安全生产月活动标语.doc

安全生产月活动标语人人讲安全 安全为人人 企业要发展 安全是保障生产必须安全 安全促进生产时时注意安全 处处预防事故事故隐患不除 等于放虎归山落实一项措施 胜过十句口号.生命至高无上 安全责任为天生命只有一次 安全伴君一生安全为了生产 生产必须安全完善规章制度 遵守安全规程快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏秤砣不大压千斤 安全帽小救人命管理基础打得牢 安全大厦层层高严格要求安全在 松松垮垮事故来安全是最大的节约 事故是最大的浪费生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故安全来于警惕 事故出于麻痹 防微杜渐 警钟长鸣忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人，违章不纠等于帮凶 安全生产八安八险 以遵章守纪为安，以违章蛮干为险； 以谦虚谨慎为安，以逞强好胜为险； 以精力集中为安，以心神不定为险； 以劳保齐全为安，以麻痹大意为险； 以防微杜渐为安，以心存侥幸为险； 以现场整洁为安，以器具杂乱为险； 以事前预防为安，以事后抢救为险； 以严格要求为安，以松松垮垮为险。 火灾逃生自救九大要诀 第一诀：不入险地，不贪财物。生命是最重要的，不要因为害羞及顾及贵重物品，而把宝贵的逃生时间浪费在穿衣或寻找、拿走贵重物品上。 第二诀：简易防护，不可缺少。家中、公司、酒家应备有防烟面罩，最简易方法也可用毛巾、口罩蒙鼻，用水浇身，匍匐前进。因为烟气较空气轻而飘于上部，贴近地面逃离是避免烟气吸入的最佳方法。 第三诀：缓降逃生，滑绳自救。千万不要盲目跳楼，可利用疏散楼梯、阳台、落水管等逃生自救。也可用身边的绳索、床单、窗帘、衣服自制简易救生绳，并用水打湿，紧拴在窗框、暖气管、铁栏杆等固定物上，用毛巾、布条等保护手心、顺绳滑下，或下到未着火的楼层脱离险境。 第四诀：当机立断，快速撤离。受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲出去，千万不要盲目地跟从人流相互拥挤、乱冲乱撞。撤离时，要注意朝明亮处或外面空旷地方跑。当火势不大时，要尽量往楼层下面跑，若通道被烟火封阻，则应背向烟火方向离开，逃到天台、阳台处。第五诀：善用通道，莫入电梯。遇火灾不可乘坐电梯或扶梯，要向安全出口方向逃生。第六诀：大火袭来，固守待援。大火袭来，假如用手摸到房门已感发烫，此时开门，火焰和浓烟将扑来，这时，可采取关紧门窗，用湿毛巾、湿布塞堵门缝，或用水浸湿棉被，蒙上门窗，防止烟火渗入，等待救援人员到来。第七诀：火已烧身，切匆惊跑。身上着火，千万不要奔跑，可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗。第八诀：发出信号，寻求救援。若所有逃生线路被大火封锁，要立即退回室内，用打手电筒、挥舞衣物、呼叫等方式向外发送求救信号，引起救援人员的注意。第九诀：熟悉环境，暗记出口。无论是居家，还是到酒店、商场、歌厅时，务必留心疏散通道、安全出口及楼梯方位等，当大火燃起、浓烟密布时，便可以摸清道路，尽快逃离现场。 安全检查内容一） 查领导、查思想检查一个单位的安全生产时，首先要检查单位领导的思想认识，尤其是安全生产第一责任人行政一把手对安全生产的认识、态度，看其是否把职工的安全、健康放在首位；是否执行国家和上级部门有关安全生产的方针、政策、法令和规定；是否把安全工作列入重要议事日程；是否定期参加单位内部的各项安全活动；是否及时召开安全工作会议，对重大的安全问题进行决策；是否及时有效地落实有关安全和反事故措施的人力、物力、财力等。与此同时，还应经常检查有关专业技术人员、管理人员，车间、工区场队一级的领导，直至每一个职工的“安全第一”的思想是否牢固，对有关安全规程、制度、规定的了解和掌握程度。一个单位领导者安全思想正确，就能使该单位的安全生产顺利地进行。反之，则易导致事故的发生。大量的事实说明：事故出在基层，根子在领导、在管理。安全生产关键在于单位领导的安全思想是否正确。（二） 查管理、查制度（1） 各级安全生产责任制是否建立、健全。安全生产责任制是规定企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和工人在生产劳动过程中应担负的安全生产责任的制度，是企业安全管理中最基本的一项安全生产分工协作制度，是安全管理的核心。检查安全生产责任制的重点应放在是否根据不同岗位、专业、工种来制订，是否符合本单位的特点，是否责任明确、切合实际、可操作性强，切忌千篇一律，用一种统一的模式去套用。只有建立起了一套完整、实用、适合于企业有关人员的安全生产责任制，才能真正从组织上、制度上体现“安全生产、人人有责”，体现党、政、工、团齐共管，体现生产和安全的统一，体现安全与质量的统一，体现安全与效益的统一。（2） 安全机构是否建立、健全，安全活动是否正常。公司必须成立安全生产委员会，设置安监科（处）。车间应立安全生产领导小组，设专职安监员。班组应设安全员。安全生产委员会的安全活动每季不得少于一次，安全生产领导小组安全活动每月不得少于一次，班组安全活动每周一次。（3） 查各项规章制度是否健全。企业除了必须严格执行国家和上级部门制订的各项法规、条例、标准、规定和制度外，企业内部还必须制订各项规章制度。从安全生产的管理角度要建立的规章制度参见附录一有关安全管理规程、制度及技术标准，其中安全生产责任制、现场安全工作规程、安全检查制度、安全教育制度、事故调查处理制度、安全生产奖惩制度是企业安全生产管理的基本规章制度。（三） 查“作业许可证”查“三违”对习惯性违章的广泛性、顽固性，应引起高度重视。人身伤害事故大都跟习惯性违章有关。产生习惯性违章的主要原因，就是不严格执行“作业许可证”，所以反“三违”的关键是严格执行“作业许可证”。重点检查：（1） 人员劳动保护用品的正确使用。作业时必须着全棉工作服、绝缘鞋、戴绝缘手套、安全帽，高空作业时必须系安全带。（2） “作业许可证”的执行情况。（3） 生产现场安全工作的组织措施和技术措施的落实情况。必须保证作业人员在有效安全措施保护下工作。（四） 查隐患，查安全工器具重点检查：（1） 现场设施：井、坑、洞、盖板、栏杆，保温、照明、通风完好情况。（2） 机械设备的防护罩、壳，各种气瓶、压力容器、化学用品等的使用管理情况。（3） 电气设备预试、校验是否如期进行。（4） 安全工器具的配置、定期试验情况，起重工器具、电气工器具、机械工器具是否存在缺陷。 安全防护“四有四必有” 有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轮必有罩 职工都应做到三懂三会的内容 三懂： 三会： 懂本岗位火灾险性， 会报警， 懂得预防措施， 会使用消防器材， 懂得灭火方法。 会扑救初起之火。 安全生产的“四个必须” ：必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患；必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全；必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。 事故的四M构成要素 人的不安全行为 物的不安全状态 较差的管理 危险的环境安全生产中“三不伤害”不伤害自己不伤害他人不被他人伤害安全生产中的“三违”现象违反规章制度违章操作违章指挥处理事故的“四不放过原则”事故原因不清不放过事故责任者和员工没受到教育不放过；没有防范措施不放过事故责任者没处理不放过 员工常见的八种不安全行为1、操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开 动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等， 忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。2、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。3、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备4、手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工， 物品存放不当。5、冒险进入危险场