医院总值班制度范文.doc

医院总值班制度范文 医院总值班制度 一、总值班是医院非行政上班时间的行政职能总指挥，负责协调处理非行政上班时间发生的行政、医务和应急事务，及时传达、处理市委、市政府及上级卫生行政部门发出的紧急通知，有权调动院内一切人力、物力开展工作及向院领导及上级相关部门汇报情况。 二、总值班分院领导二线班和行政总值班。 院领导二线班由院领导每周轮值，由院办统一安排。 行政总值班由医院各职能科室人员根据总值班人员名单顺序每日轮值，由院办统一管理。 三、凡正式工作满一年的职能科室人员，均应参加总值班工作。 男性年满58周岁，女性年满53周岁的值班人员，可退出总值班工作。 女性自正式休产假起至子女满周岁前可不参加总值班工作。 四、行政总值班正常工作日周一至周五，每日由一名工作人员值班，值班时间为当日上午800至次日上午800时间段内的非行政上班时间；周 六、周日或节假日，每日分白班、夜班，白班自上午800至下午1745；夜班自1745至次日上午800，各由一名工作人员值班。 五、正常工作日、周六及周日夜班值班人员值班后原则上予以补休半天，周日白班及节假日值班人员值班后原则上予以补休一天，由科室根据工作情况具体安排何时补休。 六、总值班是非行政上班时间各类突发事件应急处置的总指挥，在医院相关应急指挥领导组织未正式发挥作用前负责指挥、协调处置各类突发事件。 及时向院领导、院内相关部门、相关政府机关汇报事件当前情况、已采取的处置措施、事件发展趋势等，同时将相关政府机关、院领导的指示传达至医内相关部门，协调各部门间工作，调配院内资源，妥善处置突发事件。 七、值班人员认真学习掌握医院常用应急处置预案，熟悉应急处置流程，按时交接班，以高度的责任感，坚守岗位，随时接听值班电话，一切从服务临床工作出发，积极处理值班事务，认真做好值班记录。 八、正常工作日的每周一，或节假日结束后上班第一天上午800，全体总值班人员均参加总值班交班会，由上周或节假日值班人员汇报值班期间各项事务处理情况，院领导、各职能科室负责人对处理措施进行点评总结。 九、如值班人员因公务出差、病假（须凭本院正式疾病证明）无法正常值班，应及时向院办报批；工休、事假则自行调班，报院办备案。 对无故不值班、交班迟到人员，分别按医院综合目标考评中旷工、迟到条款处理，并在总值班交班会上通报批评。 十、总值班重大突发事件应急处置流程接报、记录突发事件情况（明确事件性质、发生时间、地点、涉及人数、有无重大人员伤亡、是否涉及特殊人员、已采取的处置措施等情况）立即将事件情况向医院二线值班领导或院长报告（对涉及重大人员伤亡、传染病暴发、自然灾害等事件，还需立即向市卫生局等相关政府机关报告）注1.事件性质是指社会安全事件如恐怖袭击、大规模械斗、自杀、劫持等；自然灾害如水灾、火灾、地震等；公共卫生事件如集体中毒（30人以上或出现死亡病例）、疫情暴发等；交通、生产事故如重大交通事故、沉船、厂房坍塌、工业毒物泄漏等；2.特殊人员是指各级党委、政府主要领导、外籍人员、国家重要学科领域专家、军队重要干部、具有较大影响力的社会公众人物、涉及社会安全稳定的特殊人员等。 3.重大人员伤亡是指3人以上死亡和或10人以上受伤。 4.相关应急预案按*市*医院应急管理预案汇编中预案执行。 根据二线值班领导或院长指示立即通知医院相关部门妥善处置，或启动相关应急预案，通知相关应急指挥领导组织成员集合。 在医院相关部门或应急指挥领导小组未正式发挥