傳承制度圓成計畫.doc

傳承制度圓成計畫 臺南大學薪傳計畫申請書 一、計畫名稱臺南大學薪傳計畫基本資料雲嘉南區域教學資源中心計畫補助計畫主持人(每個傳承團隊只需一位作申系(所)教育學系姓名姜添輝電話Email thchiangmail.nutn.tw校內分機 610、942職稱教授兼系主任傳授者1(mentor1)系(所)教育學系姓名姜添輝電話Email校內分機 610、942thchiangmail.nutn.tw職稱教授兼系主任傳授者2(mentor2)系(所)教育學系姓名陳伯璋電話Email校內分機962c371220mail.nutn.tw職稱講座教授傳授者3(mentor3)系(所)教育學系姓名尹玫君電話Email校內分機 105、743yinmail.nutn.tw職稱教授兼副校長傳授者4(mentor4)系(所)教育學系姓名郭丁熒電話Email校內分機976yingmail.nutn.tw職稱教授承習者1(mentee1)系(所)教育學系姓名張正平電話Email校內分機944justin23mail.nutn.tw職稱教授承習者2(mentee2)系(所)教育學系姓名周保男電話Email校內分機974pnchoumail.nutn.tw職稱助理教授承習者3(mentee3)系(所)教育學系姓名許誌庭電話Email校內分機985tnkgbmail.nutn.tw職稱助理教授承習者4(mentee4)系(所)教育學系姓名陳冠中電話Email校內分機971khenmail.nutn.tw職稱助理教授計畫經費申請（每個團體補助上限為1萬元，編列原則請依據獎勵大學設立區域教學資中心計畫之原則）業務費與雜費項目名稱說明單價數量小計(元)8004鐘點費4位傳授者各傳授4場主題3,200印刷費教材印製4,00014,000雜費誤餐費、文具用品等2,80012,800合計10,000元 二、計畫摘要將四位優秀資深教師所擁有之研究規範、課程發展、師生互動等豐富經驗，透過本計畫之實施，傳承予新進教師，期能使新進教師迅速熟悉教學與研究之環境，縮短工作適應之磨合期。 三、傳承團隊介紹（請簡述團隊每位成員背景，個人CV請以附件方式附上）傳承團隊背景如下 (一)姜添輝教授學歷英國卡地夫大學社會科學院哲學博士專長教育社會學、課程知識社會學、文化研究、比較教育、科學哲學、教育政策與改革、台灣教育史、社會心理學、質化研究 (二)陳伯璋講座教授學歷國立臺灣師範大學教育學博士專長課程設計與實施專題、教育社會學 (三)尹玫君教授學歷美國威斯康辛大學陌地生分校哲學博士專長課程與教學、電腦輔助教學、課程理論研究 (四)郭丁熒教授學歷國立高雄師範大學教育研究所博士專長教育社會學、教師社會學、學生社會學、知識社會學 (五)張正平教授學歷美國南達科它州立大學教育學博士專長教育管理、教育訓練品質系統評估、人力資源策略、企業經營與策略管理、組織領導與管理、創造力研究 (六)周保男助理教授學歷美國賓州州立大學教育科技博士專長資訊科技融入教學、工程學習系統、網路學習機制、線上學習工具設計與發展、數位學習導入職業訓練 (七)許誌庭助理教授學歷國立中正大學教育學研究所博士專長教育學基礎理論、教育政策論述分析 (八)陳冠中助理教授學歷美國喬治亞大學教學科技博士專長網路學習心理與學習動機、網路學習系統管理與師生支援、TPCK與資訊科技融入教學、教學媒體設計與製作 四、計畫內容（請以文字、或流程圖等方式敘述傳承團隊將如何合作？特色為何？說明具體目標及考核方式）以專題討論之方式，區分不同主題，先由資深教師以個人之豐富經驗講授不同之主題內容，再藉由實際案例之提出，互相切磋交流，增進新進教師教學知能。 每次討論主題如下場次主題傳授者一如何申請研究計畫姜添輝教授二教學媒體的運用尹玫君教授三師生互動郭丁熒教授