市场推广总监范文

精选优质办公范文市场推广总监第一篇：-自荐书本人概况姓名：xxx性别：男民族：汉政治面目：群众学历：学士专业：商业经济管理联系电话：123xxxxxxxxx手机：联系地址：北京市东城区xx大街10号 邮编：email address： 12345教育背景毕业院校： 北京商学院1994.9-1998.7 商业经济管理专业 学士 中国人民大学1998.9-至今 一工商管理硕士 在读其他培训情况*英语通过国家cet六级考试,英汉互译表达流畅*擅长利用internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验*熟练操作windows平台上的各类应用软件工作经历*1999.4-至今 一xx集团公司多媒体技术分公司 企划总监 参与主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作，与传媒进行谈判，并草拟所有有关法律文件/主管市场调查工作，进行代理产品的选型和评估，为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织mga产品发布会和展览会的实施，并担任技术发言人，应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾，参与制作、主持其多期节目/主管mga产品的oem工作，与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系，且主持完成了多项合作项目*1998.6-1999.3 xx外国集团公司 中国市场推广专员 负责与国内各大it专业媒体进行联络，并与其xx、记者及技术工程师保持着极为良好的业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提供产品以供测评，并在测评全过程中予以技术支持，协助其完成测评/负责与香港分公司保持日常联络，沟通其与媒体的关系，并为其安排与媒体会见的日程并陪同访问/负责组织新闻及技术类、市场类宣传文章的撰写，并具体实施发布工作 *1998.2-1998.6 xx科技股份有限公司 为产品进行大量市场咨询工作/参与制定部分市场推广计划/撰写推广技术文章个人简介对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩本人性格开朗、谦虚、自律、自信另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！第二篇：简历模板姓名：xxx 性别：男民族：汉 政治面目：群众学历：学士 专业：商业经济管理联系电话： 手机：联系地址：北京市东城区xx大街10号 邮编：email address： 呼机：-1234教育背景毕业院校：北京商学院 一1994.9-1998.7 商业经济管理专业 学士中国人民大学g1998.9-至今 一工商管理硕士 在读另：其他培训情况*英语通过国家cet六级考试,英汉互译表达流畅。*擅长利用internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验*熟练操作windows平台上的各类应用软件工作经历*1999.4-至今 一xx集团公司多媒体技术分公司企划总监参与主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作，与传媒进行谈判，并草拟所有有关法律文件/主管市场调查工作，进行代理产品的选型和评估，为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织mga产品发布会和展览会的实施，并担任技术发言人，应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾，参与制作、主持其多期节目/主管mga产品的oem工作，与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系，且主持完成了多项合作项目*1998.6-1999.3 xx外国集团公司中国市场推广专员负责与国内各大it专业媒体进行联络，并与其xx、记者及技术工程师保持着极为良好的业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提供产品以供测评，并在测评全过程中予以技术支持，协助其完成测评/负责与香港分公司保持日常联络，沟通其与媒体的关系，并为其安排与媒体会见的日程并陪同访问/负责组织新闻及技术类、市场类宣传文章的撰写，并具体实施发布工作*1998.2-1998.6 xx科技股份有限公司为产品进行大量市场咨询工作/参与制定部分市场推广计划/撰写推广技术文章个人简介对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。本人性格开朗、谦虚、自律、自信。另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！“简历模板”与网络，第三篇：个人简历模板姓名上海 浦东 浦东南路500号 ? 021- ? ? 求职目标市场推广经理，总监职位个人简历英语听说读写表达流畅。擅长利用internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验熟练操作windows平台上的各类应用软件对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；职业经历#公司 20XX-今企划总监主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作，与传媒进行谈判，并草拟所有有关法律文件/主管市场调查工作，进行代理产品的选型和评估，为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织mga产品发布会和展览会的实施，并担任技术发言人，应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾，参与制作、主持其多期节目/主管mga产品的oem工作，与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系，且主持完成了多项合作项目#公司 20XX-20XX中国市场推广专员负责与国内各大it专业媒体进行联络，并与其xx、记者及技术工程师保持着极为良好的业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提供产品以供测评，并在测评全过程中予以技术支持，协助其完成测评/负责与香港分公司保持日常联络，沟通其与媒体的关系，并为其安排与媒体会见的日程并陪同访问/负责组织新闻及技术类、市场类宣传文章的撰写，并具体实施发布工作教育背景北京商学院1998-20XX商业经济管理专业本科中国人民大学20XX-至今工商管理硕士 在读第四篇：个人简历模板本人概况姓名：xxx性别：男民族：汉政治面目：群众学历：学士专业：商业经济管理联系电话：手机：联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：emailaddress：呼机：-1234教育背景毕业院校：北京商学院一1994.9-1998.7商业经济管理专业学士中国人民大学g1998.9-至今一工商管理硕士在读另：其他培训情况*英语通过国家cet六级考试,英汉互译表达流畅。*擅长利用internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验*熟练操作windows平台上的各类应用软件工作经历*1999.4-至今一xx集团公司多媒体技术分公司企划总监参与主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作，与传媒进行谈判，并草拟所有有关法律文件/主管市场调查工作，进行代理产品的选型和评估，为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织mga产品发布会和展览会的实施，并担任技术发言人，应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾，参与制作、主持其多期节目/主管mga产品的oem工作，与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系，且主持完成了多项合作项目*1998.6-1999.3xx外国集团公司中国市场推广专员负责与国内各大it专业媒体进行联络，并与其xx、记者及技术工程师保持着极为良好的业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提供产品以供测评，并在测评全过程中予以技术支持，协助其完成测评/负责与香港分公司保持日常联络，沟通其与媒体的关系，并为其安排与媒体会见的日程并陪同访问/负责组织新闻及技术类、市场类宣传文章的撰写，并具体实施发布工作*1998.2-1998.6xx科技股份有限公司为产品进行大量市场咨询工作/参与制定部分市场推广计划/撰写推广技术文章个人简介对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。本人性格开朗、谦虚、自律、自信。另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！第五篇：自荐书模板-资源总监个人信息介绍姓名： eileen性别： 女学历：*大学 emba户籍: 上海市居住区： 上海市*区出身年月： 1966年6月联系电话： *电子邮件： 20XX*应聘职位： 人力资源总监自我评价近20年的大型中外企业人力资源全面管理经验；其中十年为世界500强*集团所属企业工作经验,四年为加拿大外资企业经验,其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力；对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验；熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规,并与各地区劳动部门建立良好的关系；良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷；具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导具丰富的创造力和发展能力；有很强的分析能力和人事成本控制能力；对事物有很强的跟踪协调能力；能运用iso900、通过制定规范的hr kpi来系统管理企业的人力资源；熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件.任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。工作经历1996/8/19-今 *集团有限公司其间先后担任：* 1996/8/19 20XX/4/30 *集团人力资源部经理参与了整个筹建过程，全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系,为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.，并建立用kpi衡量指标和体系。* 20XX/520XX/11 *区营运人力资源总经理主要负责华东地区所属连锁商店的新店筹建、正常运作中商店的人力资源管理，其间培养发展了大批的人力资源管理者。同时也支持并帮助华南区、华北区及其他区域组建人力资源管理架构，对公司在全国的人力资源管理标准的统一作出了贡献。* 20XX/11今 全国营运人力资源总经理 / 公司总部人力资源部总经理协助资深全国营运副总裁对全国几十家商店进行人力资源管理。最突出的业绩是建立了完善的人才接替、培训及评估等体系，为公司的迅猛发展做好了人才的准备。与各地劳动部门建立了良好的关系，熟悉并熟练运用各地的劳动政策，对规避控制各类劳动风险起到了重要作用。总部人力资源管理，运用iso900。qms等体系来规范公司制度、人事政策及其操作流程，同时对公司人力资源进行全面的衡量评估、审计和管理。主要曾获嘉奖：年度最佳管理者：在20XX年获得赴*集团总部及各类行业参观学习机会。1992/1-1996/8 *彩印包装材料有限公司人事行政部总经理主要业绩：参与了公司筹建,构建并完善了人力资源管理体系.对企业进行全面的人力资源管理，保证日常人事行政工作顺利和规范的开展；1983/7 1991/12/31 上海