




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
市旅游局社会治安综合治理工作情况汇报20XX年上半年,我局围绕市委、市政府争创“全省综治先进市”的工作目标,坚持一把手负总责的指导思想,抓硬件落实,抓重点治理,抓群治网络,严把“三道关口”,确保社会治安综合治理工作始终保持“三保险”状态,有效地维护了社会的稳定,促进了我市旅游业的快速、健康发展。一、强化“一把手”负责制社会治安综合治理工作,领导重视是关键。我局始终坚持“一把手”负总责的基本原则,牢牢抓住各级“一把手”不放松。首先在领导层绷紧“稳定”这根弦,结合安全工作,除了各项专题会议以外,每星期一例会,局领导都要把稳定和安全工作作为口头禅再三强调;其次年初都与各景区一把手签订“稳定、安全”工作目标责任书,把该项工作列入重要考核内容,进行量化、细化,半年小考,奖罚兑现。实行“一把手”带头轮流值班制,值班表统一交办公室,由办公室和有关科室定期不定期进行督查。通过以上措施,有力地加强了我局各级领导狠抓综合治工作的责任心和积极性,有效地保证了我局综治工作目标的圆满完成。二、严格要求,加压管理,确保安全稳定大兴求真务实之风,结合综治工作实际,就是要求综治工作者务综治工作之实,求群众稳定之情。要以对党、对群众、对职工高度负责的态度,讲真话、报实情、办实事、求实效。近几年来,随着旅游业的不断发展,新问题、新矛盾也随之增多,管理的事多了、人多了,新旧矛盾也多了,不安定因素也多了。针对这种新情况,局党组确定了“再穷不能穷安全”、“再穷也要保稳定”的社会治安综合治理指导思想,向各单位下达了六条硬性规定:1、各单位机关各要害部门临街房屋二楼以下必须加装防盗设施,该配备的防火、防潮、防盗装置等必须到位。2、各单位必须保证按时发放职工工资,按时交纳职工养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金,按时发放职工工资。3、各单位必须按时发放生产一线工人的福利待遇、劳保用品,必须按岗位要求加装防护设施,配备防护用品。4、各单位所有车辆买保险,保证车辆安全运行。5、景区各重要、危险部位配备专职安全员,不间断管理。6、各单位必须保证景区在建工的民工工资,对所欠债务必须正确对待,不准推三阻四,要热情接待要债对象,制定还债期限,想法设法逐步偿还债务。截止目前,我局各科室和二级机构按照局党组要求,相继完成了上述目标。职工思想稳定,团结一心。景区管理秩序井然,建设项目进展顺利。三、 以人为本,化解各种不安定因素1、接受监督,提高素质,强化执法手段我局主动邀请人大代表、政协委员、社会各界视察景区建设和监督旅游市场培育工作,广泛征求意见,针对意见和建议,我局在全系统开展了全面的自查自纠工作。一是提高执法人员素质,加大执法力度。我局对全系统执法人员进行法律知识培训,大大提高执法人员的素质。在全市各景区、旅行社进行执法检查,对野导、违规带团等严重损害游客利益和旅游形象的案件进行立案查处。截止目前,共接受旅游投诉和查处各类违法违规案件3 0余起,理赔金额1500多元,游客满意率达100%,查处违规导游11人次,收缴违规宣传资料20XX多份,依法暂扣无效导游证3个。二是要求各景区对各景点进行拉网式排查,对缆车、电车、电梯、索道和扶手栏杆等重要部位配置安全员、专门管理“谁签字,谁负责”。三是制定各项规章制度,改善工作作风,转变服务观念,开展了“十查自纠”活动,即:一查政治思想端不端,二查自身形象正不正,三查敬业精神够不够,四查组织纪律严不严,五查法律知识精不精,六查执法程序对不对,七查工作作风硬不硬,八查工作效果实不实,九查为民服务意识强不强,十查群众评议好不好。对行政工作人员开展“三声、四一、五同样”活动。即:来有迎声、问有答声、去有送声;一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一张征求意见表;对办事、咨询同样热情,对生人、熟人同样和气,对干部、群众同样尊重,忙时、闲时同样耐心,来早、来晚同样接待。通过各项活动的开展,提高了行业服务水平,树立了xx旅游的良好形象。2、以人为本,狠抓思想教育,互相沟通,化解矛盾。一是对内部职工加强政治思想教育和形势教育,引导职工参与正当的群体活动,对在工作中表现好的职工给予表扬和奖励,鼓励他们争当模范带头人。我系统21核基地退伍军人不受外界干扰,一心扑在工作上,扎扎实实干事创业,受到局党组表扬;其他退伍军人也没有参加串联等非法活动,确保了旅游系统退伍军人队伍稳定。二是实事求是,为职工、为群众办好事、办实事,切实解决他们实际困难,使他们感到政府的温暖、共产党的温暖,理解、支持旅游工作。三是对在安全排查中排查出的各种不安全隐患和不安定因素,我们都及时下发了整改通知书,对不能及时整改的,限期督促整改。今年,我们共督促景区整改安全隐患40余处,确保了旅游安全。3、严格管理,规范操作,构筑旅游安全体系一是健全各单位的内部各项管理制度。各单位都成立了安全工作领导小组,完善了值班制度、单位内部安全管理制度、车辆管理制度等,各单位一把手、班子成员带头值班,单位都设立了门卫,重要部门都按要求设立了“三铁一器”,确保单位内部安全无事故。二是加强同各职能部门配合,构筑安全体系,会同公安、安全、技术监督、工商、卫生、防疫、交通等部门,成立了协调机构,建立了防范体系,确保让每一个游客在xx游的舒心、游的放心。三是在全市开展的平安建设宣传月活动中,我们按照要求在宣化大街摆放了宣传版面、悬挂了横幅、设立了旅游政策法规咨询台,解答了近百名市民提出的有关问题,宣传了旅游法律、法规,营造了良好的平安旅游氛围。四、建立长效机制,层层落实安全责任制今年,我们以规范和整顿旅游市场秩序为载体,坚持不懈开展安全工作大检查,全系统的安全生产意识明显增强。我们根据国家和省旅游局的统一安排部署,完善了xx市处理突发事件工作预案,制定了xx市整顿和规范旅游市场秩序工作实施方案、五一黄金周节前旅游市场治理整顿及安全检查的通知,与各经营单位签订了安全生产目标责任书,明确了各单位的主要负责人就是安全工作的第一责任人,并且制订了旅游突发事件紧急救援工作预案。各景区、旅行社、星级宾馆酒店等旅游接待单位,都成立了以主管负责人为组长的安全工作领导小组,制定了突发事件的应急预案,细化了安全责任制,按照“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则,把每个环节的安全职责落实到了分管领导,部门负责人和每个岗位的员工。总之,半年以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国家用厨房用品行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 设备设施缺陷管理制度
- 设计勘查安全管理制度
- 2025年中国鸡冠提取物行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 诊室医护日常管理制度
- 诊所消毒卫生管理制度
- 诊疗质量监督管理制度
- 财务账本凭证管理制度
- 财富公司风险管理制度
- 货代公司工位管理制度
- 《新媒体传播趋势》课件
- 2025年初中语文名著阅读《林海雪原》阅读题及答案
- 2024-2025学年度七年级下学期人教版地理11 极地地区导学案
- 水泵工考试题目及答案
- 2025年初一下册语文-课内现代文复习15课.《青春之光》(教师版)
- 中国古代文学史知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春云南民族大学
- T-ZNZ 261-2024 丘陵山地桃园宜机化建设及管理技术规程
- 客户服务流程规范操作手册
- 2025河湖健康评价规范
- 中外教育史知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春楚雄师范学院
- 基于改进YOLOv8n的水下鱼类目标识别轻量化模型
评论
0/150
提交评论