XX年计生系统落实党风廉政建设责任制情况汇报[范本]

XX年计生系统落实党风廉政建设责任制情况汇报关于落实党风廉政建设责任制情况的汇报XX年，我们按照市委、市纪委的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，不断强化措施，加大力度，狠抓落实，增强了广大计生干部、党员廉洁勤政、依法行政、服务群众的意识和能力，树立了良好的部门和队伍形象，推动了人口计生工作的持续稳定健康发展。现将我局XX年党风廉政建设责任制工作情况报告如下：一、健全组织，加强领导，强化措施，全面推动党风廉政建设责任制工作我局把贯彻落实党风廉政建设责任制工作列入全局工作的重要议事日程，成立了领导小组，由局长任组长，党委书记、分管副局长任副组长，下属单位主要负责人任成员，共同担负全系统的党风廉政建设任务。自年初即对全年的党风廉政建设和反腐败工作进行了全面的安排部署，制定了XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见、领导干部党风廉政建设责任实施意见，落实班子成员“一岗双责”制度，明确了局长对党风廉政建设负全面责任，重点抓好党委成员的党风廉政建设；分管副局长负具体责任，抓党风廉政建设工作部署、检查、考核及制度的落实。定期听取系统内各科室、单位反腐倡廉工作汇报，协调解决有关问题；对上级下发的有关党风廉政建设工作文件及时批示，并组织相关科室、人员抓好贯彻落实。为确保党风廉政建设工作落到实处。我局分别与镇计生办、局党政领导班子、直属各单位和科室签订了廉政建设责任书，明确副职在党风廉政建设责任制中的责任，管理好分管的科室，处理好分配的任务，并将工作任务细化、量化，分解落实到各下属单位、各科室和个人。同时，我们还制定了机关领导干部党风廉政建设制度、机关工作人员守则、考勤制度、值班制度和财务管理制度等一系列制度规定，出台了绩效考核办法，开展了周五大讲堂、评选季度“红旗科室、模范岗位”、“学、比、赶、超”等一系列活动，规范局领导干部和工作人员在党风廉政建设中的行为。二、严格履行领导干部廉洁从政各项规定，切实加强作风建设，使每位党员干部自觉做到为民、务实、清廉一是加强反腐倡廉宣传教育。把廉政教育纳入全局学习计划，观看“欲之祸”等警示教育片，今年先后两次邀请市检察院、纪委领导就如何防止职务犯罪、廉洁清正进行讲课，到看守所接受教育，引导计生党员干部认真学习并严格遵守党章，树立正确的政绩观、工作观和事业观，做到讲党性、重品行、作表率、促发展；结合“学习宣传贯彻党的十八大精神”主题活动，积极开展岗位廉政教育、党性教育、警示教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力；认真抓好廉洁自律各项规定的贯彻落实，严格禁止领导干部利用职权上的便利谋取不正当利益，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是开展廉政风险防范内控机制建设。根据市委、市纪委的要求，成立了廉政风险防范内控机制领导小组，重新制定完善了具体的实施方案，并动员机关各科室、直属各单位进行风险点排查和制定防范措施，并对二胎生育证审批、社会抚养费征收、奖励扶助金的发放等重点岗位和重点人员有的放矢的实施防控，加强监督检查，确保权力运行公正、透明。自觉把廉政风险防控与各个岗位职责结合起来，坚持在工作开展过程中严格防范和监督，以廉政风险防范成效保障和促进工作开展。三是严格履行“三重一大”事项报告制度。以科学决策、依法决策、民主决策为目标，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立健全“三重一大”制度，形成符合我局实际情况的议事规则和程序，加强对管理人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步完善考勤、财务、车辆管理及局机关岗位责任制等制度和规定，使干部职工有章可循、有据可依。三、完善民主责任制，强化行风评议，确保干部队伍廉洁高效一是切实加强党务公开。根据中央办公厅关于党的基层组织实行党务公开的意见精神和上级有关要求，结合我局实际，制定了实行党务公开的实施方案，制定了配档表和公开目录，并成立了领导小组加强对党务公开工作的组织领导和监督考核，通过在系统内网站设立专栏和出简报的形式，及时对党务工作进行公开，不断提高党组织和党员干部创先争优的能力。二是严格领导干部选拔任用制度。局机关以强化学习宣传为抓手，不断深化领导干部对党政领导干部选拔任用工作条例的认识，在领导干部的选拔任用过程中，严把推荐提名关、组织考察关和讨论决定关，始终坚持把民主推荐、民主测评和民主评议作为干部选拔任用的必须履行的程序。同时，积极与人社局沟通，通过公开招聘的形式把高校毕业生充实进计生队伍，增强人口计生队伍的素质。今年共有三名研究生、五名本科毕业生充实进人口计生队伍。三是强化责任追究。制定了党风廉政建设责任追究的实施办法，成立了作风纪律督查小组，按照“在岗、在位、在状态”的要求，定期不定期地对干部规范执法、遵纪守法、廉洁自律等情况进行检查，将检查考核结果与评选树优挂钩。建立健全了执法责任制和执法过错追究办法，制定了计生干部“十要十不要”、“十不准”等工作制度，实行挂牌上岗、服务承诺制。四是加强行风评议。制定了关于民主评议政风行风工作方案，结合实际采取“上评下、下评上”、“农民兄弟姐妹评计生”相结合的办法，每季度一次对计生工作人员进行全方位评议，评议结果张榜公布，形成了“爱岗敬业、廉洁高效、严格执法、争先创优”的良好风气。五是实行“阳光计生”。聘请人大代表、政协委员为计生工作监督员，广泛接受社会各界监督。设立了计生政务公开栏，将计生政策法规、节育措施落实、奖惩政策兑现、行政收费等群众关注的项目予以公布，增强了工作的透明度。同时通过设立举报电话等措施，建立计划生育有奖举报制度，调动了广大群众参与计生工作的积极性。总之，在市委、市纪委的正确领导下，我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，但还存在着一些问题和不足。明年，我局将继续抓好党风廉政建设责任制的落实和党员领导干