤事故的调查由电厂分管副总和事故发生部门组织有关人员进行调查。 事故调查组成员应由电厂领导及安全环保专工、技术支持、人事等人员及相关人员组成。 c)轻伤事故的调查由电厂分管副总和事故发生部门组织有关人员进行调查。 事故调查组成员应由运营部、设备部、综合部等人员参加。 d)一类障碍由电厂分管副总和障碍发生部门组织调查，安全环保专工参加。 e)二类障碍、异常、未遂等由发生部门负责组织调查。 必要时，安全环保专工参加。 5.5保护事故现场的一般规定保护事故现场除遵守国家有关规定外，还应遵守以下规定a)事故发生后，电厂派专人严格保护事故现场，并启动相应的事故应急救援预案，迅速抢救伤员。 未经调查和记录的事故现场，不得任意变动（与抢救伤员或减小事故态势的现场除外）。 b)未经调查和记录的事故现场，不得任意变动。 需要紧急抢修恢复运行而变动事故现场者，必须经运营部、设备部部长和副总以上领导同意。 c)因抢救伤员、防止事故扩大以及疏通交通等，需要移动现场物件者，应当做出标志、绘制现场简图并写出书面记录，妥善保存现场必要的痕迹、物证。 d)特大、重大火灾事故现场勘察按公安消防部门规定进行，事故单位和保卫、安监人员配合。 e)事故发生后，当值值班人员或现场作业人员和在场的其他有关人员在下班离开事故现场前，必须尽快分别如实提供现场情况和写出事故的原始资料，并保证其真实性。 f)事故发生后，事故调查组有权向事故发生单位、有关部门及有关人员了Xxxxx环保能源有限公司-24-解事故的有关情况并索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。 g)事故调查组组成之前，安全环保专工要及时收集有关资料,并妥善保管。 h)事故调查人员应查阅有关运行、检修、试验、验收的记录文件和事故发生时的录音、故障录波图、计算机打印记录等；必要时应查阅设计、制造、施工、安装、调试的资料。 事故调查人员还应检查有关规程和上级指示的执行情况以及做必要的模拟试验和计算等。 i)事故调查人员在调查以后应及时出说明事故情况的图表和分析事故所必需的各种资料和数据。 j)事故现场所有搜集到的物件（如破损部件、碎片、残留物等）应保持原样，不准冲洗擦拭，并贴上标签，注明地点、时间、管理者。 5.6调查事故的一般规定调查事故除遵守电业生产事故调查规程等规定外，还应遵守以下规定a)设备事故发生前，设备和系统的运行情况；人身事故发生前，受害人和肇事者的健康状况，过去的事故记录，工作内容、开始时间、许可情况，作业时的动作（或位置），有关人员的违章违纪情况；人身事故场所周围的环境（包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面状况以及工作环境中有毒、有害物质取样分析记录），安全防护设施和个人防护用品的情况（了解其有效性、质量及使用时是否符合规定）。 b)事故发生的时间、地点、气象情况，事故经过、扩大及处理情况。 c)人身事故应了解受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、工龄、