国土局五五普法保密法制宣传教育工作总结[范本]

国土局五五普法保密法制宣传教育工作总结为深入开展保密法制宣传教育工作，普及保密法律法规知识，增强国土干部职工的保密法制观念，进一步提高保密工作依法行政、依法管理的水平，按照省、市、县“五五”普法保密宣传教育规划的要求，五年来，我局从依法行政工作实际出发，充分认识新形势下保密工作的重要性和紧迫性，切实把保密工作作为一件关系改革发展稳定全局的大事，高度负责地抓紧抓实抓好。一、加强领导，建立健全制度我局始终把保密工作作为一项重要内容列入议事日程，纳入岗位目标考核。成立了以局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各综合办主任为成员的保密工作领导小组。领导小组办公室设在局行政综合办，由分管行政综合办工作的副局长任办公室主任，负责日常工作的开展。主要领导经常过问、关心、支持保密工作，分管领导经常指导、协调、督促、检查保密工作，形成了主要领导全面抓，分管领导亲自抓，局机关各综合办公室具体抓的工作格局。将保密工作与其它业务工作同时安排布置，同时落实、同时检查、并将保密工作渗透到业务工作的各个环节中，做到了业务工作开展到哪里，保密工作就延伸到哪里。同时，还进一步制定印发了县国土资源局保密工作制度、县国土资源局工作人员保密守则和县国土资源局政府信息公开保密、发布审核报送等6项制度，对干部职工明确提出了必须遵守的十项保密守则，并对文件收发员、管理员的工作程序和方法做出了严格的规定。与14个涉密人员签订了保密承诺书并按规定送县保密局备案。加强涉密文件、资料的管理，提高工作人员的保密意识，防止在文件管理工作中泄露国家秘密事件的发生。根据国家保密法、保密法实施办法及有关保密工作的规定，结合我局具体情况，对涉密文件实行专人、专柜管理。要求涉密文件管理人员要自觉遵守国家保密纪律；要求秘密文件应由机要人员拆封，拆封时要清点、核对份数，凡指定由领导同志亲自拆封阅办的文件，他人不得拆阅；秘密公文的收发和内部运转，要建立严格的登记制度，严格执行交接签字手续；秘密公文的传阅应及时，传阅人要向机要人员履行签字手续，杜绝横传，阅后及时退回；借阅涉密文件，须经办公室分管领导批准，在指定地点和人员范围内阅读，并对文件内容承担保密义务，任何人不得随意扩大秘密文件阅读范围，也不允许向规定范围以外的人泄露文件内容。二、制定规划，加大宣传教育“五五”普法保密法制宣传教育开展以来，我局针对保密工作的新形势、新任务并结合实际提出了具体规划和年度宣传计划。采用集中讲解、召开座谈会、讨论等多种形式，开展学习保密法的活动，局机关工作人员保密意识明显提高，进一步增强了保密观念、法制观念，提高了知法、学法、懂法和用法的自觉性，促进了保密工作的开展。其次，我局以每年“625”土地日、“124”法制宣传日等纪念日为契机，充分利用广播、电视、报刊、宣传栏、墙报、黑板报等各种宣传工具，采用通俗易懂、干部群众喜闻乐见的宣传形式，在广大干部职工中深入地开展法制宣传教育活动。通过开展各种形式的宣传教育活动，不仅改善了局机关的整体形象，而且提高了广大干部职工在改革开放日益发展的历史条件下，树立起“保守国家秘密，人人有责”的意识。三、加强教育，提高素质能力加强对收文管理员、信息员、办公室工作人员的培训教育，努力提高业务素质和依法行政能力，为深入开展保密工作提供可靠保证。几年来，我局加强了对收文管理员、信息员、办公室工作人员教育管理，进一步加大教育培训力度，让他们参加保密部门和档案部门举办的各种学习培训。引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想道德素质，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上构筑起坚固的防线；加强了要害部门、部位的保密管理，抓紧研究制定相应的防范措施；增强涉密载体的保密管理，涉密文件的起草、制作、分发、传递、使用、复制、保存直至销毁，严格规范管理，完善保密管理，实行全过程监管；加强了涉密信息传输的保密管理；加强了对重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理；注重对初任上岗人员的培训，通过自学、集中培训、开会讨论等多种形式，增强他们对保守国家秘密基本义务的责任感，使他们了解、掌握岗位所需的保密法律法规基本知识和保密工作基本常识。四、总结经验，查找不足，明确努力方向回顾五年来的保密法制宣传工作，我们做法主要是：一是形成了主要领导全面抓，分管领导亲自抓，各综合办公室具体抓的工作格局。二是采取形式多样的宣传教育活动。三是紧跟形势变化，完善保密工作制度，适时采取有效措施。四是将保密工作同计划、同布置、同检查、同总结，效果明显。“五五”普法保密法制宣传教育开展五年来，我们虽然取得了一定的成绩，但是还要看到自己工作中存在的许多问题和不足，主要是保密意识仍不够强，对新形势、新任务的认识仍不够充分，对涉密文件、资料的管理仍不够严格。在今后的工作中，我们要进一步增强做